公共場所安全管理制度總則1.目的為加強公司公共場所的安全管理，預防和減少安全事故的發生，保障員工的生命財產安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有公共場所，包括但不限于辦公區域、會議室、食堂、衛生間、走廊、樓梯間、電梯、停車場等。3.基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行全員參與、全面管理、全程監控。安全責任1.公司管理層責任公司高層領導對公共場所安全工作全面負責，定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。各部門負責人為本部門公共場所安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，確保各項安全措施落實到位。2.員工責任全體員工應嚴格遵守本制度，積極參與安全管理工作，自覺維護公共場所的安全秩序。員工有權對發現的安全隱患及時報告，并配合公司采取措施進行整改。員工應掌握必要的安全知識和技能，如火災逃生、急救等，提高自我保護能力。安全設施與設備管理1.設施設備配備根據公共場所的功能和特點，配備必要的安全設施與設備，如消防器材、應急照明、疏散指示標志、監控設備、門禁系統等。安全設施與設備應符合國家相關標準和規定，并定期進行檢查、維護和更新，確保其正常運行。2.設施設備檢查與維護建立安全設施與設備檢查制度，定期對各類設施設備進行巡查，發現問題及時記錄并報告。對消防器材等重點安全設施設備，應每月進行一次檢查，確保其完好有效；對其他設施設備，應每季度進行一次檢查。安全設施與設備的維護保養工作應明確責任人員，按照規定的周期和要求進行維護保養，并做好記錄。3.設施設備更新與改造隨著公司發展和公共場所使用需求的變化，及時對安全設施與設備進行更新與改造，確保其符合最新的安全標準和要求。安全設施與設備更新與改造項目應進行可行性研究和風險評估，經公司領導批準后實施。消防安全管理1.消防設施管理按照規定配備足夠數量、種類合適的消防器材，如滅火器、消火栓、滅火器具等，并設置明顯的標識。消防設施應定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。消防器材的檢查、維護和保養記錄應存檔備查。嚴禁任何單位和個人損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施和器材。2.用火用電安全嚴格遵守用火用電安全規定，嚴禁在公共場所內私拉亂接電線、違規使用電器設備。如需進行電氣設備安裝、維修等作業，必須由專業電工進行操作，并確保安全。禁止在公共場所內使用明火，如因特殊情況確需動火作業，必須辦理動火審批手續，采取相應的防火措施，并確保有專人監護。3.疏散通道與安全出口管理保持疏散通道和安全出口暢通無阻，嚴禁堆放雜物或設置障礙物。疏散通道和安全出口的門應向外開啟，不得安裝門鎖或其他影響疏散的障礙物。定期檢查疏散指示標志和應急照明設施，確保其正常運行，在緊急情況下能夠引導人員安全疏散。4.消防培訓與演練定期組織員工參加消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。培訓內容包括消防法律法規、消防知識、滅火技能等。制定消防演練計劃，每年至少組織一次全公司范圍內的消防演練。演練內容包括火災報警、滅火、疏散逃生等環節，通過演練檢驗和提高公司的應急處置能力。治安防范管理1.門禁管理建立門禁系統，嚴格控制人員出入。員工應憑有效證件進出公司公共場所，外來人員須經相關部門或人員批準并登記后方可進入。加強對門禁卡的管理，員工不得將門禁卡轉借他人，如有遺失應及時掛失補辦。2.巡邏制度安排專人負責公共場所的巡邏工作，制定巡邏路線和時間，確保定時巡查。巡邏人員應認真履行職責，及時發現和處理各類安全問題，如發現異常情況應立即報告并采取相應措施。做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。3.監控系統管理完善監控系統，確保公共場所全覆蓋。監控設備應保持24小時正常運行，錄像資料保存期限不少于[X]天。加強對監控系統的維護和管理，定期檢查設備運行情況，確保圖像清晰、數據完整。非經公司批準，任何人不得擅自查看、復制監控錄像資料。4.貴重物品管理員工應妥善保管個人貴重物品，不得隨意放置在公共場所。公司對重要文件、貴重設備等應采取必要的安全防范措施。在公共場所內發現無人認領的貴重物品，應及時報告公司相關部門，由公司統一保管并尋找失主。如超過規定期限仍無人認領，按照公司相關規定處理。環境衛生與食品衛生管理1.環境衛生管理保持公共場所的環境衛生整潔，定期進行清掃、消毒，消除衛生死角。加強對公共區域垃圾桶的管理，及時清理垃圾，防止垃圾堆積和異味產生。禁止在公共場所內隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。2.食品衛生管理（如有食堂等餐飲場所）食堂應取得食品經營許可證，從業人員應持健康證上崗，并定期進行健康檢查。嚴格遵守食品采購、儲存、加工、銷售等環節的衛生標準和操作規范，確保食品安全。加強食堂環境衛生管理，定期對食堂進行清潔消毒，保持食堂環境整潔。做好食品留樣工作，每餐食品留樣量不少于[X]克，留樣時間不少于[X]小時，以備查驗。應急管理1.應急預案制定針對可能發生的各類安全事故，制定完善的應急預案，包括火災、地震、盜竊、突發疾病等。應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急培訓與演練定期組織員工參加應急培訓，使員工熟悉應急預案內容，掌握應急處置技能。培訓內容包括應急知識、逃生技能、急救方法等。根據應急預案要求，定期組織應急演練，檢驗和提高公司的應急響應能力和協同配合能力。演練結束后，對應急預案進行評估和修訂，不斷完善應急預案。3.應急處置發生安全事故時，現場人員應立即報告公司相關部門，并采取必要的應急措施，如組織人員疏散、滅火、急救等，防止事故擴大。公司相關部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。事故處理結束后，應及時對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，采取整改措施，防止類似事故再次發生。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司管理層每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少進行一次自查。安全檢查應涵蓋公共場所的各個方面，包括安全設施設備、消防、治安、環境衛生等。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改要求。2.隱患排查治理各部門應建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，并及時組織整改。對于一般安全隱患，應立即采取措施進行整改；對于重大安全隱患，應制定專項整改方案，經公司領導批準后實施，并及時向上級主管部門報告。隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對隱患排查治理情況應進行總結分析，不斷完善安全管理措施。安全教育與培訓1.培訓計劃制定根據公司安全管理工作需要和員工實際情況，制定年度安全教育與培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。安全教育與培訓計劃應涵蓋安全法律法規、安全操作規程、應急處置技能等方面的內容。2.培訓實施按照培訓計劃組織開展安全教育與培訓工作，確保培訓質量和效果。培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析、模擬演練等多種形式。新員工入職時，應進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。對從事特殊工種作業的員工，應按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。3.培訓記錄與檔案管理做好安全教育與培訓記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。建立員工安全培訓檔案，將員工參加安全教育與培訓的情況進行詳細記錄，作為員工績效考核和晉升的重要依據。獎懲制度1.獎勵對在公共場所安全管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對及時發現和報告安全隱患，避免重大安全事故發生的員工，給予適當的獎勵。對積極參與安全管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善公司安全狀況的員工，給予表彰和獎勵。