勞動合同到期后簽協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方此前簽訂的勞動合同（合同編號：______）已到期，雙方經平等自愿、協商一致，就勞動合同到期后續簽事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方均未書面提出終止或續簽意向的，本協議自動延續一年，以此類推。二、工作內容與工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事________________崗位工作，具體工作內容為按照甲方的工作安排和要求，完成[具體工作任務描述，包括但不限于工作的具體職責、工作成果標準等]。2.工作地點：乙方的工作地點為________________。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應保證乙方每周至少休息一日。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方工作安排靈活執行工作時間，確保完成工作任務，但甲方應保障乙方的休息權利。若實行綜合計算工時制，甲方應按照國家及地方有關規定，合理確定乙方的綜合計算工作時間周期，并確保乙方在綜合計算周期內的工作時間總量不超過法定標準工作時間總量。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。乙方申請休假應提前按照甲方規定的程序辦理相關手續。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為人民幣______元，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付日期為每月____日前。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資調整：甲方可根據乙方的工作表現、甲方經營狀況及當地工資水平等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[通知期限，如提前[X]日]以書面形式通知乙方。3.加班工資：乙方在工作期間如有加班情況，甲方應按照國家及地方有關規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規定，配合甲方辦理社會保險相關手續。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇內容，如節日福利、生日福利、職業培訓、帶薪年假等]。甲方應按照規定為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護：甲方應按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防護措施。甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，如發現乙方患有職業病，應按照國家及地方有關規定承擔相應的責任。七、雙方權利和義務1.甲方權利義務權利：甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度及本協議約定，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點及工資待遇等。義務：甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，提供必要的勞動保護用品和符合國家規定的勞動條件及工作環境。甲方應按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權利，不得強迫或變相強迫乙方加班。甲方應按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，定期為乙方進行職業健康檢查。甲方應按照國家及地方有關法律法規及企業規章制度，為乙方提供必要的職業發展機會和培訓。2.乙方權利義務權利：乙方有權按照本協議約定，獲得工資及各項福利待遇。乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方有權獲得甲方提供的必要的勞動保護用品和符合國家規定的勞動條件及工作環境。乙方有權對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。義務：乙方應遵守國家法律法規、甲方的企業規章制度及本協議約定，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務水平和綜合素質。乙方應按照國家及地方有關規定，配合甲方辦理社會保險相關手續。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：甲方因經營狀況發生變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點或工資待遇等。乙方因個人原因，需要調整工作崗位、工作內容、工作地點或工資待遇等。國家法律法規、政策發生變化，影響本協議履行的。2.合同解除：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商解除本協議：經甲乙雙方協商一致，同意解除本協議的。乙方因個人原因，提前[通知期限，如提前[X]日]書面通知甲方解除本協議的。甲方因經營狀況發生重大變化，需要裁減人員，按照國家及地方有關規定解除本協議的。乙方嚴重違反甲方的企業規章制度或本協議約定的。乙方被依法追究刑事責任的。3.合同終止：本協議期滿或出現本協議約定的終止情形時，本協議終止。九、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定支付乙方工資及各項福利待遇、未按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費用、未提供必要的勞動保護用品或符合國家規定的勞動條件及工作環境等，甲方應按照國家及地方有關規定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定履行工作職責、未按時完成工作任務、未保證工作質量、泄露甲方商業秘密或工作秘密等，乙方應按照甲方的企業規章制度及本協議約定承擔相應的違約責任。給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家及地方有關法律法規及企業規章制度執行。2.本協議一式兩份，甲乙