國企解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關系。現(xiàn)因[解除勞動合同原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下解除勞動合同協(xié)議：一、勞動合同解除的具體情況說明（一）解除勞動合同的原因[詳細說明解除勞動合同的原因，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、雙方協(xié)商一致等具體情形]（二）解除勞動合同的日期雙方一致同意，本勞動合同于[解除日期]解除。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。甲方有權根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方在勞動合同履行期間的工作表現(xiàn)進行評估和審查。2.義務甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。甲方應在解除勞動合同后的[具體期限]內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)將乙方的檔案和社會保險關系轉移手續(xù)辦理完畢。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償（如有）。乙方有權要求甲方在解除勞動合同后的[具體期限]內(nèi)，為其辦理社會保險減員手續(xù)。乙方有權要求甲方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)將其檔案和社會保險關系轉移手續(xù)辦理完畢。2.義務乙方應按照甲方要求，在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件和資料、向接手人員交接工作等。乙方應保證在工作交接過程中，如實向甲方提供與工作相關的信息和資料，不得隱瞞或虛報。乙方應遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。三、經(jīng)濟補償及支付方式（一）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慵敖痤~根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篬詳細說明經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)，如工作年限、月工資標準等]（二）支付方式及時間甲方將在本協(xié)議生效后的[具體支付日期]，以[支付方式，如銀行轉賬等]的方式將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[姓名]四、工作交接（一）交接內(nèi)容乙方應在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi)，完成以下工作交接：1.工作文件和資料：包括但不限于項目文檔、工作記錄、客戶信息、技術資料等，乙方應將其整理成冊，并向甲方指定的人員進行交接。2.公司財物：乙方應歸還甲方所有的財物，包括但不限于辦公用品、設備、工具、鑰匙等，并確保財物完好無損。如有丟失或損壞，乙方應照價賠償。3.工作任務：乙方應向接手人員詳細介紹其正在負責的工作任務，包括工作進展、工作要求、注意事項等，并協(xié)助接手人員順利開展工作。（二）交接程序1.乙方應提前[具體天數(shù)]向甲方提交工作交接清單，明確交接內(nèi)容和時間安排。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，交接過程中應做好記錄，并由雙方簽字確認。3.工作交接完成后，甲方應向乙方出具工作交接完成證明。五、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認，在勞動合同履行期間及離職后，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。乙方承諾，將嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。（二）競業(yè)限制條款1.雙方一致同意，在本協(xié)議生效后的[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間為：[詳細說明支付方式及時間]3.如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業(yè)限制的行為。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償、辦理社會保險減員手續(xù)、出具解除勞動合同證明或轉移檔案和社會保險關系等，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制條款，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照