醫(yī)院管理制度精選范文

醫(yī)院管理制度大全篇1

依據(jù)國務(wù)院令第276號《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和省、市藥

品監(jiān)督管理局有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院高值耗材管理近況，本著邊摸索、

邊完滿、邊規(guī)范的原則，特訂立如下工作制度：

一、進購管理

1、經(jīng)營企業(yè)資質(zhì)證件必需符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的有

關(guān)規(guī)定，由醫(yī)院器械科負(fù)責(zé)審查認(rèn)定，并存檔備案。

2、醫(yī)院高值耗材實行零庫存制度，使用科室需要時由經(jīng)營企業(yè)

隨時供應(yīng)。

3、經(jīng)營企業(yè)所供醫(yī)院使用的高值耗材，必需附帶高值耗材相應(yīng)

資質(zhì)證件，由物資供應(yīng)科存檔備案。

4、經(jīng)營企業(yè)必需依照《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》所標(biāo)明的經(jīng)營范

圍依法經(jīng)營，凡因不符合經(jīng)營范圍引起的一切后果，由經(jīng)營企業(yè)負(fù)

聲。

二、驗收管理

由于醫(yī)院高值耗材實行零庫存制度和科室使用高值耗材的特殊

性，醫(yī)院高值耗材的驗收管理實行追蹤驗收制度，由經(jīng)營企業(yè)依照

器械科要求供應(yīng)高值耗材資質(zhì)證件，要求項目齊全、內(nèi)容完滿、字

跡工整。

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三、價格管理

1、心內(nèi)科使用的高值耗材嚴(yán)格執(zhí)行《8省市醫(yī)療機構(gòu)高值醫(yī)用

耗材集中采購心臟介入產(chǎn)品成交候選品種目錄》價格跟標(biāo)進購。

2、骨科使用的高值耗材中的人工關(guān)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行《8省市醫(yī)療機

構(gòu)高值醫(yī)用耗材集中采購人工關(guān)節(jié)產(chǎn)品成交候選品種目錄》價格跟

標(biāo)進購。骨科使用的高值耗材中的各前植入性鋼板等嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)

辦、設(shè)備科共同組織的集中招標(biāo)采購價格跟標(biāo)進購。

3、心內(nèi)科、骨科使用的高值耗材因生產(chǎn)廠家、規(guī)格型號、產(chǎn)品

商標(biāo)等因素不在跟標(biāo)進購序列的，參照《8省市醫(yī)療機構(gòu)高值醫(yī)用

耗材集中采購產(chǎn)品成交候選品種目錄》中司一系列產(chǎn)品價格執(zhí)行。

4、消化科、腦系科、眼耳鼻喉科、放射科、血管室所使用的高

值耗材嚴(yán)格執(zhí)行低于行業(yè)內(nèi)市場價格進購。

醫(yī)院管理制度篇2

為了加強勞動紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度，建立醫(yī)院良好的工

作秩序，做到有章可循，特訂立本方法。

第一條考勤方法及注意事項

第一項全院員工依據(jù)科室和崗位實際情況，實在布置上下班時

間和周休息日。第二項實行全院員工上下班打卡考勤制度，員工每

日在各科班次規(guī)定作息時間內(nèi)，嚴(yán)格按醫(yī)院的規(guī)定進行上下班打卡。

工作中不得隨便外出，如遇特殊情況上報科室負(fù)責(zé)人，方可離崗。

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第三項員工上下班不得遲到、早退或曠工，未定時打卡者視為

遲到。第四項員工因工出差，憑《出差單》到院辦公室核實考勤情

況。

第六項各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)在每周日下午前將下周排班表報院辦公

室。認(rèn)真及時、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況。每月考勤表于次月3-5

日前交院辦公室。

第八項院辦公室在每月5日前將全院本月總排班表打印上報財

務(wù)科。并妥當(dāng)保管各種休假憑證。檢查上班員工的簽到情況，如實

記錄存在的問題。

第二條考勤懲罰管理

第一項上下班遲到或早退，累計三次按曠工半天處理。

第二項一次性遲到或早退超出30分鐘時，由此產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛

后果自負(fù)。第三項忘掉簽到者，應(yīng)寫出書面說明經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字后交

院辦公室登記。

第三條假期管理

第一項請假：職工請假需到各部門填寫請假條。請假一天，由

科主任批準(zhǔn)，并報院辦備案，曠工一天，待崗學(xué)習(xí)，扣三天應(yīng)得工

資。曠工三天或累計三天者，報上級有關(guān)部門處理。

第二項員工因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)和及時到醫(yī)院上

班，應(yīng)提前30分鐘電話征得科室主任的批準(zhǔn)，回院后，當(dāng)天辦理補

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假手續(xù)，否則，按曠工處理。第三項員工請假后，因特殊情況需申

請續(xù)假的，必需在假期滿前一天向科領(lǐng)導(dǎo)提出續(xù)假申請，經(jīng)分管院

長批準(zhǔn)后方可續(xù)假。若無法事先辦理續(xù)假手續(xù)，應(yīng)先口頭征得科領(lǐng)

導(dǎo)同意后方可續(xù)假C回院后，須補辦續(xù)假手續(xù)，若逾期不歸，一律

按曠工欠理。

第四項員工請假結(jié)束回醫(yī)院后，應(yīng)及時到院辦公室銷假，沒有

及時銷假者，后果自負(fù)。

第五項休假：醫(yī)院實行每月休息4天和享受國家規(guī)定的節(jié)假日

的休息制度。國家規(guī)定的節(jié)假日和每月的休息日，由醫(yī)院和科室布

置員工休息，積假不得跨季度休息。

第六項婚假：員工結(jié)婚，可享受七天假期（外省員工扣除路途

時間），晚婚假期按國家規(guī)定執(zhí)行。休假期間，發(fā)給基本工資，不

享受效益工資。

第七項喪假：直系親屬去世當(dāng)天至直系親屬去世掩埋后3天，

發(fā)給基本工資。第八項產(chǎn)假：員工產(chǎn)假為90天，發(fā)放基本工資。

第四條加班管理

第一項加班種類。1、節(jié)日加班；2、周日加班；3、夜班｛含總

值班｝;4、臨時加班。

第二項加班調(diào)休和工資的補貼

1、凡遇到需要加班的時間，應(yīng)事先通知加班人員。醫(yī)院因特殊

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情況布置加班者必需定時到崗，否則按曠工一天處理。

2、加班人員的積休，原則上予以調(diào)休，并在當(dāng)季休完，否則做

清零處理；

3、法定節(jié)假日加班者，如不愿調(diào)休者，可予以相應(yīng)的加班補貼,

補貼標(biāo)準(zhǔn)按每天100元。平常加班按80元/天計算。聘用人員按50

元/天計算。并由加班者和科室負(fù)責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

第五條上班制度

第一項若醫(yī)院上班職工一月內(nèi)無任何請假，發(fā)給滿勤工資50元。

第二項

1、衛(wèi)技人員上班應(yīng)著裝乾凈，并佩帶胸牌、護士帽等。

2、規(guī)范服務(wù)用語與行為規(guī)范。若發(fā)現(xiàn)上班醫(yī)師有意無理取鬧與

病人發(fā)生爭吵，扣取當(dāng)班醫(yī)師30元。發(fā)現(xiàn)三次待崗一月。三次以上

報衛(wèi)生局處理。

3、盡量簡化流程，方便患者，能供應(yīng)簡單便民措施。

4、新農(nóng)合按制度操作。

5、科室標(biāo)志醒目，急診電話上墻。

6、開展健康教育宣傳欄。

7、常見藥品價格與醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)上墻。

8、抓好院容院貌的乾凈。

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9、上班不準(zhǔn)穿拖鞋，配帶任何首飾、一均發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

10、上班期間不準(zhǔn)做以上班無關(guān)的其它事項，一均發(fā)現(xiàn)，扣30

元/次。

醫(yī)院管理制度大全篇3

院長是最核心人物，他的重要職責(zé)是整個醫(yī)院的經(jīng)營管理及各

項工作的引導(dǎo)、督促、檢查等。實在職責(zé)包含：

1、解釋醫(yī)院經(jīng)營理念及服務(wù)意識，培育醫(yī)務(wù)人員的敬業(yè)精神，

合理使用各類人才C

2、分析顧客的看法，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同訂立改

善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。

3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出

對策。

4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)人員之間的關(guān)系，

維持良好的紀(jì)律。

5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服

務(wù)。

6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定,

物有所值。

7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素養(yǎng)。

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8、依照市場情況，訂立合理收費價格；并明碼標(biāo)價（包含護理

項目、產(chǎn)品），樹立良好的信譽。

9、定期考核醫(yī)務(wù)人員的工作業(yè)績，并形成考核料子。

1、嚴(yán)格內(nèi)部管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，做好對現(xiàn)金、產(chǎn)

品、設(shè)備器皿等物品的管理嚴(yán)格手續(xù)，堅持定期檢查，保證不出過

錯；

2、抓好對美容師的管理，嚴(yán)格美容師上崗標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)厲工作紀(jì)律,

訂立工作計劃，分工合理明確；

3、組織落實優(yōu)秀美容師評比活動，依照評比優(yōu)秀美容師的實在

要求，做好對美容師日常各項指標(biāo)的考核、記錄工作；

4、做好美容師的思想工作、常常與美容師談心，關(guān)懷她們的思

想、工作、生活等情況，廣泛聽取美容師的看法、建議，不絕改進

工作，充分調(diào)動美容師的'樂觀性；

5、組織好每周例會及每天早會，會前作好準(zhǔn)備，針對顯現(xiàn)的問

題及時解決，幫助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售本領(lǐng)；

6、做好對顧客資料的管理，常常了解顧客的需求，檢查美容師

服務(wù)是否到位，聽取顧客的看法，加深與顧客的感情；

7、依據(jù)需要不定期的組織美容師培訓(xùn)，不絕提高美容師的業(yè)務(wù)

水平；

8、做好前臺咨詢工作，不絕提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，使顧客

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樂意在本公司消費，愉快而來，滿意而歸；

9、抓好衛(wèi)生管理，落實責(zé)任制，堅掛每天多次檢查，始終俁證

環(huán)境衛(wèi)生的乾凈。

1、熱誠詳細(xì)地接待來訪顧客。

2、認(rèn)真了解顧客曾使用過的產(chǎn)品，護理項目。先查閱客戶檔案,

再為客人服務(wù)，若新客由美容顧問向客人以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問顧客

的需要和情況，詢問包含曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護理項目，對

以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意之外，通過這些溝通要實現(xiàn)幾個目

的：①顧客的需要②評估顧客的消費水平③顧客過去使用的產(chǎn)品對

該顧客是否適合，推介產(chǎn)品時作參考。認(rèn)真察看顧客的皮膚，確實

地了解顧客皮膚的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及美容項目。

3、為每位客人建立客戶個人檔案，交上述詢問過的資料及客人

的護理項目、購買產(chǎn)品認(rèn)真記錄。

4、認(rèn)真分析客人皮膚并為客人設(shè)計護理課程，并須清楚地讓客

人了解該項課程是針對她哪個皮膚問題，完成該課程能實現(xiàn)哪種改

善效果，為客人設(shè)計家居護理產(chǎn)品，但只告知客人若搭配家居護理

效果才理想。

5、清楚告知美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。

6、繁忙時，仍應(yīng)以熱誠的態(tài)度招呼每一位客人，對需要等待的

客人，及時送上飲品和雜志。

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7、客人做完護理后，讓客人略微休息，并同客人閑談，建議搭

配進行家居護理。

8、為客人開單結(jié)帳。

9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，俁持

良好的客群關(guān)系。

1、清點、結(jié)算每日營業(yè)收入、產(chǎn)品銷售收入和經(jīng)營管理費用。

2、每日認(rèn)真填寫、核對和整理美容院財務(wù)情況日報表“o

3、每月定時填寫、核對和整理美容院財務(wù)情況月報表”，分析、

總結(jié)本月經(jīng)營收支情況，并向上級主管供應(yīng)增收節(jié)支和資金運用方

面的參考看法。

4、每月及時填寫、核對和整理美容院銷售情況月份表”，并向

上級主管供應(yīng)脫銷、滯銷商品的信息。

5、定期依據(jù)經(jīng)營拓展需要，向上級主管供應(yīng)資金預(yù)算計劃，合

理使用資金。

醫(yī)院管理制度篇4

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護理及院感工作。

2、擬定全院護理及院感工作計劃，棄組織實施，定期檢查總結(jié)。

3、訂立和健全護理各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，并督促檢查

執(zhí)行情況。定期進行質(zhì)量檢查，防備處理過錯事故，研究改進護理

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工作。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民

共和國傳染病防治法實施細(xì)則》《消毒管理方法》《醫(yī)院感染診斷

標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照各項操作規(guī)程進行醫(yī)療護理活動，并

做好自身防護工作C

5、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院感染監(jiān)控組織，配備專（兼）職人員，并

認(rèn)真履行職責(zé)。對醫(yī)務(wù)人員的消毒、隔離技術(shù)操作進行定期考核和

評價。

6、負(fù)責(zé)護理人員的培訓(xùn)、考核、獎懲和工作布置，提出任免、

晉升、聘用看法，保障全院護理工作的正常運行。

7、深入科室了解情況，督促檢查護理人員工作職責(zé)和工作制度

的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。減少護理事故、護

理過錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

8、深入病區(qū)，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，對搶救

危重患者的護理工作進行檢查督促和技術(shù)引導(dǎo)。

9、檢查院內(nèi)感染病例報告制度執(zhí)行情況，督促科室如實登記院

內(nèi)感染病例。

10、建立特殊區(qū)域（如手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、產(chǎn)房、嬰兒室、

新生兒病房、治療室）保潔、消毒或無菌的。監(jiān)掌控度和措施，定

期檢查，防止交叉感染。

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11、定期對本院住院患者的醫(yī)院感染發(fā)病情況和流行病學(xué)進行

調(diào)查，計算罹患率，查找感染源、感染因素，訂立、落實掌控措施

及分析調(diào)查資料，做好調(diào)查報告。

12、監(jiān)督各科室病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)的自檢工作，每月定期做好滅

菌物品、消毒物品、使用中消毒液、物體表面、工作人員手、紫外

線燈管等項目的微生物學(xué)監(jiān)測，重點科室加強監(jiān)測。

13、建立合理使用抗菌藥物的管理方法，會同藥劑科有計劃地

對臨床用藥進行調(diào)查、分析，并提出建議。

14、做好病房管理，實現(xiàn)環(huán)境乾凈安靜、舒適安全、工作有序

的要求。對患者進行住院引導(dǎo)和生活管理，做好基礎(chǔ)護理，樂觀創(chuàng)

造條件，做好病房設(shè)置規(guī)范化。

15、定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和

使用情況進行檢查C

16、負(fù)責(zé)擬定護理人員培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)措施。組織全院護

理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對全院人員進行防備院感宣教工作，

定期進行護理技術(shù)考核。

17、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物銷毀和處理的監(jiān)督檢查，對醫(yī)療廢棄物管

理工作不合格的部門出具整改看法。

醫(yī)院管理制度大全篇5

第一章總則

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第一條為進一步加強衛(wèi)生院安全生產(chǎn)管理工作，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)

正常運轉(zhuǎn)，保障全體職工和群眾的生命與資產(chǎn)安全，依據(jù)國家安全

生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，特訂立本安全生產(chǎn)管理制度。

第二條本管理制度所稱衛(wèi)生院安全生產(chǎn)重要包含消防安全、醫(yī)

療設(shè)備安全、用電安全、信息安全、車輛安全和麻醉品、危化品安

全。

第三條安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，防備為主”的方針，貫徹

執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人要堅持“管生

產(chǎn)必需管安全”的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和

文明生產(chǎn)。提高防范意識，定期安全檢查，嚴(yán)防火災(zāi)、供水、用電、

放射、偷竊及人為損壞等事故，及時發(fā)現(xiàn)問題，降低或除去事故隱

患。

第四條衛(wèi)生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是負(fù)責(zé)醫(yī)院安全生產(chǎn)的管理機

構(gòu)。其職責(zé)重要有：做好安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，完滿各項安全

生產(chǎn)管理制度，訂立年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和計劃，督促各科室嚴(yán)

格執(zhí)行，對各科室安全生產(chǎn)工作情況進行檢查考核；定期組織安全

生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)活動；定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強事故隱患整改

和重不安全源監(jiān)控，及時組織、協(xié)調(diào)或參加安全生產(chǎn)事故處理工作。

第二章消防安全

第五條逐級落實消防安全責(zé)任制，建立消防安全例會制度，定

期召開消防安全工作會議。

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第六條消防安全重點部位（門診、病房、供氧、配電等）設(shè)置

明顯的防火標(biāo)志，落實“防火責(zé)任人”，訂立相關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格

遵守操作規(guī)程。

第七條每年不少于一次對電氣線路和設(shè)備進行安全性能檢查，

必需時托專業(yè)機構(gòu)進行電氣消防安全檢測。電氣設(shè)備的安裝和維護

和修理由具有操作資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

第八條加強建筑消防設(shè)施、滅火器材的日常管理，醫(yī)院有專職

人員進行消防設(shè)施維護保養(yǎng)，保存記錄，保證建筑消防設(shè)施、滅火

器材配置到位、完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。

第九條落實衛(wèi)生院、科室和班組三級安全檢查制度和防火巡檢

工作。同時衛(wèi)生院依據(jù)消防安全要求，開展年度檢查、季節(jié)性檢查、

專項檢查、突擊檢查等形式的防火檢查。

第十條實行24小時值班制度，值班人員必需具有消防培訓(xùn)資格

證，能及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)圈置火災(zāi)隱患和故障報警。

第三章醫(yī)療設(shè)備安全

第十一條醫(yī)療設(shè)備使用科室，應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，

進行設(shè)備的日常維護檢查。建立科室設(shè)備臺帳。

第十二條型設(shè)備應(yīng)專人保管，專人使用，并須取得衛(wèi)生部規(guī)定

的《型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有

《型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進行操作。

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第十三條操作人員應(yīng)當(dāng)做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的

清潔。在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位，如發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)

立刻停機，切斷電源，并停止使用，同時掛上“故障”標(biāo)記牌，以

防他人誤用。

第十四條操作人員在下班前應(yīng)按規(guī)定次序關(guān)機，并切斷電源、

水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備，應(yīng)做好交接班工作。

第十五條設(shè)備管理部門必需每月對全院醫(yī)療設(shè)備運行情況進行

一次全面檢查評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法并督促落實。

第四章用電安全

第十六條電氣工作人員必需持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。全

部電氣設(shè)備的停電、供電、檢修、預(yù)試操作，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按《電業(yè)安

全工作規(guī)程》的規(guī)定組織實施，不得隨便更改操作程序和簡化安全

措施。

第十七條加強對供用電設(shè)備的維護保養(yǎng)管理。對供電運行設(shè)備

要有運行記錄，定期巡察，防止一切安全隱患發(fā)生。對重要的供、

用電設(shè)備要建立技術(shù)檔案資料，定期維護保養(yǎng)，按規(guī)定周期進行檢

修和防備性測試，不符合要求的設(shè)備不許投運。

第十八條嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備。堅決不使用國家明令淘

汰的電氣設(shè)備，不購買使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢

驗合格證、無“三保”產(chǎn)品的電氣設(shè)備。高壓消毒設(shè)備有專人負(fù)責(zé),

發(fā)現(xiàn)老化立刻更換C

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第十九條使用多功能插座須符合以下規(guī)定：

（一）全部使用部門必需使用三相多位電源轉(zhuǎn)換器。

（二）電源線尺寸及長度必需符合國家規(guī)定的電器設(shè)備的電負(fù)

荷。

（三）在需電設(shè)備和墻壁插座之間不行使用多于一條的多功能

插座。

（四）不應(yīng)在公共區(qū)域及病房永久使用多功能插座。

笫二十條未經(jīng)管理部門批準(zhǔn)，不得使用電熱毯、電磁爐、熱得

快等功率電器，不準(zhǔn)亂接電線。

第五章信息安全

第二十一條計算機室清潔無塵，嚴(yán)格遵守各類計算機設(shè)備的操

作規(guī)程。禁止無關(guān)人員使用衛(wèi)生院計算機及輔佑襄助設(shè)備。

第二十二條不得在衛(wèi)生院工作計算機上從事與工作無關(guān)事務(wù)。

謹(jǐn)慎使用外來磁盤，避開機器感染病毒。及時保管、備份網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),

確保系統(tǒng)資料的完整性。

第二十三條全部磁盤、數(shù)據(jù)文件必需登記并存檔，設(shè)專人管理。

定期清查，防止損壞或丟失。

第二十四條未經(jīng)批準(zhǔn)不得為其他部門和個人供應(yīng)緊要數(shù)據(jù)信息,

不得擅自更改程序，以免影響系統(tǒng)運行。

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第六章車輛安全

第二十五條力宣傳《交通安全法》，重點對救助車輛駕駛?cè)藛T

進行監(jiān)管，嚴(yán)防疲乏駕駛、酒后駕駛，對各類交通運輸工具的技術(shù)

性能和狀態(tài)進行檢查，防止帶病出車，對救助車攜帶的氧氣瓶認(rèn)真

進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。

第七章麻醉品、危化品安全

第二十六條加強對麻醉品及有毒化學(xué)試劑強化管理，對麻醉品

及有毒化學(xué)試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處理等環(huán)節(jié)訂立嚴(yán)

密的管理措施。

第二十七條落實管理責(zé)任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇

毒試的使用情況加強自查，杜絕發(fā)生被盜、散落等情況。

第八章責(zé)任落實

第二十八條保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院安全防火工作的監(jiān)督、檢查,

做好義務(wù)消防隊的組織建設(shè)以及員工的消防安全教育培訓(xùn)，建立健

全消防檔案。相關(guān)設(shè)備科室負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備維護、保養(yǎng)及安全運行，

建立健全的醫(yī)療設(shè)備檔案，定期對醫(yī)療設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及

時整改。后勤部門負(fù)責(zé)供水、用電的監(jiān)督管理及電力的日常運行、

電力設(shè)施的維護。其他各科室應(yīng)當(dāng)落實科室安全生產(chǎn)的各項責(zé)任，

定期檢查，及時除去各種安全隱患。

第二十九條訂立消防、用電、設(shè)備、信息、危化品等應(yīng)急預(yù)案,

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必需時開展演練，落實應(yīng)對突發(fā)事件的措施。

8、醫(yī)院消防安全制度

（一）本院消防工作貫徹“防備為主，防消結(jié)合”的方針，堅

持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行逐級防火責(zé)任制。

（二）院消防工作由沈書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，院防火員會領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)

責(zé)消防宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、年終考評等有關(guān)事宜，并由院保衛(wèi)科

對各科室（部門）實施消防安全日常監(jiān)督檢查和管理。

（三）本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設(shè)施、防備

火災(zāi)、報告火警、參加滅火的義務(wù)，必需嚴(yán)格遵守本制度的。各項

規(guī)定。

（四）本院建立一支義務(wù)消防隊，在院防火員會小組領(lǐng)導(dǎo)下，

承當(dāng)全院范圍內(nèi)防火、滅火或幫助消防的火災(zāi)撲救任務(wù)。

（五）各科室（部門）負(fù)責(zé)人為所在科室（部門）消防安全第

一責(zé)任人。科室職工在科室消防負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)療設(shè)備安全

檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發(fā)現(xiàn)火

險隱患應(yīng)及時上報C

（六）按消防法規(guī)定，確立我院消防安全重點部位：不安全品

倉庫、高壓配電房、病區(qū)、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集

體宿舍、職工餐廳及地下病區(qū)食堂。

（七）凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)擅自

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動用明火及吸煙，因工作需要使用明火（電焊、氣焊等），必需由

所在科室報保衛(wèi)科審批同意后，并采取相應(yīng)消防安全措施，方可動

火施工。

（八）凡使用、保管易燃易爆化學(xué)不安全品人員，必需經(jīng)培訓(xùn)

上崗，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全規(guī)定和防火防爆注意事項。儲存

的庫房必需符合防火要求。

（九）電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩任锲焚徶帽匦璺蠂屹|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),

電器設(shè)備、線路的使用、安裝、鋪設(shè)和維護和修理，應(yīng)嚴(yán)格遵守安

全操作規(guī)程和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)定。

（十）任何部門和個人（包含集體宿舍留宿人員），嚴(yán)禁使用

熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經(jīng)保衛(wèi)