臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，臨時(shí)招用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作期限本合同為臨時(shí)用工合同，工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或解除合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，按時(shí)完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付正常工作期間的工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如小時(shí)工資、日工資或月工資]支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體為[X]元/[小時(shí)/日/月]。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：平日加班工資=[小時(shí)工資/日工資]×1.5倍；周末加班工資=[小時(shí)工資/日工資]×2倍；法定節(jié)假日加班工資=[小時(shí)工資/日工資]×3倍。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如[列舉勞動(dòng)保護(hù)用品名稱]，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或工作條件不符合要求，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和保健措施，如[列舉職業(yè)危害防護(hù)用品和保健措施名稱]。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或危害身體健康的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。若乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)困難等原因，無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前[通知期限]書(shū)面通知甲方解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。本合同約定的工作任務(wù)完成或甲方的經(jīng)營(yíng)期限屆滿的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并加付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付對(duì)方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋