第第頁員工住宿協(xié)議甲方：乙方：為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂本協(xié)議。乙方簽訂前須認(rèn)真閱讀并明晰各項(xiàng)協(xié)定。如無法遵從相關(guān)協(xié)定請自行解決住宿問題！甲方提供現(xiàn)有的住宿標(biāo)準(zhǔn)，乙方入住后須遵守如下協(xié)定：1、環(huán)境協(xié)定：A、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。B、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)寵物。C、講文明禮貌，不亂扔垃圾、雜物和倒水。垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。D、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，節(jié)約用水用電，洗手間用畢須沖水。E、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪音的活動，以免影響他人及業(yè)主的休息。F、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。G、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。2、安全協(xié)定：A、嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具及超負(fù)荷用電。B、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。C、燃?xì)庠O(shè)備用畢必須及時關(guān)閉其氣閥，謹(jǐn)防泄漏。D、行李間內(nèi)的箱包應(yīng)碼放整齊，禁止在行李間堆放衣物、棉被等易燃物品，并保持適當(dāng)通風(fēng)。E、儲物柜內(nèi)不存放大量現(xiàn)金及貴重財(cái)務(wù)，私人隨身財(cái)產(chǎn)應(yīng)妥善保管，避免財(cái)產(chǎn)損失。因自身疏忽導(dǎo)致私人財(cái)產(chǎn)損失，部門/公司將不承擔(dān)責(zé)任。3、住宿協(xié)定：A、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》B、住宿租金從入住之日起計(jì)算，并從每月工資中自動扣除。C、宿舍夜間10：30點(diǎn)后熄燈，原則上乙方應(yīng)在此點(diǎn)前歸寢，不可再外出。D、晚10：30點(diǎn)后，乙方如有特殊外出/晚歸要求應(yīng)提前知會宿舍長，并對自身在外的安全負(fù)責(zé)。E、乙方不得留宿外來人員。如有特殊要求留宿親人/朋友時，必須知會所屬區(qū)域上級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人，并填寫《外來人員借宿申請單》備查。如乙方未向部門所屬區(qū)域上級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)相關(guān)留宿人員信息，其他住宿人員有義務(wù)和責(zé)任向部門所屬區(qū)域上級領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，所屬區(qū)域上級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人有權(quán)決定被留宿人是否被允許留宿。F、乙方須對被留宿人員在部門范圍內(nèi)的一切行為負(fù)責(zé)，公司/部門有權(quán)追查被留宿人的行為引發(fā)的安全事件，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造事方移交相關(guān)安全部門處理。G、所屬區(qū)域辦公室負(fù)責(zé)人有權(quán)按實(shí)際情況，并事先知會乙方，調(diào)換床位/房間。乙方不得擅自調(diào)換床位/房間。4、退宿協(xié)定：A、本公司提供員工宿舍系乙方尚在本公司服務(wù)為條件，倘若乙方離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休等)時，對床位/房間的使用權(quán)隨即終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。乙方與辦公室指定人員共同清點(diǎn)相關(guān)公司財(cái)物，有損公物照價(jià)賠償。住宿租金在離開之日起終止計(jì)算。B、乙方如被調(diào)至其他部門，按就近原則酌情安排住宿，原宿舍須辦理退宿手續(xù)，不得出現(xiàn)兩地住宿（即：原工作部門和新部門都有宿舍）的情況發(fā)生。如發(fā)生上述情況，公司將追究所屬區(qū)域辦公室宿舍管理員的責(zé)任及相關(guān)租金。5、住宿安排：《員工住宿申請單》以上協(xié)定乙方應(yīng)自覺遵守，如有違反則按公司/部門的相關(guān)管理規(guī)定的條款給予處理，重大安全事件移交相關(guān)公安、消防等安全部門處理。造成損失的均由乙方個人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任及損失。（本協(xié)議所屬區(qū)域辦公室和乙方各持一份）甲方：