甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

企業內部人才晉升與調動雇傭中介勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、晉升與調動內容1.晉升與調動崗位乙方在公司內部有權根據個人能力和工作表現，申請晉升至更高職位或調動至其他部門。乙方申請晉升或調動時，需向甲方提交書面申請，并經甲方批準后方可實施。2.晉升與調動條件甲方將對乙方的晉升或調動申請進行審核，并考慮公司的整體發展需要。二、勞動合同1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽。2.工作內容乙方在本合同期限內，應按照甲方的要求，履行相應崗位的工作職責。乙方應服從甲方的管理，遵守公司規章制度，保守公司商業秘密。三、晉升與調動程序1.晉升與調動申請乙方需向甲方提交書面晉升或調動申請，包括個人情況、崗位需求、預期目標等內容。甲方在收到乙方申請后，應在______個工作日內給予答復。2.晉升與調動審核甲方將對乙方的晉升或調動申請進行審核，包括工作表現、能力評估、崗位匹配度等因素。甲方根據審核結果，決定是否批準乙方的晉升或調動申請。四、權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權利對乙方的晉升與調動申請進行審核，并決定是否批準。甲方應保證乙方在晉升與調動過程中的合法權益，包括但不限于薪酬待遇、工作條件等。2.乙方權利與義務乙方有權利向甲方提出晉升與調動申請。乙方應積極配合甲方的工作，認真履行晉升與調動過程中的各項要求。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和職業發展進行評估。有權根據公司戰略調整和業務需求，對乙方進行內部晉升或調動。義務：為乙方提供公平的晉升和調動機會，并確保乙方在晉升或調動過程中的合法權益。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方適應新的工作環境和職責。2.乙方權利與義務權利：有權申請晉升或調動，并得到甲方的公正評估。有權要求甲方提供必要的職業發展支持，如培訓、晉升機會等。義務：積極參與公司的晉升和調動流程，如實提供個人能力和工作表現信息。遵守公司的規章制度，維護公司利益，完成分配的工作任務。六、晉升與調動評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現進行評估，評估內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。評估結果將作為乙方晉升或調動的依據之一。2.評估標準如評估不合格，甲方將提供改進建議，并給予乙方改進的機會。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬將根據其職位、工作表現和公司薪酬政策確定。甲方將定期對乙方的薪酬進行評估，并根據市場情況和公司經營狀況進行調整。2.福利乙方將享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假、員工體檢等。甲方將根據公司政策和法律法規，為乙方提供必要的福利保障。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但應提前______個工作日書面通知對方。如因乙方嚴重違反公司規章制度或工作職責，甲方有權立即解除本合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同將自動終止。如乙方在合同期內因退休、離職等原因終止工作，甲方應按照國家相關法律法規和公司政策給予乙方相應的待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反公司規章制度或工作職責的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于晉升政策、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成內部晉升或調動任務，并履行完畢所有合同義務之日止。甲方代表（簽字）：