2025年解除員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第1頁
2025年解除員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第2頁
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2025年解除員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第4頁
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2025年解除員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本本協(xié)議書于年月日由以下雙方在省市簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:住址:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同”),為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,雙方一致同意按照本協(xié)議的條款解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為此,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條解除勞動(dòng)合同的依據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條、第八條的規(guī)定,雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議的簽訂是在雙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,不存在任何一方強(qiáng)迫或欺詐的情況。第三條解除勞動(dòng)合同的日期甲乙雙方同意,勞動(dòng)合同的解除日期為年月日(以下簡(jiǎn)稱“解除日”)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:補(bǔ)償金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除合同前個(gè)月的平均工資。乙方在甲方的工作年限為年個(gè)月,不滿一年的按一年計(jì)算。乙方解除合同前個(gè)月的平均工資為人民幣元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即人民幣元(大寫:)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的停保手續(xù)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶將自解除日起停止繳納,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條工資和福利的結(jié)算甲方應(yīng)支付乙方截至解除日的所有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他應(yīng)得款項(xiàng)。乙方的工作日為年月日,甲方應(yīng)支付乙方截至該日的工資及相關(guān)費(fèi)用。第七條保密義務(wù)乙方承諾,對(duì)于在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,無論本協(xié)議是否解除,乙方均負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將上述信息用于任何與甲方利益相沖突的場(chǎng)合,也不得以任何形式向任何第三方披露上述信息。第八條競(jìng)業(yè)限制根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,乙方承諾在解除日后個(gè)月內(nèi)不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位中任職或提供服務(wù)。甲方將在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,具體金額為人民幣元(大寫:)。第九條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他應(yīng)支付的款項(xiàng)。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),并出具《解除勞動(dòng)合同證明》。第十條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù),并在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成工作交接。乙方不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益,包括但不限于侵占公司財(cái)物、破壞公司設(shè)備、泄露公司機(jī)密等行為。第十一條協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。若因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改或變更均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方簽字:日期:

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