2025物業人員聘任合同范本本合同由以下雙方于年月日在市區簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人員）：地址：身份碼：聯絡方式：鑒于甲方需要專業的物業服務人員，乙方愿意提供相關物業服務工作。雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》《物業管理條例》等相關法律法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容與崗位甲方根據工作需要，聘用乙方擔任崗位（工種）工作。具體工作內容和要求如下：按照甲方的規定，負責小區的物業服務工作，包括但不限于清潔、綠化、安保、維修及其他相關服務；遵守甲方的規章制度，按時完成分配的工作任務；服從甲方的管理安排，不得擅自離職或單方面終止合同；乙方需取得相關崗位資格證書，并確保其有效性。第三條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，標準為元/月（人民幣），其中包含基本工資、績效獎金及各項津補貼等。若乙方在合同期內因個人原因未完成規定的工作任務，甲方有權根據實際情況扣減相應勞動報酬。甲方應于每月日前以（現金/銀行轉賬）的方式支付乙方勞動報酬，如遇節假日順延。乙方的勞動報酬標準將根據市場行情和甲方的經營狀況進行調整，調整方案由甲乙雙方協商確定。第四條社會保險與福利甲方為乙方繳納（養老、醫療、失業、工傷、生育）保險，具體繳納比例按照國家規定執行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。乙方享有國家法定節假日、婚假、喪假、產假等福利待遇，具體標準按國家相關規定執行。乙方在甲方工作滿年后，可享受天的帶薪年假。年假的具體安排由甲乙雙方協商確定。第五條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，包括但不限于《員工手冊》《物業服務規范》等。乙方在工作中應遵守職業道德，愛崗敬業，不得利用職務之便謀取私利或損害甲方利益。乙方應服從甲方的管理，嚴格遵守工作紀律和安全操作規程，確保服務質量及安全。乙方不得將甲方的商業秘密、客戶信息及其他機密資料泄露給任何第三方。乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可根據具體情況給予相應的紀律處分，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止變更：在合同履行過程中，若需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。任何條款的變更均需經雙方簽字或蓋章確認后方可生效。解除：（1）乙方在合同期內若因個人原因需要解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。經甲方批準后，雙方可協商解除合同。（2）甲方因工作需要解除合同的，應提前日以書面形式通知乙方，并支付相應的經濟補償金。（3）乙方違反甲方的勞動紀律、規章制度或工作要求，情節嚴重或造成重大損失的，甲方可即時解除合同，無需支付經濟補償金。終止：合同期滿后，雙方未續簽合同，本合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應進行工作交接，并結清所有應支付的款項。第七條服務期與違約責任若甲方為乙方提供專項培訓費用，雙方可另行簽訂《服務期協議》，約定服務期限。乙方未履行服務期協議，提前解除合同的，應按照約定支付違約金，具體金額為元或未履行服務期的培訓費用的%。乙方違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額為元。第八條爭議解決本合同履行過程中發生爭議的，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁結果對雙方具有約束力。若對仲裁結果不服，可在收到仲裁裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，依照相關法律法規及甲方的規章制度執行。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲