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財會人員遠程工作聘用協議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、財會人員職責1.職責描述乙方作為甲方遠程工作的財會人員,負責甲方的財務管理工作,包括但不限于賬務處理、報表編制、稅務申報等。乙方應嚴格遵守國家相關財務會計法律法規和甲方財務管理制度。2.工作內容乙方應按照甲方要求,定期完成財務報表的編制和提交,確保數據的準確性和及時性。乙方需協助甲方進行年度審計和稅務檢查,并提供必要的財務支持。二、工作方式與要求1.工作方式乙方需通過遠程方式完成工作,確保與甲方的工作流程和溝通順暢。乙方應使用甲方提供的財務軟件和辦公工具,并遵守相應的操作規范。2.工作要求乙方需在規定時間內回復甲方的詢問和反饋,確保信息傳遞的及時性。三、工作期限與薪酬1.工作期限本協議有效期為______個月,自雙方簽訂之日起生效。協議期滿后,如雙方無異議,可協商續簽。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元,按月支付。甲方根據乙方的工作表現,可給予獎金或其他福利。四、協議終止與違約責任1.協議終止協議期滿或雙方協商一致可終止本協議。如乙方違反協議約定,甲方有權解除協議。2.違約責任任何一方違反本協議,應承擔相應的法律責任。乙方違反協議導致甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作成果進行審核,確保其符合甲方的要求和行業標準。有權根據工作表現對乙方進行績效考核,并據此調整薪資和福利。義務:為乙方提供必要的遠程工作條件和工具,包括但不限于穩定的網絡連接、必要的軟件許可等。按照協議約定的時間和方式支付乙方薪酬。2.乙方權利與義務權利:有權根據協議約定獲得薪酬和福利。有權在合同期限內提出合理的工作調整建議。義務:按時完成分配的工作任務,確保工作質量和效率。遵守甲方的規章制度和保密協議。六、工作成果與保密1.工作成果乙方應按照甲方要求完成的工作成果,包括但不限于財務報表、財務分析報告等。乙方應確保工作成果的準確性和完整性。2.保密義務乙方應對在履行職責過程中了解的甲方商業秘密和財務信息保密,不得向任何第三方泄露。七、薪酬與支付1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、加班費等,具體金額和支付方式在協議中明確。2.支付方式甲方將按照協議約定的支付方式,在每月固定日期支付乙方的薪酬。八、協議終止與解除1.協議終止協議期滿或雙方協商一致可終止本協議。2.協議解除如乙方嚴重違反協議約定,甲方有權解除協議,并要求乙方賠償因此造成的損失。如甲方嚴重違反協議約定,乙方有權解除協議,并要求甲方賠償因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪資結構、財務數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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