勞動合同和外聘協議書

勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方______部門，擔任______崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制，乙方應遵守甲方的工時制度。2.乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據本單位的工資分配制度，結合乙方的工作業績、工作表現等情況，可對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于______。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。七、勞動合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。2.未經甲方書面同意，乙方在離職后______年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日外聘協議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、聘用崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任______崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，履行相應的崗位職責，完成工作任務。二、聘用期限本協議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作時間和工作方式1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，乙方應保證按時完成工作任務。2.乙方可以采用______工作方式（全日制/非全日制/遠程等）。四、報酬及支付方式1.甲方支付乙方的報酬為______元/______（月/小時/項目等）。2.甲方在______（具體時間）以______（支付方式）向乙方支付報酬。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行指導、監督和檢查。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付報酬。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，保守甲方的商業秘密。六、協議的變更和解除1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權提前解除本協議。七、保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：