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文檔簡介
醫院員工終止合同范本?甲方(醫院名稱):統一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯系電話:乙方(員工姓名):身份證號碼:聯系地址:聯系電話:鑒于乙方在甲方處工作,現雙方經友好協商,就終止雙方之間的勞動合同關系事宜達成如下協議:一、合同雙方身份及勞動合同基本情況1.乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同,擔任[具體崗位],合同期限為[起始日期][結束日期]。2.截至本協議簽訂之日,乙方在甲方處工作已滿[工作年限]年[工作月數],正常出勤至[離職日期]。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方醫院擔任[具體崗位]期間,為醫院提供了專業的醫療服務及相關工作支持,具體工作內容包括但不限于:1.在[科室名稱]負責[日常工作內容1],如對患者進行診斷、治療方案制定與實施等。2.參與[項目名稱],承擔了[具體工作任務2],為項目的推進做出了貢獻。3.協助其他部門進行[協作工作內容3],如與護理團隊溝通協調患者護理事宜等。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照醫院的規章制度和工作流程,完成本職工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務甲方應按照國家法律法規及勞動合同約定,向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應在本協議簽訂后[X]個工作日內,向乙方出具終止勞動合同證明,并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方應按照法律法規及勞動合同約定,向乙方支付經濟補償。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照法律法規及勞動合同約定,支付工資、獎金、津貼等勞動報酬,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方有權要求甲方在本協議簽訂后[X]個工作日內,出具終止勞動合同證明,并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方有權要求甲方按照法律法規及勞動合同約定,支付經濟補償。2.義務乙方應按照醫院的規章制度和工作流程,完成本職工作任務,并在離職前做好工作交接。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。乙方應在本協議簽訂后[X]個工作日內,將甲方提供的工作證件、辦公用品等返還給甲方。四、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十四條等相關規定,經雙方協商一致,甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.經濟補償支付方式為:甲方在本協議簽訂后[X]個工作日內,將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[賬號]戶名:[乙方姓名]五、工資結算1.甲方應按照法律法規及勞動合同約定,結算乙方在職期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.截至本協議簽訂之日,乙方工資已結算至[結算日期]。甲方應在本協議簽訂后[X]個工作日內,將乙方離職前未發放的工資、獎金、津貼等勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和住房公積金1.甲方應按照法律法規及勞動合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金至[終止日期]。2.乙方應在本協議簽訂后[X]個工作日內,配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續。七、保密和競業限制1.保密條款乙方承諾在離職后,仍應對甲方的商業秘密和工作機密予以保密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和工作機密,不得使用甲方的商業秘密和工作機密為自己或任何第三方謀取利益。本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[X]年。2.競業限制條款乙方承諾在離職后[X]年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。甲方應在本協議簽訂后[X]個工作日內,向乙方支付競業限制經濟補償共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。競業限制經濟補償支付方式為:甲方在本協議簽訂后[X]個工作日內,將競業限制經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時,乙方應繼續履行競業限制義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償、工資、獎金、津貼等勞動報酬,或未按照法律法規及勞動合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金,或未按照本協議約定辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方應按照法律法規及勞動合同約定承擔違約責任,并向乙方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接,或未按照本協議約定保守甲方的商業秘密和工作機密,或未按照本協議約定履行競業限制義務,乙方應按照法律法規及勞動合同約定承擔違約責任,并向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。3.任何一方違反本協議約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋
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