以案促改工作報告模板

以案促改工作報告一、引言根據(jù)[上級部門]關(guān)于開展以案促改工作的部署和要求，為深刻汲取[典型案例]教訓，進一步加強黨風廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，我單位認真組織開展了以案促改工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：二、組織領(lǐng)導成立了以案促改工作領(lǐng)導小組，由[領(lǐng)導姓名]任組長，[其他領(lǐng)導姓名]任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責以案促改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保工作有序推進。三、工作開展情況（一）加強學習教育，筑牢思想防線1.專題學習研討組織全體干部職工深入學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，學習黨紀國法和相關(guān)政策規(guī)定。召開專題學習會議[X]次，圍繞[典型案例]開展研討交流，引導干部職工深刻認識違紀違法問題的嚴重性和危害性。2.警示教育活動通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等形式，開展警示教育活動[X]次。以直觀的方式讓干部職工感受違法違紀帶來的慘痛教訓，增強廉潔自律意識。（二）深入剖析問題，找準問題根源1.對照案例找問題以[典型案例]為鏡，組織各部門和干部職工認真對照反思，查找在思想認識、制度執(zhí)行、權(quán)力運行、監(jiān)督管理等方面存在的問題。共查找出問題[X]個，其中共性問題[X]個，個性問題[X]個。2.分析原因挖根源針對查找出的問題，組織召開專題民主生活會和組織生活會，深入剖析問題產(chǎn)生的原因。從理想信念、黨性修養(yǎng)、紀律意識、工作作風等方面深挖思想根源，切實找準問題的癥結(jié)所在。（三）制定整改措施，認真抓好落實1.制定整改方案根據(jù)查找出的問題和原因分析，制定了詳細的整改方案，明確整改措施、責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限。共制定整改措施[X]條，確保每個問題都有針對性的整改辦法。2.扎實推進整改各責任部門和責任人按照整改方案要求，認真抓好整改落實。對能夠立即整改的問題，立行立改；對需要一定時間整改的問題，明確階段性目標，穩(wěn)步推進。截至目前，已完成整改問題[X]個，整改完成率達到[X]%。（四）完善制度機制，建立長效防范體系1.梳理現(xiàn)有制度對單位現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。共梳理出制度[X]項，發(fā)現(xiàn)存在問題的制度[X]項。2.完善制度建設(shè)針對梳理出的問題，結(jié)合工作實際，修訂完善了[具體制度名稱]等制度[X]項，新建立制度[X]項，進一步扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行。四、工作成效（一）干部職工廉潔自律意識明顯增強通過開展學習教育和警示教育活動，干部職工對黨紀國法的敬畏之心進一步增強，廉潔自律意識明顯提高，自覺遵守各項規(guī)章制度的氛圍更加濃厚。（二）單位內(nèi)部管理更加規(guī)范有序通過完善制度機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范了工作流程和工作行為，提高了工作效率和質(zhì)量，單位內(nèi)部管理更加科學、規(guī)范、有序。（三）黨風廉政建設(shè)取得新成效以案促改工作的深入開展，有力推動了單位黨風廉政建設(shè)工作。干部職工的工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識和責任意識明顯增強，風清氣正的政治生態(tài)得到進一步鞏固和發(fā)展。五、存在問題及改進措施（一）存在問題1.部分干部職工對以案促改工作的認識還不夠深刻，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。2.整改措施的落實還不夠到位，個別問題整改還不夠徹底，需要進一步加大督促檢查力度。3.制度執(zhí)行的剛性還不夠強，存在打折扣、搞變通的情況。（二）改進措施1.加強教育引導，提高干部職工對以案促改工作重要性的認識，增強工作的主動性和自覺性。通過開展談心談話、專題培訓等方式，幫助干部職工深刻理解以案促改工作的意義和要求。2.加大督促檢查力度，建立整改工作臺賬，定期對整改措施落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的部門和個人進行嚴肅問責，確保整改工作取得實效。3.強化制度執(zhí)行監(jiān)督，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對制度執(zhí)行情況的日常檢查和專項督查。對違反制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。六、下一步工作計劃（一）持續(xù)深化學習教育將學習教育貫穿以案促改工作始終，不斷豐富學習形式和內(nèi)容，持續(xù)加強對習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述的學習，加強黨紀國法和廉政知識教育，引導干部職工堅定理想信念，增強廉潔從政意識。（二）鞏固拓展整改成果對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時開展“回頭看”，防止問題反彈；對需要長期堅持的整改任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進，確保整改工作取得長效。同時，注重將整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，促進單位各項工作高質(zhì)量發(fā)展。（三）加強制度建設(shè)和執(zhí)行進一步完善制度體系，堵塞制度漏洞，提高制度的科學性和有效性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度剛性執(zhí)行，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。（四）加強監(jiān)督執(zhí)紀問責充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對干部職工存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。對違反紀律規(guī)定的行為，堅決嚴肅查處，絕不姑息遷就。總之，通過開展以案促改工作，我單位在黨風廉