停止續簽勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方之前簽訂有勞動合同，現經雙方協商一致，就停止續簽勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，合同期限至[截止日期]。該勞動合同約定了雙方的權利義務，乙方在甲方處擔任[工作崗位]，工作內容為[具體工作描述]。二、停止續簽原因經雙方友好協商，一致同意不再續簽勞動合同，原因如下：[詳細說明停止續簽的原因，如企業經營調整、崗位變動等]三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接等相關事宜。有權對乙方的工作表現進行評估和考核。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等直至工作交接完畢之日。在乙方完成工作交接后，按照法律法規規定為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除或終止勞動合同的證明、辦理社會保險減員手續等。按照法律法規規定向乙方支付經濟補償（如有）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金、津貼、補貼等。有權要求甲方按照法律法規規定為其辦理離職手續。有權要求甲方按照法律法規規定支付經濟補償（如有）。2.義務在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，完成工作交接，將工作相關的文件、資料、設備等返還給甲方，并向甲方提交書面的工作交接清單。工作交接內容包括但不限于：未完成的工作任務及進展情況說明。客戶信息、業務資料等重要文件。辦公設備、工具等的交接。妥善保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，在離職后[X]年內不得從事與甲方有競爭關系的業務。遵守甲方的各項規章制度，直至離職手續辦理完畢。四、工作交接具體安排1.交接時間：乙方應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內開始進行工作交接，交接工作應在[具體期限]內完成。2.交接內容：工作文件及資料交接：乙方應將其在工作期間保管和使用的所有文件、資料、圖紙、數據、記錄等，包括但不限于紙質版和電子版，全部移交給甲方指定的人員。這些文件和資料應涵蓋乙方負責的所有項目、業務環節以及與工作相關的各類信息。業務交接：乙方應向甲方指定的人員詳細介紹其正在處理的業務進展情況、未完成的工作任務、客戶信息、業務流程及注意事項等。對于重要客戶，乙方應協助甲方進行客戶關系的平穩過渡，提供必要的溝通協助。資產交接：乙方應將其使用的甲方提供的辦公設備、工具、儀器等資產，按照清單逐一核對、交接。資產如有損壞或丟失，乙方應負責修復或賠償。3.交接方式：工作交接應以書面形式進行，乙方應填寫工作交接清單，詳細記錄交接的內容、時間、雙方簽字確認等信息。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。同時，對于重要的電子文件和資料，乙方應提供拷貝或其他可接收的電子存儲方式，并確保數據的完整性和可用性。在交接過程中，甲方如有疑問或需要進一步了解的事項，乙方應積極配合解答和說明。五、工資、獎金及福利待遇支付1.工資結算：甲方應按照乙方正常出勤情況下的工資標準，結算至工作交接完畢之日。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付日期為[具體支付日期]。2.獎金及津貼補貼：乙方在工作期間應得的獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規定進行核算和支付。對于已經確定但尚未發放的部分，甲方應在工作交接完畢后的[X]個工作日內支付給乙方。3.福利待遇：乙方在本協議履行期間，享有與在職員工同等的福利待遇，直至工作交接完畢。對于乙方在工作期間應享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利，甲方應按照法律法規規定進行折算和支付。六、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[具體金額]元。此經濟補償是基于雙方協商一致解除勞動合同而支付，涵蓋乙方在甲方工作期間的所有工作貢獻及相關權益。2.支付方式：甲方應在乙方完成工作交接且辦理完離職手續后的[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致支付延遲或無法支付，責任由乙方自行承擔。七、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同履行期間及離職后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類保密信息予以嚴格保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指保密信息包括但不限于甲方的產品研發、生產工藝、銷售策略、客戶名單、市場數據、財務報表、內部管理制度等任何與甲方業務相關且具有保密性的信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密和敏感信息，雙方同意在乙方離職后[X]年內，乙方不得從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系業務包括但不限于與甲方生產經營相同或類似產品、提供相同或類似服務的業務。在競業限制期限內，甲方應按照每月人民幣[具體金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致支付延遲或無法支付，責任由乙方自行承擔。乙方違反競業限制約定的，應當按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付工資、獎金、津貼補貼、經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時完成工作交接、泄露甲方商業秘密、違反競業限制約定等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除違約金及賠償金，不足部分乙方應另行補足。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力