合同材料員補充協議書

甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（材料員）：姓名：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原合同名稱]合同（合同編號：[原合同編號]），現經雙方友好協商，就原合同中材料員相關事宜達成如下補充協議：一、工作內容及職責補充1.材料采購協助：乙方除原合同約定的職責外，需在材料采購過程中，積極協助甲方對供應商進行實地考察，對供應商的生產能力、產品質量、信譽等方面進行詳細評估，并向甲方提供書面考察報告。2.材料質量把控：乙方應加強對進場材料的質量檢驗工作，嚴格按照國家相關標準及項目要求進行檢驗。對于關鍵材料，需督促供應商提供質量合格證明文件，并進行抽樣送檢，確保材料質量符合工程建設要求。若發現材料存在質量問題，乙方應及時通知甲方，并協助甲方采取相應的處理措施，如退貨、換貨等。3.庫存管理優化：乙方需建立更加完善的材料庫存管理制度，定期對庫存材料進行盤點，做到賬物相符。同時，根據工程進度和材料使用計劃，合理安排材料的采購數量和進場時間，避免材料積壓或缺貨情況的發生。對于易損耗、易變質的材料，應采取特殊的保管措施，并做好記錄。二、工作時間及加班1.正常工作時間：在原合同約定的基礎上，乙方正常工作時間調整為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[具體時間段]。甲方應保證乙方每周至少有一天的休息時間。2.加班規定：因工程建設需要乙方加班的，甲方應提前通知乙方。加班時間按照國家相關法律法規執行，甲方應按照每小時[X]元的標準向乙方支付加班費用，或在乙方同意的情況下安排調休。乙方應如實記錄加班時間，并提交給甲方審核確認。三、薪酬及福利待遇補充1.薪酬調整：甲方在原合同約定的薪酬基礎上，每月增加乙方薪酬[X]元。調整后的月薪酬為[X]元，甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.獎金激勵：根據項目材料管理工作的完成情況，如材料成本控制、質量保障、庫存管理等方面達到或超過預期目標，甲方將給予乙方一定的獎金作為激勵。獎金金額根據實際考核情況確定，在項目竣工結算后一個月內發放。3.福利待遇：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，費用由甲方承擔。同時，甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及項目相關信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.本條款的保密期限自本補充協議生效之日起[X]年。若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.若乙方未按照本補充協議約定履行工作職責，導致工程進度延誤、材料質量問題或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方薪酬中扣除相應的賠償金額。2.若甲方未按照本補充協議約定支付乙方薪酬、獎金或提供福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本補充協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬、獎金及福利待遇，同時支付違約金。六、協議變更與解除1.協議變更：本補充協議的任何變更或修改需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除：在履行本補充協議過程中，若一方出現嚴重違約行為，另一方有權提前[X]天書面通知對方解除本補充協議。協議解除后，雙方應按照本補充協議及原合同的約定進行結算和清理。七、爭議解決如雙方在本補充協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補充協議未涉及的內容，仍以原合同為準。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方（簽字或蓋