晉州公司補繳社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：[晉州公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方處工作期間，甲方存在未依法為乙方足額繳納社會保險的情況。現甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就甲方為乙方補繳社保事宜達成如下協議：一、補繳社保的具體內容及范圍1.補繳期間：[起始日期]至[結束日期]。2.補繳險種：包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.補繳基數：以乙方[具體工資標準或當地社保部門規定的相關標準]為計算基數，補繳相應期間的社會保險費用。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供辦理社保補繳所需的相關資料，如身份證復印件、勞動合同等。在按照本協議補繳社保過程中，有權向乙方了解補繳過程中可能涉及的相關情況及問題。2.義務按照國家法律法規及當地社保部門的要求，及時、足額地為乙方補繳社會保險費用。甲方應承擔因未依法為乙方繳納社保而產生的補繳本金及相關滯納金（如有）。在補繳社保過程中，積極與社保部門溝通協調，確保補繳工作順利進行。如因甲方原因導致補繳工作出現延誤或無法完成，應承擔相應責任。自本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方提供補繳社保的詳細計劃及進度安排，并及時告知乙方補繳工作的進展情況。按照國家法律法規的規定，在補繳社保后，為乙方辦理相關社保權益的轉移、接續等手續，確保乙方社保權益的完整性和連續性。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及時、足額地補繳社保費用。在甲方補繳社保后，享有相應的社保權益，包括但不限于養老金領取、醫療報銷、失業救濟等。有權監督甲方補繳社保工作的進展情況，如發現甲方未按照約定履行義務，有權要求甲方及時糾正。2.義務向甲方提供辦理社保補繳所需的真實、準確、完整的資料，并配合甲方完成相關手續的辦理。如因乙方提供虛假資料或不配合導致補繳工作無法進行或產生其他后果，乙方應承擔全部責任。在甲方補繳社保過程中，按照甲方要求提供必要的協助，如配合簽字確認相關文件、提供個人銀行賬戶信息等。本協議履行過程中，遵守國家法律法規及當地社保部門的規定，不得采取任何違法違規行為干擾或阻礙補繳工作的正常進行。三、費用承擔1.甲方應承擔的費用包括但不限于補繳社保的本金、滯納金（如有）、因補繳社保產生的其他行政費用等。具體費用金額以社保部門核算為準，甲方應在收到社保部門通知后的[X]個工作日內支付該等費用。2.乙方無需承擔因本次社保補繳產生的任何費用。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額地為乙方補繳社保費用，每逾期一日，應按照未補繳金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已補繳金額[X%]的違約金，同時甲方應按照國家法律法規的規定，賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于社保待遇損失、經濟補償金等。2.若乙方未按照本協議約定提供相關資料或不配合甲方辦理補繳社保手續，導致補繳工作延誤或無法完成，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于補繳費用、滯納金、罰款、給甲方造成的其他經濟損失等。同時，乙方應按照未補繳金額的[X%]向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或其他附隨義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。五、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜，或根據法律法規的要求變更協議內容。3.若乙方與甲方協商一致解除本協議，應以書面形式通知對方，并在雙方簽訂解除協議后，按照法律法規的規定辦理相關手續。在解除協議前，甲方應按照本協議約定完成社保補繳工作。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________