學校勞務用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為勞務人員，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞務工作事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方同意按照甲方的工作安排，為甲方提供[具體勞務工作內容，如教學輔助工作、后勤服務、行政管理協助等]勞務服務。2.工作要求：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應具備完成工作所需的專業知識和技能，確保工作質量達到甲方的標準和要求。二、工作時間和工作地點1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據工作需要，安排乙方加班或調整工作時間，但應按照國家法律法規的規定支付相應的加班費用或安排調休。2.工作地點：乙方的工作地點為[甲方學校具體地址]。如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：甲方按照[具體勞務報酬標準，如每小時[X]元、每月[X]元等]向乙方支付勞務報酬。勞務報酬包含乙方因履行本合同所需的全部費用，除本合同約定的勞務報酬外，乙方不再享受甲方的其他福利待遇。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。乙方應在領取勞務報酬時，向甲方提供合法有效的發票。如乙方未能提供發票，甲方有權代扣代繳相應的稅費，并從乙方的勞務報酬中扣除。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方的工作表現進行評價。甲方應按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞務報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險。2.乙方權利和義務：乙方有權要求甲方按照本合同的約定支付勞務報酬。乙方有權拒絕甲方安排的違法違規或超出本合同約定范圍的工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和資料。乙方應按照國家法律法規的規定，正確使用甲方提供的工作條件和勞動保護用品，確保工作安全。乙方應自行承擔因履行本合同而產生的個人所得稅及其他稅費。五、保險福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，按照國家和地方有關工傷保險的規定享受工傷保險待遇。2.除工傷保險外，乙方不享受甲方的其他福利待遇。乙方在工作期間發生的其他意外傷害、疾病等費用，由乙方自行承擔。六、合同的解除和終止1.合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方違反甲方的規章制度或本合同的約定，甲方有權解除本合同，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方違反本合同的約定，未按時足額支付勞務報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本合同：未按照本合同的約定支付勞務報酬的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納工傷保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。本合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，將甲方提供的工作條件和勞動保護用品歸還甲方。七、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定支付勞務報酬或提供必要的工作條件，應按照國家法律法規的規定向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同的約定，未按時、保質、保量地完成工作任務或泄露甲方的商業秘密和工作秘密，應按照本合同約定的勞務報酬的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本合同的約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____