標準解讀

《T/CGCC 13-2018 企業文化建設規范》是由中國工業合作協會提出并歸口的一項團體標準，旨在為企業文化建設提供一套科學、系統的方法論。該標準詳細規定了企業文化的定義、構成要素以及建設過程中的基本原則和具體步驟，適用于各類企事業單位進行文化建設時參考使用。

在結構上，該標準首先對企業文化進行了定義，并明確了其重要性；接著，從價值觀、行為準則、視覺識別等多個維度闡述了企業文化的主要內容。此外，還特別強調了領導層在推動企業文化建設中所扮演的關鍵角色，認為高層的支持與參與是成功實施企業文化戰略的前提條件之一。

對于如何有效推進企業文化建設，《T/CGCC 13-2018》提出了包括但不限于以下幾點建議：

  • 明確目標：根據組織自身特點和發展需求設定清晰的文化建設目標。
  • 制定規劃：基于目標制定詳細的實施計劃，涵蓋短期與長期兩個層面。
  • 加強培訓：通過定期開展相關培訓活動提高員工對企業文化的認知度和認同感。
  • 激勵機制：建立合理的激勵體系以鼓勵符合企業文化的行為表現。
  • 監測評估：定期對企業文化建設成果進行監測與評估，及時調整策略確保持續改進。

該文件不僅為想要構建或優化自身文化的企業提供了寶貴的指導思想，同時也促進了行業內關于良好工作環境營造的經驗交流與分享。


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....

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  • 正在執行有效
  • 2018-04-28 頒布
  • 2018-06-01 實施
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文檔簡介

團體標準

T/CGCC13—2018

企業文化建設規范

Enterprisecultureconstructionnorms

2018-04-28發布2018-06-01實施

中國商業聯合會發布

T/CGCC13—2018

前言

本標準按照給出的規則起草

GB/T1.1—2009。

本標準由中國商業聯合會零售供貨商專業委員會提出

。

本標準由中國商業聯合會歸口

。

本標準起草單位北京五洲天宇認證中心陜西汽車控股集團有限公司北京明日星球管理顧問有

:、、

限公司五洲創意營銷策劃有限公司中國商業聯合會零售供貨商專業委員會重慶銀行股份有限公司

、、、、

哈爾濱東安汽車發動機制造有限公司黑龍江珍寶島藥業股份有限公司揚州金威環保科技有限公司

、、、

中商國譽檢驗認證中心有限公司中國鹽業總公司新時代健康產業集團有限公司南京中脈科技發

、、()、

展有限公司北京世紀京泰家具有限公司中信戴卡股份有限公司山東陽谷電纜集團有限公司黑龍江

、、、、

行行富易質量提升管理評審認證服務有限公司標準聯合咨詢中心股份公司廣州市中標品牌研究院

、、、

多人有限公司中品匯北京文化傳播有限公司中企五星品牌管理俱樂部北京有限公司多元跨界

、()、()、

有限公司四季均衡標準酒業有限公司四季均衡健康管理有限公司時光橋影視有限公司

、、、。

本標準主要起草人譚興政袁宏明朱則榮楊謹蜚楊欣欣陳繼紅賈葆榮許照芹陳胤志譚靖靖

:、、、、、、、、、、

王延宏熊偉朱國印陳飛標周保國陳路翟建飛張波盧成緒李武賢孫志偉郭春偉丁文靜

、、、、、、、、、、、、、

李夢玲譚峰

、。

Ⅰ

T/CGCC13—2018

企業文化建設規范

1范圍

本標準從企業文化戰略企業文化組織企業文化建構企業文化形態方面規定了企業文化建設的

、、、

關鍵要素

。

本標準適用于企業進行文化建設關注文化力量也適用于對企業文化建設進行輔導梳理

、,、。

2規范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

商品售后服務評價體系

GB/T27922

商業企業品牌評價與企業文化建設指南

GB/T27925

3術語與定義

下列術語和定義適用于本文件

。

31

.

企業文化enterpriseculture

企業在長期生產經營活動中確立的被內部認可和外部各方普遍認知的基本理念價值觀念行為

,、、

規范和道德風尚習俗等心理積淀的總和

、、。

32

.

企業精神enterprisingspirit

企業員工所表現的共同內心態度體現對企業文化和企業個性具有的群體意識并以此作為行為準

,,

則和理想追求

。

4企業文化建設要素

41企業文化戰略規劃

.

411企業文化綱領

..

應提出重要發展理論經營理念企業精神和文化觀念具有可持續性和傳承性特征易于識別和被

、、,,

公眾認知

。

412企業文化戰略規劃

..

4121長遠期文化戰略

...

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