員工管理股份合同范本?甲方（公司方）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號：地址：聯系方式：鑒于甲方為依法設立并有效存續的[公司名稱]（以下簡稱"公司"），乙方為甲方的員工，雙方就乙方持有公司管理股份事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同背景及目的公司為提升管理效率、激勵員工積極性，決定向乙方授予管理股份，乙方同意接受該股份授予，以明確雙方權利義務，共同促進公司發展。二、標的物或服務具體描述1.管理股份：乙方獲得的管理股份是基于其在公司擔任的[具體職務]，為公司管理決策提供支持與貢獻而獲得的特殊權益股份。該股份享有公司利潤分配權、參與公司重大決策表決權等相關股東權利，但不具有普通股的完全轉讓權，在符合本合同約定條件下方可進行有限制的流轉。2.服務內容：乙方作為公司員工，在持有管理股份期間，應履行其本職工作，遵守公司規章制度，積極參與公司管理事務，為公司發展出謀劃策，促進公司業務拓展、提升公司運營管理水平等。具體職責范圍以乙方與公司簽訂的勞動合同及公司內部規定為準。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同約定對乙方持有的管理股份進行管理和監督，確保乙方遵守相關規定。根據公司經營狀況和法律法規要求，制定或調整管理股份的相關規則和制度。在乙方違反本合同約定或公司規章制度時，有權采取相應措施，包括但不限于限制乙方管理股份權益、要求乙方回購股份等。2.義務按照本合同約定向乙方分配管理股份對應的利潤。為乙方行使管理股份權利提供必要的協助和支持，包括但不限于提供公司財務報表、會議通知等信息。依法保障乙方作為管理股份持有人的合法權益，不得侵害乙方基于股份享有的各項權利。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定享有公司管理股份對應的利潤分配權，有權按照持股比例獲取公司年度或特定期間的利潤分配。依據本合同約定及公司章程規定，參與公司重大決策的表決權，對公司經營方針、投資計劃、利潤分配方案等重大事項發表意見并行使表決權。了解公司的經營狀況、財務狀況等信息，有權要求甲方提供相關資料以供查閱。2.義務遵守國家法律法規、公司章程及本合同的各項規定，忠實履行工作職責，維護公司利益。不得利用持有管理股份的便利謀取不正當利益，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等重要信息。積極參與公司管理事務，為公司發展提供有益建議和支持，按照公司要求完成各項工作任務。按照本合同約定的條件和程序，行使管理股份權利，不得擅自轉讓、質押管理股份。四、管理股份的持有與變動（一）持有期限乙方持有管理股份的期限自本合同生效之日起[X]年。期限屆滿后，雙方可根據公司發展情況及乙方表現，協商決定是否延續乙方的管理股份持有。（二）變動情形及處理1.離職：若乙方因任何原因從公司離職（包括但不限于勞動合同期滿終止、提前解除勞動合同、退休等），自離職之日起，乙方不再享有基于管理股份的利潤分配權，但仍可在離職后[X]個月內，按照本合同約定的程序行使表決權。之后，乙方應按照本合同約定的價格將管理股份轉讓給甲方或甲方指定的第三方，轉讓價格按照乙方離職時公司經審計的凈資產價值乘以乙方持股比例確定。2.退休：乙方達到法定退休年齡并辦理退休手續后，可繼續持有管理股份，享有相應的利潤分配權和表決權，但需遵守公司退休人員管理相關規定。3.公司股權結構變動：若公司進行股權結構調整、增資擴股、合并、分立等重大事項導致乙方持有的管理股份比例發生變化，雙方應根據調整后的情況重新確定乙方的管理股份權益，確保乙方權益不受損害。五、利潤分配1.公司應在每個會計年度結束后，按照法律法規及公司章程規定進行年度審計。經審計后的公司凈利潤，在提取法定公積金、公益金等必要款項后，按照乙方持有的管理股份比例進行利潤分配。2.利潤分配的方式為現金分配，公司應在審計報告出具后的[X]個工作日內將應分配利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。六、表決權行使1.乙方有權按照其持有的管理股份比例在公司股東大會、董事會等決策機構行使表決權。對于公司重大決策事項，乙方應在充分了解情況的基礎上，審慎行使表決權，維護公司及全體股東利益。2.在行使表決權時，乙方應遵守法律法規、公司章程及本合同的規定，不得與公司利益發生沖突。若乙方的表決權行使可能導致公司利益受損或違反法律法規、公司章程規定，甲方有權要求乙方糾正其表決行為，否則甲方有權采取措施限制乙方表決權的行使。七、保密條款1.雙方應對本合同及因履行本合同而知曉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。八、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本合同約定向乙方分配利潤、提供相關信息或保障乙方合法權益，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償額應相當于乙方因甲方違約行為而減少的收入，包括但不限于管理股份對應的利潤損失、預期利益損失等。2.乙方違約責任：若乙方違反本合同約定，包括但不限于泄露公司秘密、擅自轉讓管理股份、違反競業禁止規定等，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護自身權益而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用，以及因乙方違約行為導致公司業務受損的直接經濟損失和預期利益損失。3.如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。違約方應在接到對方解除合同通知后的[X]個工作日內，按照合同解除時乙方持有的管理股份價值的[X]%向對方支付違約金，并返還已獲得的基于管理股份的利潤分配及其他權益。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同