SI工程師勞動合同4篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意按照甲方的需求，擔任SI（系統整合）工程師職務，負責的工作內容包括但不限于：系統設計與規劃、設備選型與配置、系統調試與優化、技術支持與培訓等。2.工作地點：甲方公司所在地及根據業務需要安排的其他地點。二、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規定執行標準工時制度或彈性工時制度。2.休假：按照國家法定假期及甲方的休假制度執行。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資、津貼、補貼等薪酬結構按照甲方規定執行。2.甲方根據乙方的工作表現及業績進行績效考核，并據此確定獎金及晉升機會。四、保險及福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利，包括但不限于年終獎、帶薪休假、節日福利等。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約行為包括但不限于：未按照合同約定提供勞動、泄露商業秘密、違反競業限制等。七、其他約定1.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.甲乙雙方因本合同產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、附則本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日蓋章：___________________（無效）標記乙方留存：本協議已審閱清晰，并對條款含義及后果理解清楚后簽字確認。篇2甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任系統整合（SI）工程師的職位達成如下勞動合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________________[合同簽訂日期]2.合同生效日期：_________________[合同生效日期]3.合同結束日期：_________________[合同結束日期]二、工作內容與地點乙方應在甲方擔任系統整合（SI）工程師職位，主要職責包括但不限于：系統設計、軟件開發、系統集成、測試維護等。工作地點為_________________[具體地址]。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，符合國家法律規定的工作時間制度。2.休息休假：按照國家及甲方的相關規定執行。四、薪資待遇與福利1.薪資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額按照甲方規定執行。2.社會保險與公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.福利待遇：享有國家及甲方規定的福利待遇。五、勞動紀律與規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和甲方的規章制度，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密。六、合同變更、解除與終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同。2.合同解除：雙方協商一致或符合國家法律法規規定的情形，可以解除合同。3.合同終止：合同期滿，雙方協商一致不續簽的，合同終止。七、違約責任如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決本合同履行過程中發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________篇3甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯系方式：_________________[員工聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事SI（系統集成）工程師工作的事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方從事SI工程師的工作。2.乙方的工作地點在__________。三、工作時間與假期1.甲方根據乙方的工作性質和崗位職責安排工作時間。2.乙方享有法定節假日、年假等休假權利，具體按照甲方規定執行。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣______元，甲方通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。2.乙方享有社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家法律法規執行。3.乙方還有可能享有年終獎、項目獎金等福利待遇。五、崗位職責與要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行SI工程師的職責。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，保質保量完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露公司機密信息。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，對方可以解除合同。3.本合同期滿或者雙方協商一致，可以終止本合同。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.因乙方違反約定導致合同解除的，乙方應賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事軟件集成（SI）工程師的工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動的相關事項達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任軟件集成（SI）工程師職位。2.乙方的主要工作內容包括但不限于：系統設計、軟件開發、系統測試、系統維護等。3.工作地點：____________________。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，遵循國家相關法律法規關于工作時間和休息休假的規定。2.甲方保證乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休假制度。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為________元/月，根據甲方的薪酬制度，乙方有機會獲得績效獎金和其他福利待遇。2.甲方將按照國家的法律法規為乙方繳納社會保險。四、保密義務1.乙方在工作期間及離職后均應承擔對甲方的商業秘密的保密義務。2.乙方不得將甲方的商業秘密泄露給任何第三方，否則應承擔法律責任。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可另行簽訂新的勞動合同。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他約定1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。