酒店合同責任競合協議書

甲方（酒店方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（客戶方）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方就[酒店服務事項，如住宿、會議場地租賃等]簽訂了相關合同（以下簡稱“原合同”），在合同履行過程中可能出現責任競合的情況，為明確雙方在責任競合情形下的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：一、責任競合的定義本協議所稱責任競合，是指由于原合同履行過程中的同一事實，導致一方基于原合同約定及法律法規規定，可能同時承擔多種不同性質的責任，如違約責任、侵權責任等情況。二、責任競合的認定1.雙方同意，在出現可能構成責任競合的事件發生后，應立即通知對方。通知應采用書面形式，并詳細說明事件的基本情況、可能涉及的責任競合情形。2.對于責任競合的認定，雙方應共同協商。如協商不成，可共同委托雙方認可的專業法律機構或專家進行認定。認定費用由提出認定請求的一方先行墊付，最終由責任方承擔。三、責任承擔原則1.在責任競合的情況下，受損方有權選擇要求違約方按照違約責任或侵權責任承擔法律后果，但不得同時主張兩種責任。受損方應在知曉責任競合情形后[X]個工作日內，以書面形式向違約方明確選擇主張的責任方式。2.若受損方選擇主張違約責任，違約方應按照原合同約定承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于繼續履行、采取補救措施、賠償損失等，具體按照原合同相關條款執行。3.若受損方選擇主張侵權責任，違約方應按照法律法規的規定承擔侵權責任。侵權責任的承擔范圍包括但不限于對受損方人身傷害、財產損失的賠償等，具體賠償金額及方式根據實際損失和相關法律規定確定。四、賠償范圍與計算1.無論受損方選擇何種責任方式主張權利，違約方的賠償范圍均應包括受損方因違約或侵權行為所遭受的直接損失和合理的間接損失。直接損失是指因違約或侵權行為直接導致的財產減少、人身傷害等實際損失；間接損失是指因違約或侵權行為導致的可得利益損失，但該間接損失應具有可預見性且與違約或侵權行為存在因果關系。2.在計算賠償金額時，雙方應提供充分的證據證明各自的主張。如涉及財產損失，應提供財產的購買憑證、評估報告等相關證據；如涉及人身傷害，應提供醫療診斷證明、醫療費用清單等證據。對于雙方有爭議的賠償項目和金額，可通過協商、第三方評估或法律途徑解決。五、通知與送達1.本協議履行過程中，任何一方發出的通知、文件等應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于專人送達、掛號信、特快專遞等。2.雙方確認以下地址為各自的送達地址：甲方送達地址：____________________收件人：____________________聯系電話：____________________乙方送達地址：____________________收件人：____________________聯系電話：____________________任何一方變更送達地址，應在變更后[X]個工作日內書面通知對方。未及時通知導致通知未能有效送達的，由變更方承擔相應后果。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地區]的法律。2.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與原合同有效期一致。本協議作為原合同的補充協議，與原合同具有同等法律效力。如本協議與原合同存在沖突，以本協議為準。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽