勞務公司人員輸出協議書_第1頁
勞務公司人員輸出協議書_第2頁
勞務公司人員輸出協議書_第3頁
勞務公司人員輸出協議書_第4頁
勞務公司人員輸出協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務公司人員輸出協議書?甲方(輸出方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(輸入方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方具有勞務輸出的專業能力和資源,乙方有使用勞務人員的需求,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方為乙方提供勞務公司人員輸出事宜達成如下協議:一、勞務人員的具體描述1.勞務人員的數量及工種甲方應按照乙方的需求,向乙方輸出共計______名勞務人員,具體工種包括但不限于[詳細列舉工種名稱,如電工、鉗工、焊工、操作工等]。2.勞務人員的條件甲方輸出的勞務人員應具備與所從事工作相適應的專業技能、工作經驗和身體素質,且無違法違紀等不良記錄。勞務人員年齡應在______至______周歲之間,具備相應的勞動能力和民事行為能力。3.勞務人員的工作內容勞務人員將根據乙方的工作安排,從事[詳細描述工作內容,如在乙方生產車間進行產品組裝、在乙方施工現場進行工程建設等]工作,完成乙方指定的工作任務,并遵守乙方的工作規章制度。二、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務輸出費用。對乙方違反本協議約定的行為,有權要求乙方承擔違約責任。2.義務負責按照乙方要求招聘、篩選、組織勞務人員,并確保勞務人員具備相應的條件和能力。與勞務人員簽訂勞動合同,明確雙方的權利義務,并按照法律法規和勞動合同的約定,保障勞務人員的合法權益。負責對勞務人員進行必要的培訓,使其熟悉乙方的工作環境、工作流程和工作要求。按照乙方的工作安排,及時、足額地向乙方輸出勞務人員,并確保勞務人員按時到崗工作。負責處理勞務人員與乙方之間的工作協調事宜,及時解決工作中出現的問題。負責為勞務人員繳納國家規定的社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供符合條件的勞務人員,并按照乙方的工作安排進行工作。有權對勞務人員的工作表現進行監督和考核,對不符合工作要求的勞務人員,有權要求甲方進行更換。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務輸出費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保勞務人員在安全、衛生的環境下工作。按照國家法律法規和乙方的工作規章制度,合理安排勞務人員的工作時間和工作任務,不得安排勞務人員從事違法違規或超出其勞動能力范圍的工作。負責對勞務人員進行工作指導和培訓,提高勞務人員的工作技能和工作效率。不得將勞務人員再派遣到其他用人單位,不得向勞務人員收取任何費用或押金。在勞務人員工作期間,如發現勞務人員存在健康問題或其他不適宜繼續工作的情況,應及時通知甲方,并協助甲方處理相關事宜。三、勞務輸出費用及支付方式1.勞務輸出費用標準乙方應按照每人每月______元的標準向甲方支付勞務輸出費用,該費用包含勞務人員的工資、社會保險費用、管理費等所有費用。2.支付方式乙方應在每月______日前,將上月的勞務輸出費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內,向乙方提供合法有效的發票。四、工作期限1.本協議約定的勞務人員工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作期限屆滿前,雙方如無異議,則本協議自動延續______個月,延續次數不限。如需終止協議,雙方應提前______日書面通知對方。五、勞動保護與勞動條件1.乙方應為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障勞務人員在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應要求勞務人員遵守乙方的勞動安全衛生規章制度,正確佩戴和使用勞動保護用品。如因勞務人員違反規定導致發生安全事故,由勞務人員承擔相應的責任,但乙方應積極協助甲方進行處理。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定,為勞務人員繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔的社會保險費用部分,在支付勞務輸出費用時一并支付給甲方。2.勞務人員在乙方工作期間,享有與乙方員工同等的福利待遇,如法定節假日、帶薪年假、病假等。乙方應按照其公司規定執行。七、培訓與考核1.甲方負責組織勞務人員參加必要的培訓,培訓內容包括但不限于乙方的工作流程、操作規程、安全注意事項等。培訓費用由甲方承擔。2.乙方負責對勞務人員的工作表現進行考核,考核內容包括工作質量、工作效率、工作態度等。如勞務人員考核不合格,乙方有權要求甲方更換勞務人員。八、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合要求,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付勞務輸出費用,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付已完成工作部分的勞務輸出費用及違約金。3.若一方違反本協議約定的保密條款,應向對方支付違約金______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若勞務人員違反乙方的工作規章制度或法律法規,給乙方造成損失的,由勞務人員承擔賠償責任,但甲方應協助乙方進行處理。5.如因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務,該方不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論