未簽勞動合同離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，雙方未簽訂書面勞動合同，現經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發展原因，向甲方提出離職申請，經雙方協商一致，同意乙方于____年__月__日正式離職。二、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、客戶信息等的整理和移交。工作交接清單需經雙方簽字確認，作為本協議的附件。2.乙方在離職后，仍需對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。三、工資及經濟補償1.經雙方核算，甲方應支付乙方在職期間的工資共計人民幣______元（大寫：______元整）。該款項應于本協議簽訂之日起____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.鑒于雙方未簽訂書面勞動合同，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲方同意向乙方支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額人民幣______元（大寫：______元整）。該款項應于本協議簽訂之日起____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.考慮到乙方在甲方工作期間的表現及離職對甲方造成的影響，甲方同意給予乙方一定的經濟補償，共計人民幣______元（大寫：______元整）。該款項應于本協議簽訂之日起____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納在職期間的社會保險至____年__月。2.乙方離職后，甲方不再為其繳納社會保險及提供其他福利待遇。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。2.甲方應按照本協議約定及時足額支付乙方工資、經濟補償等款項。3.甲方應協助乙方辦理離職手續，提供必要的證明文件。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資、經濟補償等款項。2.乙方應按照甲方要求完成工作交接，確保工作的順利進行。3.乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。4.乙方應在離職后妥善處理與甲方相關的事務，不得給甲方造成任何不利影響。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方工資、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：