ICS03.100.01

CCSA00

T/ZSCQO005—2023

勞模和工匠人才創新工作室

建設管理規范

Specificationforconstructionandmanagementofmodelworker

andartisantalentinnovationstudio

2023-11-25發布2024-01-01實施

中山市企業首席質量官協會發布

中國標準出版社出版

T/ZSCQO005—2023

目次

前言……………………………Ⅰ

1范圍…………………………1

2規范性引用文件……………1

3術語和定義…………………1

4建設目標……………………1

5建設任務……………………2

6建設要求……………………2

6.1工作團隊………………2

6.2工作平臺………………2

6.3工作制度………………2

6.4人才培養………………2

6.5創新活動………………2

6.6示范帶動………………2

7評價…………………………3

7.1評價原則………………3

7.2評價組織………………3

7.3評價人員………………3

7.4評價流程………………3

7.5命名……………………4

8年度監督……………………4

9周期考核……………………5

10動態管理……………………5

11入庫管理……………………6

附錄A（規范性）創新工作室評分表………………………7

附錄B（資料性）創新工作室現場評價計劃表……………34

附錄C（資料性）創新工作室現場評價分數匯總表………35

附錄D（資料性）創新工作室綜合評價表…………………36

附錄E（資料性）創新工作室推薦匯總表…………………37

附錄F（資料性）創新工作室綜合評價推薦匯總表………38

附錄G（資料性）創新工作室年度工作方案（計劃）………39

附錄H（資料性）創新工作室年度工作報告………………40

參考文獻………………………42

T/ZSCQO005—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規則》的規定

起草。

請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發布機構不承擔識別專利的責任。

本文件由中山市勞動模范協會提出。

本文件由中山市總工會歸口。

本文件起草單位：中山市總工會、中山市勞動模范協會、中山市企業首席質量官協會、廣東省粵科標

準化研究院、中航美麗城鄉環衛集團有限公司、中山市盈科軸承制造有限公司、中山市博愛醫院、中山市

中醫院、完美（廣東）日用品有限公司、中山市凱旋真空科技股份有限公司、中山嘉明電力有限公司、中山

市華港汽車服務有限公司。

本文件主要起草人：方敬豐、梁念紫、楊泳欣、陳勁游、龍輝、程東允、岑維靜、陳偉華、符雅熙、王冰、

曹一冰、馬馳、李曉敏、湯劍文、胡湘娥、邱奕文、林秀峰、溫焱明、陳艷。

Ⅰ

T/ZSCQO005—2023

勞模和工匠人才創新工作室

建設管理規范

1范圍

本文件規定了勞模和工匠人才創新工作室（以下簡稱“創新工作室”）的建設目標、建設任務、建設要

求,以及對應的評價、年度監督、周期考核、動態管理、入庫管理。

本文件適用于中山市行政區域范圍內創新工作室的建設與管理。

2規范性引用文件

本文件沒有規范性引用文件。

3術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。

3.1

勞模modelworker

在社會主義建設事業中成績卓著，經職工民主評選，有關行業主管部門審批或黨委政府審批后被授

予榮譽稱號的勞動者。

3.2

工匠人才artisantalent

具有精益求精、追求極致的工匠精神，經一定程序被推薦或評選的特定領域專業人才。

3.3

勞模和工匠人才創新工作室modelworkerandartisantalentinnovationstudio

由在技術、業務方面有專長，有一定理論水平、實踐經驗、創新能力和創新成果的勞模和工匠人才作

為領銜人，在推動企事業技術創新與進步起著示范和骨干作用的創新團隊。

注：一般以勞模或工匠人才名字命名。

3.4

命名單位namingunit

對勞模和工匠人才創新工作室進行命名的單位。

4建設目標

通過創建活動的