個人勞動關系終止協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]建立勞動關系，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就雙方勞動關系的終止事宜達成如下協議：一、勞動關系終止的原因雙方確認，勞動關系因以下第______項原因而終止：1.勞動合同期滿，雙方未續簽勞動合同；2.乙方提出辭職，經甲方同意；3.甲方提出解除勞動合同，并與乙方協商一致；4.乙方因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方依法解除勞動合同；5.乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方依法解除勞動合同；6.乙方被依法追究刑事責任，甲方依法解除勞動合同；7.其他原因：______________________（請注明具體原因）。二、勞動關系終止的日期雙方同意，勞動關系于[終止日期]正式終止。三、工作交接1.乙方應在勞動關系終止前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于：整理并移交工作文件、資料、工具、設備等；向甲方指定的人員交接未完成的工作任務及相關事項；協助甲方處理與工作相關的未盡事宜。2.乙方應在離職前[X]個工作日內，填寫《工作交接清單》，經雙方簽字確認后作為工作交接完成的依據。3.如乙方未按照甲方要求完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工資及福利待遇結算1.甲方應在勞動關系終止后的[X]個工作日內，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬共計人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方辦理社會保險減員手續，并在勞動關系終止后的[X]個工作日內，將乙方的社會保險費用結算至勞動關系終止之日。3.甲方應按照規定，為乙方支付未休年休假工資報酬、加班工資等福利待遇。具體金額及支付方式如下：未休年休假工資報酬：根據乙方在甲方的工作年限，按照日工資收入的[X]倍支付，共計人民幣______元（大寫______元整）。加班工資：按照乙方實際加班時間及甲方的加班工資計算標準，共計人民幣______元（大寫______元整）。支付方式：上述工資及福利待遇結算款項，甲方將通過銀行轉賬的方式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償的，甲方將在勞動關系終止后的[X]個工作日內，向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。2.經濟補償的計算標準及依據如下：計算標準：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。計算依據：乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月平均工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.如乙方對經濟補償的金額及計算方式有異議的，應在收到甲方支付的經濟補償后的[X]個工作日內，向甲方提出書面異議。甲方應在收到乙方異議后的[X]個工作日內，對乙方的異議進行核實并作出書面答復。如雙方對經濟補償的金額及計算方式仍存在爭議的，可依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。六、保密及競業限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、管理模式、客戶名單、銷售渠道、財務信息等。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制雙方確認，乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的業務發展具有重要影響，因此雙方同意乙方在離職后[X]個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償將在每月的[具體日期]支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________如乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違反競業限制行為而支付的合理費用、甲方因乙方違反競業限制行為而遭受的直接經濟損失、甲方因乙方違反競業限制行為而喪失的商業機會損失等。如甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償的，乙方有權要求甲方支付拖欠的經濟補償，并有權在甲方拖欠經濟補償超過[X]個月的情況下，解除競業限制協議。七、雙方的權利義務1.甲方的權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供必要的協助。甲方應按照本協議的約定，及時向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償等款項。甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方辦理社會保險減員手續，并結算社會保險費用。甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.乙方的權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償等款項。乙方應按照本協議的約定完成工作交接，并配合甲方辦理相關手續。乙方應遵守甲方的保密及競業限制義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密，不得在競業限制期限內從事與甲方有競爭關系的工作或業務。乙方應向甲方提供真實有效的個人信息及聯系方式，如有變更應及時通知甲方。八、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償等款項，或未按照國家及地方有關規定為乙方辦理社會保險減員手續、結算社會保險費用等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議的約定完成工作交接，或違反甲方的保密及競業限制義務，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。