兼職和勞務合同8篇篇1甲方（用人單位）：__________________________乙方（兼職員工）：__________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事兼職工作，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就有關事項協商達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方在甲方的授權下從事以下兼職工作：__________________（具體工作內容）。2.工作地點：_____________________________。二、工作時間及薪酬1.兼職工作時間：乙方的工作時間按照甲方的安排進行，具體安排詳見甲方的工作時間表。2.薪酬：甲方按照乙方的工作表現及工作量支付薪酬，具體薪酬標準及支付方式詳見下文。三、薪酬及福利待遇1.甲方按照乙方的實際工作時間支付薪酬，薪酬標準為：_______元/小時（或日薪）。2.甲方每月定期向乙方支付薪酬，支付時間為每月的______日。3.乙方在甲方工作滿一年后，甲方將根據乙方的工作表現及公司年度福利政策，給予相應的年終獎或福利。四、保密義務及知識產權1.乙方在任職期間及離職后均應對甲方的商業機密、技術秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方在工作過程中產生的所有知識產權（包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、著作權等）均歸甲方所有。五、合同期限及終止1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止：在合同期內，甲乙雙方均有權提前終止本合同，但應提前通知對方。合同終止后，乙方應完成所有工作任務并交接工作。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、其他約定1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________________（蓋章）法定代表人/授權代表：______________________（簽字）篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（兼職員工）：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事兼職工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家相關法律法規，遵循平等、自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方在甲方的兼職工作內容為：______________________。2.乙方的工作地點為：______________________。二、工作時間及薪酬1.乙方兼職工作的時間為：每周_____天，每天_____小時。2.乙方的薪酬標準為：______元/小時或______元/天，具體根據工作內容和難度確定。3.甲方每月以______方式支付乙方薪酬，支付日期為每月的______日。三、保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享有國家規定的法定節假日休息及相應的福利待遇。四、保密條款1.乙方必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。五、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更。2.甲乙雙方如需解除本合同，應提前______天通知對方。3.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。七、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。2.乙方兼職工作不影響履行其他全職工作的職責，如因兼職工作影響本職工作的，甲方有權解除合同。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。5.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）乙方（兼職員工）：______________________（簽字）簽訂日期：_______年_______月_______日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，具體安排由甲方決定。3.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為_________元/月。2.甲方有權根據乙方的表現和業務需要調整乙方的勞動報酬。3.甲方應在每月的_________日之前向乙方支付勞動報酬，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的社會保險和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因造成工傷或職業病，甲方應承擔相應的賠償責任。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。2.乙方在甲方離職后，仍應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或約定，應承擔相應的違約責任。3.甲方在履行合同過程中，如違約，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方應協商解決。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事兼職和勞務工作事宜，經協商達成一致意見，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及要求1.乙方在甲方從事的職位為______，主要工作內容為______。2.乙方必須按照甲方要求的崗位責任和工作標準進行工作，按時完成分配的任務。3.乙方在工作時間和工作地點內，必須遵守甲方的各項規章和制度。三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.乙方的基本工資為每月______元，試用期工資為每月______元。甲方每月______日左右向乙方支付工資。3.乙方在試用期內的工資根據試用期工資標準執行，試用期滿后，根據乙方的工作表現和工作能力，甲方有權調整乙方的工資。4.乙方在試用期內的社保費用由甲方承擔，試用期滿后，社保費用由乙方自行承擔。四、保險和福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險。2.乙方在試用期滿后，享受甲方的各項福利待遇。3.乙方在試用期滿后，享受甲方的年假、病假等帶薪休假。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未為乙方購買社會保險的，乙方有權要求甲方限期改正。2.乙方違反本合同約定，未按時完成分配的任務或違反甲方的規章制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、合同解除和終止1.雙方協商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未為乙方購買社會保險的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。4.合同解除或終止時，雙方應本著友好協商的原則進行解決。乙方在甲方工作期間所獲得的一切財物、技術資料等應歸還給甲方。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如雙方對合同內容有爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。若調解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律約束力。若仲裁裁決后仍有爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。但仲裁裁決作出后，雙方應遵守仲裁裁決的結果。2.乙方在試用期滿后所享有的年假、病假等帶薪休假的具體天數和待遇，按照國家法律法規和甲方的規定執行。如雙方對帶薪休假的待遇有爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。若調解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律約束力。若仲裁裁決后仍有爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。但仲裁裁決作出后，雙方應遵守仲裁裁決的結果。3.雙方在履行本合同過程中所產生的所有其他爭議，按照上述爭議解決條款進行處理。篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方從事兼職工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在協議約定的時間內完成指定的兼職工作。2.兼職工作內容：____________________。3.工作地點：____________________。二、工作時間及報酬1.兼職工作時間：從______年______月______日至______年______月______日。2.報酬：甲方按照乙方完成的工作量支付報酬，具體標準另行約定。3.支付方式：____________________。4.稅收：報酬中已包含乙方應繳納的稅費，乙方不再要求甲方為其繳納個人所得稅。三、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作任務；（2）甲方應按約定支付乙方報酬；（3）甲方應提供必要的工作條件；（4）甲方有權對乙方的工作表現進行考核。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權獲得約定的報酬；（2）乙方應按時完成甲方安排的工作任務；（3）乙方應遵守甲方的規章制度；（4）乙方不得從事與甲方利益沖突的其他兼職工作。四、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密以及其他保密信息承擔保密義務。未經甲方同意，乙方不得向第三方泄露。2.乙方在離職后仍需履行保密義務。五、違約責任1.若甲方未按時支付報酬，應按未支付部分的兩倍支付違約金。2.若乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或保密信息，應按照損失的程度支付違約金，并賠償甲方的損失。篇6甲方（聘用單位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事兼職工作事宜達成以下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方要求進行兼職工作，具體職務為：______________________。2.乙方的工作地點為：根據甲方實際業務需要確定的工作地點。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間根據甲方實際業務需要安排，靈活安排工作時間。2.乙方兼職勞務報酬按照甲方公司規定的薪酬標準支付，具體數額根據乙方工作表現、工作成果等綜合評定確定。3.甲方按照以下方式支付乙方勞務報酬：每月/季度/年度通過銀行轉賬方式支付。四、保密義務1.乙方必須嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方商業機密、客戶資料及其他相關信息。2.如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、知識產權1.乙方在甲方工作期間完成的工作成果（包括但不限于創意、設計方案等）的知識產權歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的工作成果用于個人或其他第三方謀取利益。六、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本協議的各項約定，如一方違反協議約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。七、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。4.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.乙方在履行兼職工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。6.乙方兼職期間應注意個人安全，因個人原因造成的安全事故與甲方無關。7.本協議到期后，如雙方繼續合作，可續簽本協議或重新簽訂勞務合同。8.本協議簽訂后，乙方應提供真實有效的聯系方式（包括地址、電話等），如有變更應及時通知甲方。因乙方提供的聯系方式不準確或變更后未及時通知甲方而導致的損失由乙方承擔。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規、規章等規定，甲乙雙方經平等自愿協商，就乙方為甲方提供兼職勞務等事宜簽訂本合同。一、合同期限1.本合同期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任_________崗位工作，具體工作內容包括但不限于：_________。2.乙方的工作地點在_________，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的需要而定，具體上下班時間和休息時間由甲方負責人另行通知。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方的工作安排而定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，試用期期間的基本工資為每月_________元。2.甲方可以根據乙方的表現和工作需要，調整乙方的工資。3.甲方每月以銀行轉賬的方式向乙方支付工資，具體轉賬時間根據甲方的工作安排而定。五、社會保險和福利1.甲方可以為乙方購買工傷保險、醫療保險等社會保險，具體保險項目和金額由甲方負責人另行通知。2.乙方在甲方工作期間，可以享受甲方的員工福利，如年終獎、過節費等。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方不得擅自離開工作崗位，不得擅自更改工作內容和工作方式。3.乙方在工作期間應當保持工作狀態，不得從事與工作任務無關的活動。七、保密條款1.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得擅自泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方在工作期間及離職后，不得以任何方式向外界泄露甲方的商業機密和客戶信息。八、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方違反本合同的約定，造成對方損失的，應當賠償對方的損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。協商補充的合同內容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在簽訂本合同時，應當仔細閱讀并理解本合同的各項條款和約定。乙方如有任何疑問或意見，應當在簽訂本合同前向甲方負責人咨詢清楚。4.乙方在簽訂本合同后，應當嚴格遵守本合同的各項約定和紀律，認真履行工作職責和義務。如有違反，將承擔相應的法律責任和后果。5.甲方在簽訂本合同時，應當嚴格遵守相關法律法規的規定，保障乙方的合法權益。如有違反，將承擔相應的法律責任和后果。篇8甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯系方式：____________________________電話：___________乙方（兼職員工）：__________________________住址：________