公司開高就業協議書7篇篇1甲方（公司）：_________，以下簡稱甲方乙方（員工）：_________，以下簡稱乙方一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在就業過程中的權利和義務，確保雙方能夠順利履行就業協議，促進雙方共同發展。二、協議內容1.甲方權利和義務（1）甲方應按照國家有關法律法規的要求，為乙方提供平等的就業機會，不得對乙方進行歧視。（2）甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升能力和素質。（3）甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。（4）甲方應尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的家庭暴力或虐待。2.乙方權利和義務（1）乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法違規的活動。（2）乙方應認真履行工作職責，按時完成工作任務，為甲方的發展貢獻力量。（3）乙方有權獲得勞動報酬，并享受相應的福利待遇。（4）乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，提升能力和素質。三、違約責任1.甲方違約責任的承擔（1）甲方未按照國家有關法律法規的要求為乙方提供平等就業機會的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。（2）甲方未按時向乙方支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任的承擔（1）乙方違反國家的法律法規或甲方的規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。（2）乙方未認真履行工作職責或未完成工作任務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、協議的變更和解除1.協議的變更（1）甲、乙雙方經協商一致，可以變更本協議的相關內容。（2）變更協議內容時，雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容、生效時間及雙方的權利和義務等。2.協議的解除（1）甲、乙雙方經協商一致，可以解除本協議。（2）解除協議時，雙方應簽訂書面協議，明確解除的原因、生效時間及雙方的權利和義務等。同時，乙方應辦理相關離職手續，甲方應支付乙方的勞動報酬及相應的福利待遇。五、爭議解決1.協商與調解（1）甲、乙雙方因履行本協議發生爭議時，應首先嘗試通過友好協商的方式解決。（2）協商不成的，可以提請勞動爭議調解委員會進行調解。調解達成協議的，雙方應遵守協議內容。調解不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁或訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他內容。如因爭議導致無法繼續履行協議的，雙方可依法解除本協議。在爭議解決過程中，雙方應注意保護對方的合法權益，避免造成不必要的損失和不良影響。同時，雙方應積極與相關部門配合，共同推動爭議解決進程。篇2甲方（公司）：_________乙方（學生）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方同意接收乙方作為實習生，乙方同意在甲方進行實習活動。實習時間自______年______月______日至______年______月______日，為期______個月。2.甲方負責為乙方提供實習所需的崗位和實踐機會，確保乙方在實習過程中能夠掌握相關技能和知識。3.甲方有權對乙方的實習表現進行評估和考核，并根據考核結果為乙方提供實習證明。4.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度和實習要求，服從甲方的管理和安排，不得擅自離開實習崗位。5.乙方在實習期間應尊重甲方的工作人員和客戶，維護甲方的形象和信譽。6.實習結束后，乙方應根據實習經歷和所學知識，提交一份實習報告給甲方。甲方將對乙方的實習報告進行評估，并根據評估結果為乙方提供實習證明。二、違約責任1.甲乙雙方在實習過程中，如一方違反協議內容，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間如因個人原因擅自離開實習崗位，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。三、爭議解決1.甲乙雙方在實習過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。2.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋，乙方應向甲方咨詢。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.在實習過程中，如需調整協議內容，應經雙方協商一致后書面變更。3.乙方在實習期間應注意個人財物安全，甲方不承擔乙方個人財物損失的責任。4.乙方在實習期間應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事任何違法違規的活動。如有違反，甲方有權立即終止乙方的實習活動，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.實習結束后，乙方應將實習期間使用的甲方設備、資料等歸還給甲方，并不得私自留存或泄露甲方的商業機密信息。如有違反，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。6.本協議未盡事宜，由雙方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）日期：______年______月______日乙方（學生）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：_________，以下簡稱甲方乙方（學生）：_________，以下簡稱乙方甲、乙雙方經友好協商，就甲方錄用乙方為實習生達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內容1.乙方同意在甲方的______部門工作。甲方根據工作需要安排乙方的工作崗位。乙方在協議期內應遵守甲方的規章制度，按時完成甲方交給的任務。2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。乙方應虛心學習，積極工作。3.乙方在協議期內應服從甲方的工作安排，不得擅自離開工作崗位。如因特殊原因需要暫時離開工作崗位的，應事先向甲方匯報，得到甲方批準后方可離開。三、福利待遇1.甲方按月向乙方支付報酬，報酬為____元/月。支付時間為每月的______號。如因特殊原因需要調整報酬的，應事先向乙方說明情況并征得乙方的同意。2.甲方應按照國家的規定為乙方辦理相應的社會保險。如因甲方原因未能及時辦理的，甲方應告知乙方，并承擔相應的責任。3.乙方在協議期內享有國家規定的各項權利，如因甲方原因未能保障的，乙方有權向甲方提出異議并要求解決。四、協議解除與終止1.雙方經協商一致，可以解除本協議。如需提前解除協議的，應提前______天書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（4）因乙方原因致使本協議無法繼續履行的。3.除上述情形外，甲方不得隨意解除本協議。如甲方違反規定解除本協議的，應承擔相應的法律責任。4.乙方解除本協議后，應按規定辦理離職手續，并返還所有屬于甲方的財物。如因乙方原因未能及時返還的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。五、違約責任1.雙方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任。如因違約造成對方損失的，應賠償對方的損失。2.乙方在協議期內擅自離開工作崗位的，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給甲方造成的實際損失。3.甲方未能按時支付報酬的，應承擔相應的違約責任，并支付滯納金。滯納金按每逾期一天支付應付報酬的萬分之五計算。4.甲方違反規定解除本協議的，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。實際損失包括但不限于乙方的工資損失、培訓費用等。5.乙方解除本協議后未能及時返還屬于甲方的財物的，應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于財物損失、因此產生的額外費用等。六、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.如因本協議產生的爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。4.乙方在本協議終止后仍需遵守保密義務，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。篇4甲方（公司）：XXXX，以下簡稱甲方。乙方（學生）：XXXX，以下簡稱乙方。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方同意為乙方提供就業機會，并在協議簽訂后盡快安排乙方入職。乙方應按時到崗，并履行公司的規章制度和崗位職責。2.甲方承諾為乙方提供公平的競爭環境和福利待遇，不得對乙方進行歧視或限制。乙方應努力工作，爭取更好的表現和晉升機會。3.甲方應按時向乙方支付工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。乙方應按規定繳納個人所得稅，并自行承擔社會保險費用。4.甲方應保護乙方的合法權益，不得侵犯或損害。乙方如有任何疑問或問題，應及時向甲方提出，甲方應盡快予以解決。5.乙方在協議期間內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事其他職業。如乙方違反此規定，應承擔相應的違約責任。6.乙方在協議期間內，應遵守甲方的規章制度和崗位職責，不得從事違法、違規或違反職業道德的活動。如乙方違反此規定，應承擔相應的法律責任。二、違約責任1.甲乙雙方在協議期間內，如一方違反協議內容，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。2.乙方在協議期間內，如未經甲方同意擅自離職或從事其他職業，應承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方返還已支付的工資和福利待遇，并要求乙方賠償因違約造成的損失。三、協議期限1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，協議期限為XX年。協議期滿前，雙方可協商續簽協議或終止協議。2.乙方在協議期滿前，如需提前解除協議，應提前XX天向甲方提出書面申請，并獲得甲方的同意。如乙方未提前申請或未獲得甲方同意，應承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.甲乙雙方在協議期間內，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行協議內容，不得擅自停止工作或違反協議規定。如一方違反此規定，應承擔相應的法律責任。五、其他約定1.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充約定。補充約定與本協議具有同等法律效力。2.乙方在協議期間內，應保守甲方的商業機密和保密信息，不得泄露或向外界披露相關信息。如乙方違反此規定，應承擔相應的法律責任。3.甲方在本協議終止后，仍有權要求乙方履行保密義務，直至保密信息不再具有保密價值為止。六、簽字生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________，以下簡稱甲方。乙方（員工）：_________，以下簡稱乙方。根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方是一家具有獨立法人資格的企業，擁有完善的組織機構和規章制度，能夠為員工提供穩定的工作環境和發展空間。2.乙方是甲方的一名員工，具備與工作崗位相適應的專業技能和工作經驗。3.甲方本著“以人為本”的理念，尊重員工的勞動成果，關注員工的成長與發展，為員工提供良好的福利待遇和職業發展機會。4.乙方在甲方的指導下，將充分發揮自己的專業技能和創新能力，為甲方的發展貢獻力量。二、工作內容與地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在相應的工作崗位上工作。具體崗位和職責以甲方發布的崗位說明書為準。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成分配的任務，并履行相應的崗位職責。3.甲方根據業務需要，有權調整乙方的工作崗位和職責。乙方應服從甲方的安排，并盡力適應新的工作環境和崗位需求。三、工作時間與報酬1.甲方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間和班次以甲方發布的排班表為準。2.乙方應按照甲方規定的工作時間和班次進行工作。如有特殊情況需要調整工作時間或班次，應提前向甲方申請并獲得批準。3.甲方根據乙方的崗位和職責，按月支付乙方相應的工資報酬。具體工資標準和支付方式以甲方發布的薪酬制度為準。4.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇和職業發展機會。甲方將根據乙方的表現和業績，對乙方進行定期評估和晉升。四、社會保險與福利1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例以當地社保部門的規定為準。2.乙方在甲方工作期間，享受社會保險待遇。如有特殊情況需要調整社保繳費或待遇享受方式，應提前向甲方申請并獲得批準。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。如提供必要的安全防護措施、發放勞動保護用品等。4.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律。如有違反規章制度或勞動紀律的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。五、保密義務與競業限制1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業機密、技術資料等敏感信息，應當嚴格保密，不得泄露給外界或用于個人謀取利益。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在未經甲方書面同意的情況下，從事與甲方業務相同或相似的競爭性工作。這是為了保護甲方的商業利益和技術成果不受損害。六、違約責任與賠償1.甲乙雙方在簽訂本協議時，應當認真閱讀并理解協議內容。如有違反協議約定或法律法規規定的行為，違約方應當承擔相應的法律責任和賠償責任。2.乙方在離職時，應當辦理離職手續并歸還公司財物。如有未歸還財物或未辦理離職手續的情況，乙方應當承擔相應的賠償責任。七、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇6甲方（公司）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX乙方（員工）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX鑒于甲方需要招聘高素質的員工，乙方具備相應的能力和經驗，雙方經過友好協商，達成以下就業協議：一、協議內容1.乙方在甲方的職位為：XXX，工作地點：XXX，工作時間：XXX。2.乙方的基本工資為：XXX元/月，試用期工資為：XXX元/月，試用期為：XXX個月。3.甲方按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方在甲方的工作表現將作為晉升和調薪的依據。5.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和國家的法律法規。6.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方在甲方工作期間不斷提升自己的能力。7.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息。8.甲方將按照乙方的工作表現和貢獻，給予相應的獎金和晉升機會。9.乙方在甲方的工作期限為：XXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。10.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或國家的法律法規，甲方有權解除本協議。二、違約責任1.甲方如違反本協議規定，未按時支付乙方工資或未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方如違反本協議規定，未按時完成甲方交給的任務或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。三、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.如果調解委員會無法調解，雙方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。3.如果仲裁結果仍無法讓雙方滿意，乙方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議內容應保密，不得泄露給任何無關人員。甲方（公司）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方擬聘請乙方為新員工，為明確雙方的權利和義務，達成如下就業協議：一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方的權利和義務，規范雙方的行為，保障甲、乙雙方的合法權益。二、協議內容1.乙方應聘的職位為_________，工作地點在________。甲方根據公司需要及乙方的工作表現，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。甲方根據工作需要對乙方進行輪班、加班或調休，乙方應積極配合。3.甲方根據公司的薪酬制度，給予乙方相應的薪酬待遇。乙方在試用期內的工資待遇為每月_________元，試用期為_________個月。試用期滿后，根據乙方的表現，甲方可以調整乙方的工資待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，保障乙方在工作中的安全與健康。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。5.乙方享有公司規定的各項福利待遇，如社保、公積金、年假等。甲方