大學畢業臨時就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方即將大學畢業，處于臨時就業階段，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方勞動關系即行終止。如乙方畢業后正式被甲方錄用，雙方另行簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方____________________部門，擔任____________________崗位，從事____________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。2.工作地點工作地點為____________________。甲方因生產經營需要，有權變更乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。具體工作時間按照甲方的規定執行。如甲方根據實際情況需要調整工作時間，應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的規定，合理安排休假，并提前向甲方提交休假申請。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，調整乙方的工資待遇。2.工資支付方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的規定執行。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據本單位的生產經營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方依法享有的休息休假權利，并按照規定安排乙方加班加點。如甲方安排乙方加班加點，應按照國家有關規定支付加班加點工資。甲方應建立健全勞動規章制度，保障乙方的合法權益。甲方制定的勞動規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權利和義務乙方有權了解甲方的工作內容、工作條件、勞動報酬、社會保險等情況，并要求甲方按照本協議的約定履行義務。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應遵守國家法律法規和社會公德，誠實守信，不得從事任何違法違紀的行為。乙方應按照國家和地方有關規定，依法參加社會保險，并繳納社會保險費。乙方在協議期內，如有違反本協議約定或甲方規章制度的行為，甲方有權解除本協議。七、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.協議的終止本協議期滿，雙方勞動關系即行終止。乙方畢業后正式被甲方錄用，雙方另行簽訂正式勞動合同，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。法律法規規定的其他情形導致本協議終止的，按照法律法規的規定執行。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并向對方支付違約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的經濟損失等。3.甲方違反本協議約定，未按照本協議的約定支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險費的，甲方應按照國家有關規定支付乙方加班加點工資，并補繳社會保險費。如甲方未按照國家有關規定支付乙方加班加點工資或補繳社會保險費，給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行；沒有規定的，由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙