培訓機構收回合同范本?甲方（培訓機構）：名稱：[培訓機構全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]法定代表人：[姓名]乙方（學員/相關方）：姓名：[學員姓名]（若涉及相關方，詳細列出各方信息）身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方處參與培訓課程或接受相關服務，現經雙方友好協商，就培訓機構收回合同相關事宜達成如下協議：一、培訓課程或服務內容1.課程名稱：[具體課程名稱]2.課程內容概述：該課程旨在教授[詳細課程內容，例如特定專業技能、語言能力提升等方面的內容]，通過理論講解、實踐操作、案例分析等多種教學方式，幫助乙方掌握[具體知識或技能目標]。3.培訓周期：自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個工作日/自然日。4.培訓地點：[詳細培訓地點]二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本合同約定收取培訓費用。根據教學計劃和乙方實際情況，合理安排教學內容和進度。對乙方的學習情況進行考核和評估，有權根據考核結果決定是否給予結業證書或相關資質認定。2.義務提供具備專業資質和教學經驗的師資團隊，確保教學質量。按照合同約定提供培訓所需的教材、教具、教學設備等資源。為乙方提供必要的學習指導和答疑服務，幫助乙方解決學習過程中遇到的問題。保障培訓場所的安全和正常教學秩序，提供必要的學習環境。（二）乙方權利與義務1.權利按照合同約定享受甲方提供的培訓課程和服務。在學習過程中，有權向甲方提出合理的教學建議和意見。對甲方的教學質量和服務進行監督，如發現問題有權要求甲方改進。2.義務按照合同約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的教學管理制度和規章制度，按時參加培訓課程和相關活動。認真學習，積極配合甲方完成教學任務，按時完成作業和考核項目。妥善保管甲方提供的教材、教具等學習資料，不得擅自損壞或丟失。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式乙方應在合同簽訂之日起[X]個工作日內支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。剩余培訓費用人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），乙方應在培訓課程開始后的第[X]個工作日內支付。3.費用調整：如因市場因素、政策調整等不可抗力原因導致培訓成本增加，甲方有權在提前[X]個工作日通知乙方的情況下，適當調整培訓費用，但調整幅度不得超過原培訓費用的[X]%。四、教學管理與考核1.教學管理甲方應制定詳細的教學計劃，并提前告知乙方。教學計劃應包括課程安排、教學進度、考核方式等內容。乙方應按照甲方的教學計劃參加培訓課程，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。請假天數累計超過培訓總天數[X]%的，甲方有權根據實際情況決定是否允許乙方繼續參加培訓或要求乙方重新簽訂培訓合同。2.考核甲方將對乙方的學習情況進行定期考核和結業考核。考核方式包括考試、作業、實踐操作等。乙方的考核成績將作為是否結業和頒發相關證書的依據。若乙方在結業考核中未達到合格標準，甲方有權為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，甲方不再為乙方頒發結業證書或相關資質認定。五、合同收回條件與方式1.收回條件在培訓課程進行過程中，若乙方出現以下情形之一，甲方有權收回合同：未按照合同約定按時足額支付培訓費用，且經甲方書面催告后[X]個工作日內仍未支付的。嚴重違反甲方的教學管理制度和規章制度，影響教學秩序和其他學員學習的。提供虛假個人信息或學習資料，導致甲方無法正常開展教學活動的。因自身原因無法繼續參加培訓課程，且未提前[X]個工作日向甲方提出書面申請的。在培訓課程結束后，若乙方出現以下情形之一，甲方有權收回合同：未通過結業考核，且補考仍未通過，甲方按照合同約定不再為乙方頒發結業證書或相關資質認定的。利用在甲方處所學知識或技能從事違法違規活動，給甲方或第三方造成損失的。2.收回方式當滿足合同收回條件時，甲方應以書面形式通知乙方合同收回事宜，并說明收回合同的原因和依據。合同收回后，乙方應立即停止使用甲方提供的培訓資源，并按照甲方要求退還已領取的教材、教具等物品。若有損壞或丟失，乙方應照價賠償。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供教學服務，導致乙方無法正常學習或未能達到預期學習效果的，甲方應根據乙方的實際損失情況進行賠償。賠償金額最高不超過乙方已支付培訓費用的[X]%。若甲方擅自變更教學計劃、師資團隊或培訓地點，影響乙方學習的，乙方有權要求甲方恢復原狀或采取其他補救措施。若乙方因此遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，同時乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付賠償金。若乙方違反甲方的教學管理制度和規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款等處罰措施。若乙方的行為給甲方或其他學員造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方擅自將培訓課程轉讓給他人或與他人共同學習，甲方有權解除合同，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金，同時乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付賠償金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協