甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

生物醫(yī)藥企業(yè)股權(quán)激勵與成果轉(zhuǎn)化合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.股權(quán)激勵方案甲方根據(jù)乙方在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的貢獻和業(yè)績，制定股權(quán)激勵方案，具體內(nèi)容如下：股權(quán)激勵形式：______激勵股份比例：______激勵條件：______激勵時間：______2.成果轉(zhuǎn)化收益乙方在參與甲方生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化項目過程中產(chǎn)生的收益，按照約定的比例分配。二、股權(quán)激勵條件與期限1.激勵條件職責(zé)履行：______業(yè)績貢獻：______其他條件：______2.激勵期限股權(quán)激勵期限為______年，自激勵方案生效之日起計算。三、股權(quán)激勵變更與終止1.變更在激勵期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更股權(quán)激勵方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對激勵方案進行修改。2.終止乙方離職或退休：______乙方違反公司規(guī)章制度：______其他終止條件：______四、成果轉(zhuǎn)化收益分配與結(jié)算1.收益分配成果轉(zhuǎn)化收益按照約定的比例分配給乙方，具體分配比例如下：甲方：______乙方：______2.結(jié)算成果轉(zhuǎn)化收益的結(jié)算周期為______，甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)向乙方支付相應(yīng)收益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化進行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果轉(zhuǎn)化情況，調(diào)整股權(quán)激勵方案。義務(wù)：為乙方提供必要的研發(fā)和轉(zhuǎn)化支持，包括資金、技術(shù)等。按照約定的時間和方式向乙方支付股權(quán)激勵款項。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得股權(quán)激勵款項，并按照約定行使股權(quán)。有權(quán)參與生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化的決策和管理。義務(wù)：按照合同約定完成生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化任務(wù)。遵守生物醫(yī)藥企業(yè)的規(guī)章制度和保密協(xié)議。六、成果轉(zhuǎn)化成果分享1.成果分享方式成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益，按照約定的比例在甲乙雙方之間進行分享。乙方獲得的收益，應(yīng)優(yōu)先用于生物醫(yī)藥領(lǐng)域的研發(fā)和轉(zhuǎn)化。2.成果分享期限成果分享期限為______年，自成果轉(zhuǎn)化完成之日起計算。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化過程中的技術(shù)、商業(yè)信息等負有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。九、股權(quán)激勵計劃的調(diào)整與終止1.調(diào)整股權(quán)激勵計劃的任何調(diào)整需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止股權(quán)激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)終止股權(quán)激勵計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行股權(quán)激勵計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或終止計劃等。十一、爭議解決機制1.協(xié)商股權(quán)激勵與成果轉(zhuǎn)化合同的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及股權(quán)激勵與成果轉(zhuǎn)化過程中的技術(shù)、商業(yè)信息等負有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與終止1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵計劃完成或終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____