2025解除勞動合同范本解除勞動合同協議書本協議由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯絡方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就解除勞動關系的相關事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方協商一致，簽訂本協議如下：第一條解除勞動合同依據1.1甲乙雙方一致同意，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定，協商解除勞動關系。1.2本協議簽訂之日為勞動合同的解除日期，雙方勞動關系自本協議簽訂之日起解除。第二條經濟補償2.1甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.2經濟補償金的支付方式為：（a）一次性支付，乙方同意于本協議簽訂之日起個工作日內收到該筆款項；（b）甲方將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬戶：2.3乙方確認，經濟補償金的數額已充分考慮其在甲方的工作年限、工資水平及相關法律規定。2.4乙方同意，經濟補償金支付完成后，放棄因解除勞動關系而向甲方提出任何形式的經濟補償或賠償要求的權利。第三條工作交接3.1乙方承諾于本協議簽訂之日起個工作日內完成其工作崗位的工作交接，包括但不限于：（a）交接所有與工作相關的文件、資料、電子文檔及其他物品；（b）向甲方指定的接替人員或負責人說明工作情況及未完成事項；（c）歸還甲方提供的所有設備、工具及其他公司資產。3.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有權扣減未交接期間的工資及未支付的經濟補償金。3.3甲方承諾在乙方完成工作交接后，及時辦理相關離職手續。第四條權利義務終止4.1自本協議簽訂之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利、待遇及勞動保護權利。4.2甲方承諾，在本協議簽訂后，及時為乙方辦理社會保險和住房公積金屬轉移手續。4.3本協議簽訂后，雙方因勞動關系產生的權利義務關系終止，乙方不得以任何方式干擾甲方的正常經營及管理秩序。第五條保密義務5.1乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術信息及其他未公開的信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2乙方承諾，不得利用在甲方工作期間獲得的任何信息從事或參與任何可能損害甲方利益的活動。第六條競業限制6.1根據乙方在甲方的工作崗位及職責，乙方承諾在本協議簽訂之日起年內，不得在與甲方存在競爭關系的業務領域內從事相關工作。6.2若乙方違反本條款約定，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所造成的損失。6.3甲方可根據乙方遵守競業限制的情況，另行支付競業限制補償金，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本協議約定義務的，應當承擔相應的違約責任。7.2若乙方違反本協議約定的保密義務、競業限制或其他義務，甲方有權要求乙方賠償而遭受的全部損失。7.3若甲方未按本協議約定支付經濟補償金或其他款項，乙方有權要求甲方支付逾期款項并賠償而造成的損失。第八條爭議解決8.1因本協議的履行發生爭議的，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本協議的簽署、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。第九條其他約定9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協議簽訂后，雙方之前簽署的任何協議或文件中與本協議內容相沖突的部分，以本協議為準。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年