人力專員離職保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方擔任人力專員職務，因工作需要接觸到甲方的商業秘密、機密信息及其他敏感信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方離職后泄露相關信息，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，就乙方離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、業務計劃、營銷方案、財務數據、技術秘密等。2.甲方的機密信息，如人力資源規劃、員工檔案、薪酬體系、績效考核制度等。3.甲方在經營活動中涉及的其他敏感信息，如未公開的合同條款、合作伙伴信息等。二、乙方的權利與義務1.權利在遵守本協議約定的前提下，乙方有權要求甲方按照法律規定提供必要的協助和支持，以確保乙方履行保密義務。乙方有權了解與保密信息相關的法律規定和甲方的保密政策。2.義務乙方應嚴格遵守本協議的約定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方離職后，應立即歸還所有與甲方有關的文件、資料、電子存儲設備等，不得私自留存或復制。乙方在離職后不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息從事任何與甲方有競爭關系的業務或活動。乙方應采取合理的措施保護保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發現保密信息可能被泄露或存在安全隱患，應立即通知甲方并采取相應的措施。三、甲方的權利與義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議的約定履行保密義務，并對乙方的保密行為進行監督和檢查。如乙方違反本協議的約定，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務甲方應向乙方明確保密信息的范圍和保密要求，并為乙方履行保密義務提供必要的培訓和指導。甲方應按照法律規定和本協議的約定，向乙方支付保密費用（如有）。保密費用的支付方式和金額為：____________________。四、保密期限本協議的保密期限自乙方離職之日起[X]年。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務。五、違約責任1.若乙方違反本協議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.如乙方違反本協議的約定，利用保密信息從事與甲方有競爭關系的業務或活動，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方的市場份額損失、客戶流失損失、商業機會損失等。3.若乙方違反本協議的約定，未按照甲方要求歸還相關文件、資料、電子存儲設備等，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。4.如乙方違反本協議的約定，未能采取合理措施保護保密信息的安全，導致保密信息被泄露、篡改或丟失，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。5.乙方違反本協議約定的保密義務，除承擔上述違約責任外，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠禮道歉等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的任何修改或補充需經甲乙雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。修改或補充后的協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定