本無固定期限勞動合同2篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人（負責人）：_______________________乙方（員工）：________________________性別：___________________________________出生日期：_______年______月______日戶籍所在地：__________________________________現居住地：____________________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：__________________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本無固定期限勞動合同。一、工作內容及地點（一）乙方應在甲方從事的工作內容：____________________________________。（二）工作地點：____________________________________。（三）崗位職責及要求：_________________________________________________。二、工作時間與休假制度（一）工作時間安排：_______________________________________________。（二）休假制度遵循國家法定休假及甲方相關規定。三、薪資待遇與福利（一）基本工資及結構：_____________________________________________。（二）薪酬調整機制：_____________________________________________。（三）獎金及津貼制度：___________________________________________。篇2勞動合同協議本合同根據公平原則與勞動法相關法律法規的條款達成。由于這是無固定期限的勞動合同，雙方需明確各自的權益和責任，以確保雙方長期穩定的合作關系。一、合同雙方信息甲方（雇主）：____________有限公司地址：__________________________法定代表人：____________________聯系方式：______________________乙方（雇員）：__________________性別：____________________________身份證號碼：______________________聯系方式：______________________住址：____________________________二、工作內容及地點乙方同意接受甲方的聘用，從事的工作內容為：____________________________。工作地點在甲方公司所在地或其指定的其他地點。乙方的工作性質應符合國家法律法規的規定。三、工作時間與休息休假雙方遵循國家法律法規規定的工時制度，實行標準工時制或綜合計算工時工作制等工時制度。甲方需確保乙方享有合理的休息時間和法定節假日休假等權利。具體事項在勞動合同書中明確。四、工資待遇及福利甲方的工資發放遵循公平、公正的原則，根據乙方的崗位性質和工作表現確定工資水平。甲方應按照約定時間支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費用。其他福利待遇按照公司政策執行。具體事項在勞動合同書中詳細約定。五、保密義務及競業限制乙方對在工作中獲知的甲方商業秘密承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。離職后，乙方在一定期限內不得從事與甲方業務構成競爭的業務活動。具體保密條款和競業限制在勞動合同書中明確規定。六、合同的變更和解除本合同的變更和解除必須符合法律法規的規定，任何一方不得擅自變更或解除合同。若需要變更或解除，雙方應協商一致并書面確認。具體變更和解除的程序及條件在勞動合同書中明確約定。七、違約責任及爭議解決方式雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。對于因履行本合同發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。具體違約責任和爭議解決方式在勞動合同書中詳細規定。八、其他約定事項（根據具體情況填寫）九、合同的生效及期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為無固定期限。無固定期限