國(guó)企宣傳思想工作報(bào)告

[國(guó)企名稱]宣傳思想工作報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！現(xiàn)向大家呈上本年度宣傳思想工作報(bào)告，旨在總結(jié)過(guò)去工作成果，剖析存在的問(wèn)題，明確未來(lái)努力方向，推動(dòng)公司宣傳思想工作再上新臺(tái)階。一、工作回顧與成效（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想-制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。全年累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)[X]次，專題研討[X]次，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。-創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，推出“每日一學(xué)”“理論微課堂”等特色欄目，方便黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。同時(shí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座[X]次，進(jìn)一步加深黨員干部對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解和把握。2.扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化-持續(xù)開(kāi)展黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，通過(guò)舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色故事分享會(huì)、參觀紅色教育基地等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。全年累計(jì)參與人數(shù)達(dá)[X]人次，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。-將黨史學(xué)習(xí)教育與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，聚焦職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，制定并落實(shí)辦實(shí)事項(xiàng)目清單[X]項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。（二）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍1.完善宣傳工作機(jī)制-修訂完善公司宣傳工作管理制度，明確宣傳工作流程和責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)宣傳內(nèi)容的審核把關(guān)，確保宣傳工作的準(zhǔn)確性、權(quán)威性和導(dǎo)向性。-建立輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，對(duì)涉及公司的輿情做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。全年共處理輿情[X]起，有效維護(hù)了公司的良好形象。2.豐富宣傳載體和形式-加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳陣地建設(shè)，優(yōu)化公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、內(nèi)部刊物等宣傳平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布公司重要信息、工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容。全年公司官網(wǎng)發(fā)布新聞稿件[X]篇，微信公眾號(hào)發(fā)布推文[X]條，內(nèi)部刊物發(fā)行[X]期，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司宣傳工作的覆蓋面和影響力。-積極拓展外部宣傳渠道，與主流媒體建立良好合作關(guān)系，加大公司對(duì)外宣傳力度。全年在省級(jí)以上媒體發(fā)表新聞稿件[X]篇，有效提升了公司的社會(huì)知名度和美譽(yù)度。-制作高質(zhì)量的宣傳視頻、海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳產(chǎn)品，生動(dòng)展示公司的發(fā)展成就、企業(yè)文化和員工風(fēng)采。其中，[宣傳視頻名稱]在行業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注，獲得了良好的反響。（三）深化文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力1.培育踐行企業(yè)文化-深入開(kāi)展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，通過(guò)組織企業(yè)文化培訓(xùn)、演講比賽、主題征文等形式，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)同和踐行公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命和企業(yè)愿景。全年累計(jì)舉辦各類企業(yè)文化活動(dòng)[X]場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)[X]人次，使企業(yè)文化深入人心。-將企業(yè)文化融入企業(yè)管理和員工日常工作中，通過(guò)制定員工行為規(guī)范、完善績(jī)效考核體系等方式，激勵(lì)員工以企業(yè)文化為指引，積極投身公司發(fā)展建設(shè)。2.豐富員工文化生活-組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、攝影比賽、讀書分享會(huì)等，滿足員工的精神文化需求，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。全年共組織各類文體活動(dòng)[X]項(xiàng)，參與人數(shù)達(dá)[X]人次，營(yíng)造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。-加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，完善職工活動(dòng)室、圖書閱覽室等文化設(shè)施，為員工提供良好的文化活動(dòng)場(chǎng)所。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平1.加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍培訓(xùn)-制定宣傳思想工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織宣傳干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升宣傳干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。全年共組織內(nèi)部培訓(xùn)[X]次，外部培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)宣傳干部[X]人次。-鼓勵(lì)宣傳干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)、崗位練兵等形式，提高宣傳干部的綜合素質(zhì)和工作能力。2.建立健全宣傳思想工作激勵(lì)機(jī)制-制定宣傳思想工作考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)各部門、各單位的宣傳思想工作進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)各部門、各單位和廣大宣傳干部的工作積極性和主動(dòng)性。-設(shè)立宣傳思想工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，對(duì)在宣傳思想工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)宣傳干部的工作熱情和創(chuàng)新精神。二、存在的問(wèn)題與不足（一）宣傳內(nèi)容的針對(duì)性和吸引力有待提高部分宣傳內(nèi)容存在“上下一般粗”的現(xiàn)象，未能緊密結(jié)合公司實(shí)際和員工需求，導(dǎo)致宣傳效果不夠理想。宣傳形式還不夠豐富多樣，在運(yùn)用新媒體技術(shù)創(chuàng)新宣傳方式方面還有較大的提升空間。（二）輿情應(yīng)對(duì)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，輿情傳播速度加快、范圍更廣，公司在輿情監(jiān)測(cè)、分析和應(yīng)對(duì)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，輿情應(yīng)對(duì)的及時(shí)性和有效性還有待提高。（三）企業(yè)文化建設(shè)的深度和廣度不夠雖然開(kāi)展了一系列企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，但在將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的融合還不夠緊密，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用尚未充分發(fā)揮。（四）宣傳思想工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提升宣傳思想工作隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠合理，部分宣傳干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下宣傳思想工作的需要，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)。三、下一步工作計(jì)劃（一）突出重點(diǎn)，增強(qiáng)宣傳內(nèi)容的針對(duì)性和吸引力1.圍繞公司中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，深入挖掘公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展等方面的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，策劃推出一批有深度、有影響力的宣傳報(bào)道，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。2.加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的宣傳引導(dǎo)，及時(shí)解答員工疑問(wèn)，回應(yīng)員工關(guān)切，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。3.創(chuàng)新宣傳形式和手段，充分運(yùn)用短視頻、直播、H5等新媒體技術(shù)，打造更多形式新穎、內(nèi)容生動(dòng)的宣傳產(chǎn)品，提高宣傳工作的吸引力和感染力。（二）強(qiáng)化管理，提升輿情應(yīng)對(duì)能力1.進(jìn)一步完善輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，加強(qiáng)與專業(yè)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的合作，拓寬輿情監(jiān)測(cè)渠道，提高輿情監(jiān)測(cè)的精準(zhǔn)度和及時(shí)性。2.加強(qiáng)輿情分析研判，定期召開(kāi)輿情分析會(huì)議，對(duì)輿情態(tài)勢(shì)進(jìn)行深入分析，提前制定應(yīng)對(duì)措施，做到防患于未然。3.加強(qiáng)輿情應(yīng)對(duì)演練，提高宣傳思想工作隊(duì)伍的輿情應(yīng)對(duì)能力和實(shí)戰(zhàn)水平，確保在遇到突發(fā)輿情時(shí)能夠迅速反應(yīng)、有效處置。（三）深化融合，發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用1.深入推進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的融合，將企業(yè)文化理念貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。2.加強(qiáng)企業(yè)文化落地生根，通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)、選樹(shù)宣傳企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型等方式，引導(dǎo)員工自覺(jué)踐行企業(yè)文化理念，將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的實(shí)際行動(dòng)。3.加強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)外傳播，通過(guò)參加行業(yè)展會(huì)、舉辦企業(yè)文化交流活動(dòng)等形式，向社會(huì)展示公司的企業(yè)文化和良好形象，提升公司的文化軟實(shí)力和社會(huì)影響力。（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高宣傳思想工作隊(duì)伍素質(zhì)1.加大宣傳思想工作隊(duì)伍培訓(xùn)力度，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，根據(jù)宣傳干部的不同崗位需求和業(yè)務(wù)水平，有針對(duì)性地開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、新媒體技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高宣傳干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)宣傳干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，定期組織宣傳干部到先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷拓寬工作思路和視野。3.加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍的人才儲(chǔ)備，積極引進(jìn)具有新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體技術(shù)等專業(yè)背景的人才，充實(shí)宣傳思想