合同期滿解除勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現勞動合同期滿，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同期滿及解除事宜1.雙方確認，勞動合同于____年__月__日到期，雙方不再續簽。2.自本協議簽訂之日起，雙方的勞動關系正式解除，雙方之間基于原勞動合同所產生的權利義務關系隨之終止。二、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具體內容包括但不限于：將其所負責的工作任務、項目進展情況、相關文件資料等向甲方指定的人員進行詳細說明和移交。協助甲方處理與工作交接相關的事宜，確保工作的順利過渡。2.甲方應為乙方的工作交接提供必要的協助和支持，包括指定專人接收乙方移交的工作資料，并對乙方進行工作交接的指導。三、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方完成工作交接后的____個工作日內，一次性結清乙方在勞動合同期間的工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬。2.乙方在勞動合同期間應享受的福利待遇，按照甲方的相關規定執行。甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將乙方應享受的福利待遇支付給乙方或按照規定辦理相關手續。3.雙方確認，截至本協議簽訂之日，甲方已按照勞動合同的約定向乙方支付了全部勞動報酬，乙方對甲方支付的勞動報酬無任何異議。四、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，在乙方勞動合同期滿前，為乙方足額繳納社會保險費和住房公積金。2.自本協議簽訂之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險費和住房公積金，雙方不再就社會保險和住房公積金事宜產生任何爭議。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（五）項的規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。2.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。該經濟補償應在本協議簽訂后的____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應在收到經濟補償后，向甲方出具收款收據。六、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同履行期間及勞動合同解除或終止后的____年內，對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經甲方書面同意，乙方在競業限制期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。3.如乙方違反保密及競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方的權利義務1.甲方的權利義務有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接。按照本協議的約定向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等費用。為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。對乙方的工作交接情況進行監督和檢查。保守乙方的個人隱私和商業秘密。2.乙方的權利義務有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、福利待遇、經濟補償等費用。按照本協議的約定完成工作交接，確保工作的順利過渡。遵守甲方的保密及競業限制規定。向甲方提供真實、準確的個人信息和工作經歷。協助甲方辦理與工作交接相關的手續。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接或違反保密及競業限制規定，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______