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智能家居企業股東股權激勵與智能家居生態鏈協議甲方(智能家居企業):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵方案描述1.激勵對象與股權比例2.激勵條件(1)在甲方任職滿______年;(2)在甲方擔任重要職務或對公司發展有重大貢獻;(3)遵守甲方規章制度,無重大違規行為。3.股權激勵方式甲方將乙方所獲股權以______方式進行激勵,具體如下:(1)股權期權:乙方獲得______份股權期權,行權價格為______元/股;(2)限制性股票:乙方獲得______股限制性股票,鎖定期為______年;(3)虛擬股權:乙方獲得______虛擬股權,分紅權為______。二、智能家居生態鏈協議1.合作伙伴(1)名稱:______,地址:______;(2)名稱:______,地址:______;(3)名稱:______,地址:______。2.合作內容(1)技術交流與共享;(2)產品研發與生產;(3)市場推廣與銷售;(4)售后服務與支持。3.合作期限本協議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。三、股權激勵與生態鏈協議的履行1.股權激勵的履行甲方應在乙方滿足激勵條件后,按照本協議約定向乙方發放股權激勵。2.生態鏈協議的履行甲方與合作伙伴應按照本協議約定,共同推進智能家居生態鏈建設。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方所實施的股權激勵方案進行監督,確保激勵效果符合預期。有權根據公司發展情況調整股權激勵方案,但應提前通知乙方并取得其同意。義務:為乙方提供必要的股權激勵咨詢和服務。保障乙方在股權激勵過程中的合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權根據股權激勵方案獲得相應的股權激勵。有權對股權激勵方案提出建議和意見。義務:積極參與公司發展,為實現公司目標做出貢獻。遵守公司規章制度和股權激勵方案的相關規定。六、股權激勵方案的監督與調整1.監督方式甲方應定期對股權激勵方案的實施情況進行監督,確保激勵效果符合預期。2.調整程序如需調整股權激勵方案,甲方應提前通知乙方并取得其同意,經雙方協商一致后,簽署補充協議。七、智能家居生態鏈合作伙伴的權利與義務1.合作伙伴權利與義務權利:有權獲得甲方提供的資源共享和技術支持。有權參與甲方組織的市場推廣活動。義務:按照協議約定,提供符合質量標準的產品和服務。積極配合甲方開展市場推廣活動。八、違約責任與爭議解決1.違約責任若任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于材料價格、工程設計方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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