學校電工勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任學校電工崗位事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方負責學校內電氣設備的日常維護、保養、檢修工作，確保電氣設備的正常運行。包括但不限于教室、辦公室、實驗室、圖書館、體育館等場所的照明系統、插座系統、空調系統、電梯系統、消防報警系統、監控系統等電氣設備的維護。2.按照學校的用電需求，及時、準確地進行電力供應和調配，保障教學、科研、生活等各項工作的順利進行。3.負責制定電氣設備的維護計劃和檢修方案，并組織實施。定期對電氣設備進行巡檢，及時發現和排除安全隱患，做好相關記錄。4.協助學校進行電力設施的新建、改造和擴建工作，提供技術支持和建議。5.負責學校內臨時用電的安裝、調試和拆除工作，確保用電安全。6.對學校員工進行安全用電知識的培訓和指導，提高員工的安全用電意識。（二）工作地點乙方的工作地點為[學校具體地址]。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。2.不定時工作制：甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和工作任務的完成。3.綜合計算工時工作制：甲方應分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算乙方的工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。具體加班工資計算基數為[約定加班工資計算基數]。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發放日為每月的[具體日期]。（二）工資調整甲方根據學校的經營狀況、乙方的工作表現和崗位變動情況，有權對乙方的工資進行調整。但甲方應提前通知乙方，并協商一致。（三）加班工資乙方加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。具體加班工資計算基數為[約定加班工資計算基數]。加班工資支付標準如下：1.平日加班：按照不低于工資的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于工資的200%支付加班工資。3.法定節假日加班：按照不低于工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇按照甲方的規定執行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。（三）職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和應急處置方法。甲方按照國家和地方有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，并承擔相關費用。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議。2.甲方解除合同的，應提前[X]日以書面形式通知乙方。3.乙方解除合同的，應提前[X]日以書面形式通知甲方。4.合同期滿終止的，甲方應在合同期滿前[X]日通知乙方是否續簽合同。（三）經濟補償1.經甲乙雙方協商一致解除合同的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。2.因甲方原因導致合同解除的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。3.合同期滿終止，甲方不續簽合同的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。八、保密和競業限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息，包括但不限于學校的教學計劃、學生信息、財務數據、科研成果等，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。（二）競業限制1.乙方在合同期內及合同終止或解除后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照國家有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。具體補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資或經濟補償的，應按照國家有關規定支付逾期利息，并承擔相應的賠償責任。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的，應按照國家有關規定補繳，并承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行工作義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，應按照國家有關規定支付違約金，并承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同