終止外包員工合同協議書

甲方（外包公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《外包員工合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，一致同意提前終止該合同，并就相關事宜達成如下協議：一、合同終止日期雙方共同確認，上述《外包員工合同》自____年__月__日起正式終止。乙方應在該日期前完成工作交接，停止以甲方外包員工身份從事任何工作活動。二、工作交接1.乙方應在合同終止日期前，按照甲方要求，將正在進行的工作、工作資料、工具、設備等向甲方指定人員進行完整、準確的交接。交接過程應形成書面記錄，雙方簽字確認。2.乙方承諾已向甲方披露所有與工作相關的信息，不存在任何隱瞞或遺漏，確保甲方能夠順利接手后續工作。三、薪酬及費用結算1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付至合同終止日期的工資及其他應支付的費用。具體金額為人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________四、社會保險及福利待遇1.雙方確認，自合同終止之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。2.除本協議約定的薪酬及費用結算外，乙方確認甲方已按照原合同約定，足額支付其應享有的所有福利待遇，不存在任何未結清的福利待遇問題。五、保密及競業限制1.乙方承諾，無論合同是否終止，均應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.若原合同約定了競業限制條款，乙方應繼續遵守該條款約定的競業限制義務。競業限制期限自合同終止之日起計算，具體期限為____年。在競業限制期間，甲方按照相關法律規定向乙方支付競業限制補償。六、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方若未按照約定進行工作交接或泄露甲方保密信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、為恢復業務而支付的費用以及因訴訟產生的律師費、訴訟費等合理費用。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代