培訓學院學員就業協議書?甲方（培訓學院）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為專業的培訓學院，具備豐富的培訓資源和專業的教學團隊，能夠為學員提供系統的職業技能培訓；乙方愿意接受甲方的培訓，并期望通過培訓提升自身就業競爭力，實現就業目標。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方培訓并由甲方協助乙方就業事宜達成如下協議：一、培訓內容及服務描述1.培訓課程甲方將根據乙方選擇的專業方向，為乙方提供一系列系統的培訓課程。培訓課程包括但不限于專業理論知識講解、實際操作技能訓練、案例分析、模擬項目實踐等，旨在使乙方全面掌握相關專業領域的知識和技能，提升乙方在就業市場上的競爭力。具體培訓課程內容詳見附件一《培訓課程詳細清單》。2.教學資源甲方為乙方提供豐富的教學資源，包括但不限于專業教材、參考書籍、在線學習平臺賬號、實踐教學設備及場地等。確保乙方在培訓期間能夠獲取充足且優質的學習資源，以支持其順利完成培訓任務。3.就業指導與服務甲方將為乙方提供就業指導與服務，包括但不限于職業規劃咨詢、簡歷制作指導、面試技巧培訓、就業信息推薦等。協助乙方了解就業市場需求，制定合理的就業計劃，提升乙方的就業能力和求職成功率。甲方將利用自身的行業資源和合作企業關系，為乙方推薦合適的就業崗位，并協助乙方完成求職過程中的各項環節，直至乙方成功就業。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。有權根據教學計劃和實際情況對培訓課程內容和教學安排進行合理調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的學習情況進行考核和評估，如乙方未達到考核要求，甲方有權要求乙方進行補考或重修。2.義務按照本協議約定為乙方提供培訓課程、教學資源及就業指導與服務。配備專業的教師團隊進行教學，確保教學質量和教學效果。教師應具備相應的專業知識和教學經驗，能夠有效地傳授知識和技能，并解答乙方在學習過程中遇到的問題。定期對乙方的學習情況進行跟蹤和反饋，及時發現并解決乙方在學習過程中出現的問題。根據乙方的學習進度和實際需求，提供個性化的學習建議和指導。按照國家法律法規及相關政策要求，為乙方提供真實、準確、有效的培訓及就業服務信息，不得提供虛假或誤導性信息。在協議約定的就業服務期限內，積極為乙方推薦就業崗位，并協助乙方完成求職過程中的各項環節。確保推薦的就業崗位符合乙方的專業技能和就業期望，且就業單位具備合法經營資質和良好的信譽。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定接受甲方提供的培訓課程、教學資源及就業指導與服務。有權對甲方的教學質量和就業服務進行監督和評價，提出合理的意見和建議。在培訓期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致無法正常參加培訓，有權要求甲方根據實際情況調整培訓計劃或給予相應的補償。2.義務按照本協議約定向甲方支付培訓費用。培訓費用的支付方式、金額及支付時間詳見附件二《培訓費用支付明細》。遵守甲方的教學管理制度和各項規章制度，按時參加培訓課程和教學活動，不得無故缺席或遲到早退。積極配合甲方的教學安排，認真完成各項學習任務和實踐項目，努力提升自身的專業知識和技能水平。尊重甲方的教師和工作人員，與他們保持良好的溝通和合作關系。在學習過程中，如遇到問題或困難，及時向甲方教師或工作人員咨詢和反饋，尋求幫助和支持。如實向甲方提供個人信息和學習情況，積極配合甲方開展就業推薦工作。按照甲方的要求提供真實、準確的簡歷和相關資料，并參加甲方組織的面試輔導和就業推薦活動。在協議約定的就業服務期限內，積極尋找就業機會，不得無故拒絕甲方推薦的就業崗位。如因自身原因未能成功就業，應及時向甲方說明情況，并配合甲方繼續尋找其他就業機會。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣______元（大寫：______元整）。該費用涵蓋了培訓課程費用、教學資源費用、就業指導與服務費用等各項費用，但不包括乙方在培訓期間可能產生的額外費用，如教材購買費用、考證費用、住宿費用、交通費用等。具體培訓費用明細詳見附件二《培訓費用支付明細》。2.支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付培訓費用：首付：在本協議簽訂之日起______個工作日內，乙方向甲方支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。中期支付：在培訓課程進行至一半時，即自培訓開始之日起______個工作日內，乙方向甲方支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。尾款：在培訓課程結束且乙方通過甲方考核后，乙方向甲方支付培訓費用的剩余______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。3.逾期支付責任如乙方未按照本協議約定的時間和金額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付逾期違約金。逾期超過______日的，甲方有權暫停為乙方提供培訓服務，并要求乙方在接到甲方通知后的______個工作日內支付全部培訓費用及逾期違約金。如乙方仍未支付，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照協議總金額的______%向甲方支付違約金，同時乙方應承擔因違約給甲方造成的全部損失。四、就業服務及期限1.就業服務甲方承諾在乙方完成全部培訓課程且通過甲方考核后，為乙方提供就業推薦服務。甲方將利用自身的行業資源和合作企業關系，為乙方推薦與乙方專業技能和就業期望相匹配的就業崗位，并協助乙方完成求職過程中的各項環節，包括但不限于簡歷投遞、面試安排、面試輔導、錄用協商等。確保乙方能夠順利實現就業目標。2.就業服務期限甲方為乙方提供就業推薦服務的期限為自乙方完成全部培訓課程且通過甲方考核之日起______個月。在就業服務期限內，甲方將積極為乙方推薦就業崗位，并根據乙方的求職進展和反饋情況，及時調整推薦策略和提供相應的支持。如乙方在就業服務期限內成功就業，甲方的就業推薦服務即告完成。五、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓課程、教學資源或就業指導與服務，導致乙方無法正常完成培訓或未能實現就業目標，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照協議總金額的______%向乙方支付違約金。同時，甲方應賠償乙方因未能就業而遭受的直接經濟損失，如交通費用、住宿費用、求職費用等。如甲方提供的就業崗位存在虛假信息或不符合乙方專業技能和就業期望，導致乙方無法接受該崗位或在工作過程中出現問題，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方應負責為乙方重新推薦合適的就業崗位，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定支付培訓費用，應按照本協議約定承擔逾期支付責任，向甲方支付逾期違約金。如乙方逾期超過______日仍未支付全部培訓費用及逾期違約金，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照協議總金額的______%向甲方支付違約金，同時乙方應承擔因違約給甲方造成的全部損失。如乙方違反甲方的教學管理制度和各項規章制度，無故缺席或遲到早退培訓課程和教學活動，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、暫停培訓服務等處罰措施。如乙方因違反規章制度導致無法正常完成培訓或未能通過甲方考核，甲方有權不退還乙方已支付的培訓費用，并要求乙方按照協議總金額的______%向甲方支付違約金。如乙方在協議約定的就業服務期限內，無故拒絕甲方推薦的就業崗位，甲方有權暫停為乙方提供就業推薦服務，并要求乙方在接到甲方通知后的______個工作日內說明拒絕原因。如乙方無法提供合理理由或拒絕次數超過______次，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照協議總金額的______%向甲方支付違約金。同時，乙方應自行承擔因未能就業而產生的全部后果。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。