學校食堂人員聘任協議書?甲方（聘任方）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方學校食堂需要專業人員提供餐飲服務，乙方具備相應的專業技能和經驗，愿意受聘于甲方從事學校食堂相關工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方受聘于甲方學校食堂事宜達成如下協議：一、聘任崗位及服務內容（一）聘任崗位乙方擔任甲方學校食堂[具體崗位名稱]，負責學校食堂的[相關工作內容]。（二）服務內容1.食品加工制作乙方應按照食品安全標準和學校食堂的食譜要求，負責各類食品的加工制作，確保食品的質量、口感和營養搭配。嚴格遵守食品加工操作規范，如食材清洗、切配、烹飪溫度和時間控制等，保證食品安全衛生。2.食堂衛生管理負責食堂操作間、餐廳、儲物間等區域的日常衛生清潔工作，包括桌面、地面、餐具、廚具等的清潔消毒，保持食堂環境整潔衛生，符合食品衛生要求。定期對食堂進行全面清潔和消毒，預防食品安全事故的發生。3.食材采購與管理協助甲方進行食材采購工作，提供食材采購建議，確保采購的食材新鮮、安全、符合質量要求。負責食材的驗收工作，檢查食材的數量、質量、保質期等，對不合格食材及時提出處理意見。做好食材的儲存管理，按照食材的特性進行分類存放，防止食材變質、損壞。4.餐飲服務提供在就餐時間段內，為師生提供優質、高效的餐飲服務，包括飯菜供應、餐具發放與回收等。熱情接待師生，及時解決師生在就餐過程中遇到的問題，不斷提高服務質量和師生滿意度。5.食品安全管理嚴格遵守食品安全法律法規和學校食堂食品安全管理制度，落實食品安全責任制。定期組織食品安全自查自糾工作，發現問題及時整改，消除食品安全隱患。配合學校及相關部門的食品安全檢查工作，提供必要的資料和協助。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督檢查，提出意見和建議，要求乙方改進工作。有權根據學校食堂的實際情況和師生需求，調整食堂的服務內容和標準，但應提前通知乙方。如乙方違反本協議約定或學校食堂相關規定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務為乙方提供必要的工作條件和設施設備，包括食堂操作間、餐廳、儲物間等場地以及爐灶、廚具、餐具等設備，并確保其正常運行和安全使用。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。協助乙方辦理與學校食堂工作相關的手續，如健康證辦理、工作證發放等。向乙方提供食品安全相關的培訓和指導，協助乙方落實食品安全管理制度。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和設施設備，保障工作的順利開展。對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規和食品安全規定的行為，有權拒絕執行，并向甲方提出合理建議。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，包括但不限于食品安全管理制度、勞動紀律、考勤制度等。按照本協議約定的服務內容和質量標準，認真履行工作職責，為師生提供優質的餐飲服務。嚴格遵守食品安全法律法規和食品加工操作規范，確保食品安全衛生。接受甲方及相關部門的食品安全監督檢查，積極配合整改食品安全問題。愛護甲方提供的工作條件和設施設備，如有損壞應及時報告并照價賠償。保守甲方的商業秘密和學校的相關信息，不得向任何第三方泄露。定期參加甲方組織的食品安全培訓和業務培訓，不斷提高自身的專業技能和服務水平。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，每月勞動報酬為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照學校食堂的運營時間執行，一般為[具體工作時間段]，但應根據學校的實際需求進行適當調整，確保食堂正常供應餐飲服務。（二）休息休假乙方享有國家法定節假日、休息日等休息休假權利。甲方應根據實際情況合理安排乙方的休息休假時間，如因工作需要乙方在節假日或休息日加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排補休。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如工作服發放、工作餐提供等，具體福利待遇按照甲方相關規定執行。六、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、學校食堂運營信息、師生個人信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本協議履行期間及協議終止或解除后[X]年內，乙方均應承擔保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或學校相關信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓與考核（一）培訓甲方應定期組織乙方參加食品安全培訓、業務技能培訓等，乙方應積極參加培訓并認真學習，不斷提高自身素質和工作能力。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能通過培訓考核的，培訓費用由乙方自行承擔。（二）考核甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核內容包括工作質量、服務態度、食品安全管理等方面。考核結果作為乙方勞動報酬調整、崗位晉升或解除協議的依據。如乙方連續[X]次考核不合格，甲方有權解除本協議。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議內容：1.國家法律法規、政策發生變化，導致本協議部分條款無法履行的；2.學校食堂運營情況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或服務內容的；3.甲乙雙方協商一致同意變更本協議的其他情形。協議變更應簽訂書面協議，作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度或食品安全規定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；本協議約定的其他解除情形。協議解除應提前[X]天書面通知對方，雙方應按照法律規定和協議約定辦理相關手續。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。協議終止后，雙方應按照法律規定和協議約定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供工作條件，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協議約定解除或終止協議，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，未按照服務內容和質量標準履行工作職責，應及時整改并采取補救措施。如給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議約定解除或終止協議，應按照甲方為其支付的培訓費用等向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一