保密協議工資保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、工資信息等敏感內容，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方保守甲方工資秘密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.本協議所指的保密信息包括但不限于甲方員工的工資結構、工資數額、獎金、津貼、補貼、加班工資、福利待遇等與工資相關的所有信息。2.甲方根據經營管理需要制定的關于工資核算、發放、調整等內部政策、流程及相關文件資料。3.甲方因業務往來或其他原因所知悉的其他單位或個人的工資信息，乙方因工作需要接觸到的且甲方要求保密的。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方嚴格遵守本保密協議，妥善保管和使用所接觸到的工資保密信息。2.甲方應向乙方明確告知工資保密信息的范圍、保密期限及違反協議的后果。3.甲方應采取合理的保密措施，防止工資保密信息的泄露，如限制知悉范圍、設置訪問權限、對存儲工資信息的載體進行加密等。4.甲方按照法律法規和勞動合同的約定，按時足額向乙方支付工資。在支付工資時，甲方應盡量避免因支付方式或流程導致工資信息的不必要泄露。（二）乙方權利與義務1.乙方有權知曉自己的工資構成、數額及支付方式等明確屬于自身的工資信息，但不得向任何第三方透露其他員工的工資信息。2.乙方應嚴格遵守本保密協議，對甲方的工資保密信息予以保密，在工作期間及離職后[X]年內，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。3.乙方應妥善保管涉及工資保密信息的文件、資料、記錄等，不得擅自復制、傳播或丟棄。在工作結束后，應將涉及工資保密信息的物品歸還甲方。4.乙方在與甲方簽訂勞動合同期間及離職后，不得通過任何方式打聽、刺探其他員工的工資信息。5.乙方如發現有任何違反工資保密協議的行為或可能導致工資保密信息泄露的情況，應及時向甲方報告。三、保密期限本協議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后[X]年屆滿。但對于涉及甲方商業秘密或其他依法應長期保密的工資相關信息，保密期限不受上述限制，乙方應永久保密。四、違約責任1.若乙方違反本保密協議，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的工資保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或導致甲方商業信譽受損，甲方有權要求乙方消除影響，并根據實際情況進一步追究乙方的法律責任。3.若甲方違反本協議，未采取合理保密措施導致工資保密信息泄露，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________