單位安全生產制度

單位安全生產制度「篇一」

總則

1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行

“三級”安全教育（班組教育、項目部教育、企業安全管理教育），并建立教育記

錄擋卡；如果由于安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教

育或交底人的責任。

2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。

3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標

準，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。

4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有

目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好

安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內

容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全

活動日時間召開其它會議和進行其他工作。

5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，項目部進行專

業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。

6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須于當地勞動部門聯系，進

行安全技術培訓，經考咳取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全

教育和安全技術交底。

7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓

和安全規程的學習，并經考核合格后方可上崗。

8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作

人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格后方可作業。

安全檢查制度

安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了

不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而采取有效對策，消

除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：

1、安全檢查的內容：按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標

準》，對照檢查執行情況；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作

行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。

2、安全檢查的方法：定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日

前后的檢查和經常性檢查。

3、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織；各施工隊每天檢查，由

施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時

消除不安全隱患。

4、突擊檢查：同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災

事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。

5、專業性檢查：針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，

組織單項檢查，進行專項治理。

6、季節性和節假日前后檢查：針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施

工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前

后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。

7、經常性檢查：安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施

工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。

8、對檢查出的事故隱患的處理：各種類型的檢查，必須認真細致，不留死

角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，

落實專人限期整改。

安全技術交底制度

嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少

因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿于生產的

全過程，根據我企業實際情況，特制定安全技術交底制度如下：

1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所

處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。

批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。

2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、

安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施

的落實打下基礎。

3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員

將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。

4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實

施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。

5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如有合理的

建議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執行。

6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章

制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，并監督各項安全技術措施的落

實。

班前安全活動制度

1、在各作業班組進入工地后正式作業前，項目部必須對班組職工進行“三級

安全教育”并建立教育一記錄檔卡。

2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同，并進行有針對

性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續。

3、每天上班前，各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安

全教育活動，主要強調當天作業的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情

況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。

4、對施工機械、機具，在投入正常運行前，必須進行二查：一查其安裝是否

正確，是否有安全防護裝住和安全保護措施；二查其性能是否正常，按先檢修后運

行的操作程序操作，特別是容易發生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查

其安全狀態，發現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常后在使用。

5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場；凡是不具備上崗作業條件者，一

律不得上崗作業。

6、項目部班前安全活動必須有書面記錄，由項目安全員簽字確認，企業安全

管理科進行監督檢查。

安全值班制度

為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環節，

把安全工作落到實處根據我司項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。

1、項目經理部安全值班制度：

項目經埋部成員，都必須輪流堅持安全值班，每人一周時間。在值班期間，盡

職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況，發現事故隱患，立即

采取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽，高處懸空作業不系安全帶，穿拖鞋等

情況，按處罰規定給予處理。值班期間，上下清查人數，凡工地有加班加點的人作

業，值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記

錄，按時交接班。

2、工地看場人員安全責任：

工地看場人員，除摘好安全保衛工作外，應對進現場的外來人員進行登記，清

查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。并在工地門口設安全監督崗，對進入

現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者，有權制止，不得讓其人進入施工現場。

3、各級值班人員，必須盡職盡責，作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗

位，不負責任，導致發生事故，將追究值班人員的直接安全責任。

安全禁令

1、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現場作業。

2、嚴禁一切人員在提升架、吊監及提升架井口和吊物卜操作、站立、行走。

3、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。

4、嚴禁在操作現場玩耍、吵鬧和從高處拋擲材料、工具、磚石、砂泥及一切

物體。

5、嚴禁土方工程的偷取及不按規定放破或不加支撐深基坑開挖施工。

6、嚴禁在沒欄桿或其他安全措施的高處作業和在單行墻面上行走。

7、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上卜交叉作業。

8、嚴禁帶小孩進入施工現場作業。

9、嚴禁在高壓電源危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋進行機動水磨石操

作；嚴禁用手直接拿燈頭，電線移動操作照明。

10、嚴禁危險品、易燃品、木工棚場的現場倉庫吸煙、生火。

安全生產獎罰制度實施細則

有生產，就存在安全，安全生產是一個永恒的主題。為了強化安全管理，根據

我項目部實際，特制定安全獎罰制度實施細則如下：

1、勞動安全紀律部分：

(1)進入施工現場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現場不戴安全帽

每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長200元，五人以上

不戴安全帽，罰班組長1000元；帽殼已壞，不起安全防護作用，每發現一人次，

罰款20元；一人連續被罰三次以上，將停工學習，因不戴安全帽而發生了輕傷事

故，所造成的一切經濟強失自負；

(2)進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發

現一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長100元;

（3）酒后人員嚴禁作業，如發現酒后作業人員每一人次罰款50元，酒后作業

發生任何事故后果自負，造成他人事故者除承擔經濟責任外，將視其情節追究其法

律責任；

（4）嚴禁帶小孩進入施工現場。發現帶小孩進入施工現場，每一人次罰款20

元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責任由監護人自負，因亂動機械設

備而造成經濟損失者，由監護人全部負責；

（5）嚴禁機械工在工作崗位看書、干私活。發現在工作崗位看書、干私活，

每一人次罰款20元，處罰后仍不改正者，加倍處罰；

（6）木工、易燃作業處嚴禁吸煙發現吸煙者，每一人次罰款20元。

2、臨時用電部分:

（1）施工現場線路架設必須符合規范要求，有一處不設橫桿，不用絕緣子、

線路一把抓，罰款20元；

（2）閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元；

（3）總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款

20元；

（4）手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護器，一處罰款20元；

（5）電氣設備有按規程作接零保護，接地接零不符合規范要求，罰款20元；

（6）臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣

隔離保護，線路拖地，老化破皮，漏電等發現一處罰款10元。

3、機械設備部分:

（1）手持電動設備在使用時不用防觸電的個人防護用品，發現一處罰款20

兀；

（2）操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元；

（3）操作木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一

人次罰款10元。

4、基槽邊防護部分：

二米以下基槽不設防護支護，不設圍擋，每1（）沿長米，扣罰架子工班組長10

兀。

5、其它部分：

（1）木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長

米，扣罰班組長20元；

（2）未經施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所

在班組長20元；

（3）因工作責任心不強，損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者，

按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣除；

（4）未采取有效保護措施，向基槽內拋物件，發現一次，罰款20元，造成事

故者，究其刑事責任。

6、獎勵:

項目部設立“安全生產先進個人獎”“安全生產特別獎”其條件如下：

1、生產管理人員:

（1）認真履行本崗位安全生產責任制，盡職盡責搞好安全工作，部違章指

揮;

（2）所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設備事故；

（3）所管工種班組堅持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現象；

（4）堅持對所管，種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強，現場安全

管理費料齊全；

（5）所管工程項歸安全達標達到全優良標準。

2、生產工人：

（1）能夠認真學習，遵守安全生產規章制度，作到三不傷害，無違章操作現

象：

（2）積極參加各種形式的安全活動，為全企業安全生產工作獻計獻策；

（3）堅持正確使用安全三寶，全年無事故；

（4）在緊急關頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故。

安全罰款用于安全獎勵基金，不得挪作他用；安全生產先進個人每年評比一

次，年終給予；安全生產特別獎可隨時獎勵。

單位安全生產制度「篇二」

（一）總則

第一條

為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理標準化、制度化，

提高辦事效率，特制定本規定。

第二條本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及

勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發管理等。

（二）檔案管理

第三條歸檔范圍：公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、

勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、

項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。

第四條檔案管理要由定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，

密級檔案必須保證安全。

第五條檔案的借閱與索取：

1.總經理、副總經理、總經理辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員

辦理借閱手續，直接提檔；

2.公司其他人員需借閱檔案時，要經主管副總經理批準，并辦理借閱手續：

3.借閱檔案必須愛折，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻

印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經

理批準方可摘錄和復制，一般內部檔原因總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制。

第六條檔案的銷毀：

1.任何組織或個人非經允許無權隨意銷毀公司檔案材料;

2.若按規定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀，一般內部

檔案，須經公司辦公室主任批準后方可銷毀。

3.經批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監督

銷毀。

（三）印鑒管理

第七條公司印鑒由總經理辦公室主任負責保管。

第八條公司印鑒的使用一律由主管副總經理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，

如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責,

第九條公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編

號登記，以備查詢，存檔。

第十條公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確

需開具時，必須經主管副總經理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必

須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。

第十一條蓋章后出現的意外情況由批準人負責°

（四）公文打印管理

第十二條公司公文的‘打印工作由總經理辦公室負責。

第十三條各部室打印的公文或其他資料須經本部門負責人簽字，交電腦部打

印，按價計費。

第十四條公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經理辦公室

留底存檔。

（五）辦公及勞保用品的管理

第十五條辦公用品的購發：

1.每月月底前，各部、室負責人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經

理辦公室；

2.總經埋辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃及預算；經主管副總經埋審批

后負責將辦公用品購回，根據實際工作需要有計劃的分發給各個部、室。由部室主

任簽字領回：

3.除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經總經理辦公室主任批準

方可領用；

4.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部室負責人提供的名單和用品清

單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；

5.負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質優、庫存

合理、開支適當、用品保管好；

6.負責購發辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續°出庫一定要由

領取人員簽字；

7.辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴格按照

規章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。

第十六條勞保用品的購發：勞保用品的配給，由總經理辦公室根據各部、室的

實際工作需要統一購買、統一發放。（六）庫房管理

第十七條庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立帳卡。

第十八條采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當面點清數

目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即拆包清點數目，如發現實物與

入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關負責人。

第十九條物資入庫后，應當日填寫帳卡。

第二十條嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，經公司辦公室主任

批準后方可出庫。

第二十一條庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經理或副總經理批準，辦

理外借手續。

第二十二條嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準

確，不得隨意涂改。

第二十三條庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設

施，做到防火、防盜、防潮。

（六）報刊及郵發管理

第二十四條報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負

責辦理有關訂閱手續。

第二十五條報刊管理人員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分

別送到有關部門。有關部門處理后，一周內交回辦公室由報刊管理人員統一保管、

存檔備查。

第二十六條任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處埋，需經總經理辦公室主

任批準。

（七）附則

第二十七條公司辦公室負責為各部室郵發信件、郵件。

（一）私人信件，一律實行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。

（二）所有公發信件、郵件一律不封口，由收發員登記，統一封口，負責寄發；

（三）控制各類掛號信凡因公需掛號者，須經各部室主任批準，總經理辦公室登

記后方可郵發。

第二十八條本規定如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要

的，各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。

第二十九條本規定解釋權歸總經理辦公室。

第三十條本規定從發布之日起生效。

目前公司的局域網已經建成，各部門的機器也已到位。根據公司領導關于加強

管理的要求，現將公司局域網管理辦法公布如下，請公司全體員工認真執行：

一、全體員工要愛#公司機器設備，在沒有得到部門負責人和公司計算機系統

維護員的同意，不得私芻拆機。如遇到自己不能解決的問題，由公司計算機系統維

護員協助解決。

二、對自己所使用的電腦不能設置開機密碼，如有特殊原因，必須經部門負責

人同意。設置密碼后，應交部門負責人一份書面密碼說明。三、目前公司局域網已

經能正常上網，如無特殊需要，禁止使用撥號上網，以前使用調制解調器的員工將

其交回公司，由公司統一管理。

四、員工上班時間上網，請瀏覽與工作有關的內容，避免因上網影響正常的工

作，禁止上班時間進行網上聊天和交友活動。

五、為方便工作中交換文件，請在自己電腦的C/D盤建立以自己名字為名稱的

共享文件夾，訪問權限為可讀。

六、為保障電腦內資料的安全性，在公司服務器上，為所有員工建有以名字相

同的文件夾，請把重要文件在服務器上做備份，規定每周五下班之前必須把最新的

資料備份好，系統管理員會為每人設置好密碼，保證資料的安全性。

七、為保障公司服務器的安全，未經公司計算機系統維護員同意，不得私自操

作服務器。

八、在自己機器上沒置好網絡打印機，以后打印資料請使用網絡打印。

九、公司已經為各部門負責人和客戶關系部及公司員工設置了公司的集團電子

郵件信箱，對外業務聯系請使用公司的電了郵件信箱。

十、為防止病毒侵入，保證電腦的安全，必須每臺電腦都要安裝“病毒”防火

曲

"回O

十一、公司的宣傳資料、員工的名片上統一印制公司網址和電子郵件信箱。

十二、如果電子郵件信箱出現問題，請找互聯網研究所千路瑤協助解決C

十三、中午休息時間和下班后請關機，并關閉電源。確保計算機系統的安全。

十四、如違反上述管理辦法，給公司造成經濟損失和不良影響者，視情節輕

重，給予處分和經濟處罰。

單位安全生產制度「篇三」

1、根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的規定，為認

真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制

度。

2、考核內容

（D各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。

（2）職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。

（3）現場安全達標率目標（合格率100%；優良率按公司要求）。

（4）創建文明工地目標（按公司管理目標要求）。

3、管理目標

（1）建立健全安全生產管理機構，按規定配齊專兼職安全管理人員。

（2）公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現。

（3）項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安

全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人

抓，有人管，實現目標管理。

（4）施工管理人員要按規定進行安全培訓，持證上崗。

（5）做好傷亡事故的統計報告工作。

4、安全責任

（1）企業法定代表人對實現本單位、本部門的安全管理目標負總責。

（2）各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。

（3）各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現安全管理目標努力工

作。

（4）項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產

負總責，必須嚴格執行國家的法規、法令和公司的各項目安全生產規章制度，加強

領導，群防群治，確保安全生產。

5、考核辦法

（1）實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目

部要對所屬管理人員進行考核。

（2）各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛

鉤，列入各項工作考核的主要內容。

（3）考核結果作為年終經濟兌現和評定先進，實行獎罰的主要依據之一。

（4）公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產責任制執行情況考評。

在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的10%,

達到優良標準的獎月工資的10%,安全牛產月考評成績做為項目部年終評先工作

的重要依據（占年終評先比例的60%）。

6、凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表

彰，記功，發放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

（1）認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，在安全生產工作中

取得顯著成績的。

（2）在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建

議的。

（3）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

7、創優爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，

公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。

（1）公司對創文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創省級文明樣板工

地的獎4元/M2；創省級文明工地的項目獎3元/M2；對創市級文明樣板工地的項目

獎2元/M2；對創市級文明工地的項目獎1元/M2；對未能完成安全生產、文明施工

責任目標的項目部，公司按照創建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應的懲

罰。

（2）公司竣工的單位工程，安全生產、文明施工經匯總不達標的，公司將對

該工程的項目部處1元川2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產、文明施工

不達標證據，經主管經理、總經理批準交公司財務部由受罰單位工程款中扣除。并

整理好懲罰資料入檔。

8、對于有下列行為之一的人員，給予處分

（1）違章作業或違章指揮造成事故的；

（2）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；

（3）發現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的。

（4）存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；

（5）發生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類事故重

復發生的。

9、經濟處罰的規定

(1)施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。

a.生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安

裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆

毀安全防護設施的責任者，罰款100-200元。

b.已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案

中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方

案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款100元。

c.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。

d.

存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改

不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。

e.對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供

指導和協助解決防護措施的單位主管負責人處以200T000元罰款，并扣罰月工資

的10-30%。

f.被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個人承擔。

(2)現場管理及檢查

a.職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿

絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目

經埋及管埋人員均罰款20元；一次發現10個違紀人員，處罰，地主要負責人100

元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰100-300元，分包

隊伍等同。

b.特種作業人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

c.塔吊、施工電梯、龍門架(井字架)腳手架、施工用電、施工機具、安全

網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手

續，對有關人員處以每人20-200元罰款。

d.對于違章指揮者，視情節輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節輕重

罰款20-50元。

e.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款20-200元。

f.對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰

工地負責人50-200元罰款。

g.公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)中合格

等級工地，處以工地負責人50-200元罰款。

h.市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格的

工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處

罰。

k.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地

負責人，罰款20-200元。

1.違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。

(3)工傷事故

a.單位發生輕傷事故，每輕傷一人罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班

組支付，事故責任者罰當月工資10-30%,免發當月獎金。

b.單位發生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者

所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者

本人或他人，一律扣罰月工資10-30%,并免發1-3月職務崗位津貼和獎金。

c.單位發生死亡事故，每死亡一人罰款5000T0000元，罰款由事故責任者所

在班組支付20-30%,天足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工

資10-30%,并免發1-6個月職務崗位津貼和獎金c

d.單位發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款。

c.發生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現場的責任者，罰

款50-500元罰款，情節嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。

(4)設備事故和隱患

a.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50-500元罰款。

b.對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失5-10%的罰款。(不少

于100元)。

c.發牛與外單位無關的交通事故，對事故責仟者處以百接經濟損失5-10%的

罰款。

(5)火災事故及隱患

a、火災隱患

①、火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。

②、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。

③、違犯消防規定不聽勸阻者，給予適當罰款。

b、火警

①、對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。

②、對于火災損失折款100-5000元的責任者處以直接經濟損失費10%的罰

款。

③、對于經濟損失5000元以上力元以卜的火災事故的責任者，處以直接經濟

損失20%的罰款。

④、對于直接經濟殞失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依

法懲處。

⑤、對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生以上火災的責任者，要

加倍處罰。

⑥、消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節輕重給予適當

罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。

⑦、對造成既有人身傷亡又有經濟損失的責任者按本條有關規定合并處罰。

10、對有下列情節之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。

(1)對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。

(2)對于違章指揮造成事故者。

(3)發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。

(4)單位發生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發生

類似事故。

（5）“停工通知書”后，逾期不解決而發生傷亡事故者。

11、因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰

單位安全生產制度「篇四」

L目的

為了貫徹落實集團總部的安全檢查要求，規范檢查流程管理，充分發揮安全檢

查對預防事故、保障安全的促進作用，特制訂本制度。

2.范圍

本規定適用于集團及其下屬各單位。

3.基本資料

3.1安全檢查的類型

3.1.1綜合性檢查和專業（項）性檢查

綜合性檢查是成員企業/項目部對生產/運營的各個環節進行全面/綜合性的

安全大檢查。

專業（項）安全檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大問題/

存在的隱患/整改的措施/設備設施/等等。

3.1.2按時間檢查

定期或不定期安全檢查/經常性安全檢查（H常）/季節性安全檢查/節假H

安全檢查。

3.2檢查組織

3.2.1集團范圍內安全檢查由集團安全管理辦公室負責組織.由集團領導班子

成員參加。

3.2.2各成員企業/項目部安全檢查由各成員企業/項目部負責安全管理部門

負責組織.由各成員企業/項目部領導班子成員/安全管理部門人員參加。

3.2.3部門安全檢套由部門負責人組織，員工代表/兼專職安全員參加。

4.檢查資料

4.1《安全管理目標職責書》的落實情景。

4.2安全生產職責制及安全管理制度貫徹情景，安全技術操作規程執行情景。

4.3安全例會、安全教育開展情景。

4.4勞動防護用品的發放、使用情景。

4.5特種作業人員持證上崗情景。

4.6危險源、危險場所安全監控措施落實情景c

4.7生產場所各類設備及安全防護設施的完好情景。

4.8現場的禮貌生產情景和作業環境條件。

4.9消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛生等工作情景。

4.10事故隱患整改情景。

4.11事故處理情景。

4.12各種安全基礎檔案。

4.13其它有關安全生產的情景。

5.基本程序

5.1檢查計劃

5.1.1置業集團安全管理辦公室每年12月底，在制定下一年度安全計劃中制

訂檢查計劃。

5.1.2成員企業/項目部在年度安全計劃中制訂安全檢查計劃。

5.1.3每次檢查前應制訂具體的安全檢查實施方案。

5.2檢查流程

5.2.1每次檢查前，由主管領導提出檢查目的卻要求。

5.2.2確定參加檢查的人員。

5.2.3編制安全檢查表（資料）。

5.2.4確定具體實施時間。

5.2.5檢查結束后應編制書面檢查報告。

5.3問題處理

5.3.1檢查人員在檢查中發現人員違章作業應立即制止，并按有關規定進行處

罰。

5.3.2檢查中發現隱患應立即督促落實整改。

5.3.3安全管理部門檢查發現事故隱患，要向隱患單位、部門下達隱患整改通

知書。

5.3.4一時不能整改的事故隱患，隱患單位應提出整改處置方案及整改前的防

范措施，報安全管理辦公室備案。同時由隱患單位會同負責安全

單位安全生產制度「篇五」

1.管理機構組建完整健全。

2.管理規章制度健全，服務質量標準完善，物業管理檔案資料齊全。

3.工作計劃周密，貫徹落實學校各項任務。

4.定期檢查各業務部門工作計劃落實情況。

5.每年至少進行一次物業管理服務滿意率調查，促進管理服務工作的改進和提

高，征求意見覆蓋面不低于學校部門、學生班級總數的80%,并總人數不得少于5%;

物業管理服務滿意率不低于90%。

6.建立公共突發事件的處理機制和應急預案。

7.各項規章制度、崗位職責掛墻公布，并將所在職人員按照作業地點將姓名、

照片以及聯系方式等張貼至公告欄或顯著位置。

8.每月按時上報甲方以下材料，包括但不限于:在崗人員花名冊（含工資支付憑

證）、五險繳納情況證明、本月工作計劃、本月工作總結（工作計劃執行情況、服務

質量評價、安全生產情況等）、公共建筑及設施設備檢查情況（具體要求見附表，并

每周出具巡視報告）等。

9.每次物業服務考咳前，及時總結本月（學期或年度）工作情況，積極配合物業

考評工作;考評結束后，及時總結、整改;整改完成后及時遞交整改報告給后勤管理

處。

10.學校假期期間，安排好人手做好校園維護管理工作，保證校區內物業服務

工作的正常進行。

11.根據校方對校園物業管理的具體要求及考評要求，無條件積極配合甲方工

作，包括調配或增加人手處理突發事件及對校內維修單位監督管理工作。

單位安全生產制度「篇六」

一、車輛管理的工作內容

1、執行各種運輸任務，接送住店客人，完成酒店日常辦公用車的工作安排。

2、負責車輛的維修、保養工作。

3、進行用車登記，協調好客人和酒店各部門的關系，提高車輛的利用率，節

約資源。

二、車輛運輸的組織管理

1、辦公室是車輛運輸工作的組織、管理、指揮中心。

2、總務協助總經辦主任做好車隊的各項具體工作，監督執行公司行政車輛使

用管理的有關規章制度。

3、行政車隊設專職司機，要服從總經辦的統一調配。

三、各崗位職責

1、辦公室主任

?保證車輛安全運行，確保酒店客人服務用車和酒店辦公用車，行使調度的職

責。

?負責審閱處理各種報表、報銷單據，嚴格把關;做好車輛燃料及配件的管

理，增收節支。

?監督、檢查服務質量，對出現的問題，立即采取糾正和預防措施，并督導、

檢查改進情況。

?掌握每日車輛的預訂及調配情況，進行有效控制。

?協助處理車輛事故及保險理賠，并疏通、協調與各職能部門的關系。

2、總務

?負責所有車輛的預訂工作，確認無誤后將詳細情況填寫到“車輛調度運行日

志”上，并簽字確認。

?負責養路費、隧道費等各項費用的交付。

?負責辦理車輛的各項保險手續。

?協助司機做好月檢、季檢、年審等檢驗工作。

?負責核對駕駛員行車記錄。

?隨時掌握各種車輛狀態，做到心中有數，保證派車及時、用車安全。

?每月月底分別與加汕站及駕駛員核對、結算油料。

?做好相關的月報表。

3、駕駛員

?檢查班前車輛狀況，做好出車準備。

?定期對車輛進行清潔、維護和保養，及時發現問題并解決問題，保持車輛的

良好狀態。

?嚴格執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。

?優質、高效地完成預訂用車和臨時用車任務，為客人、酒店和員工提供安全

可靠的服務。

?做好行車記錄。

?做好各項表格的或制工作。

四、工作程序

駕駛員每天上班到總務處領取車輛鑰匙，做好車輛檢查并按預訂計劃出車，下

班后必須搞好車容衛生，泊好車位，交回出車記錄、鑰匙。

客人預訂服務

?接受預訂

商務中心接到客人預訂須詳細詢問客人用車要求，同時向客人報價，客人無異

議后商務中心應將房號、用車時間、用車種類、付款方式填寫在“客用車輛調度運

行日志”上，并由總務簽字確認。

?安排車輛

總務根據訂車情況，提前通知駕駛員做好出車準備。

?收款

商務中心應及時根據收費標準向客人收取租車費用。如客人掛帳，則須核對客

人房卡，并盡快將賬單交前廳收銀處，不得積壓賬單。

?非住店客人用車須按其用車要求，在用車前預付車費押金，避免跑單。

?免費接送服務（由前廳部和銷售部確定屬于免費接送的客人范疇）

接到客人的免費接送通知，應由前廳部經理/大堂副理/市場銷售部經理開出

“用車申請表”，由總務做好登記并安排司機出車。

后勤調度服務

?接受用車預訂。

?分配出車任務。

?進行用車登記。

五、車輛的維修、架養與檢查程序

1、維修

?駕駛員在每日車輛例檢時如發現問題須填寫“車輛日檢表”，并送相關維修

單位進行檢修。

?在駕車行使途中，若發現車輛出現故障不宜繼續行使時，應及時跟總務聯

系，說明車輛出項故障的時間、地點、故障的表象及準確部位，由總務通知維修單

位前往搶修。

2、保養

?每日出車前須保證車輛清潔。

?按行車公里數定期到相關單位做維修和保養。

?做好保養記錄。

六、車輛油料的補充程序

1、加油證由總辦總務專人掌管。

2、車輛需加油時，由司機到總辦登記簽字，領取加油證。

3、司機持加油證到指定加油站補充油料。

4、總務記錄每輛車的加油量、行車距離以便計算車輛有效行駛的油耗量。

車輛出租價格

注：

1、以上價格包含司機代駕費和路橋費。

2、以上價格每程用車時間3小時起計，半天按4小時計，全天按9小時計。

超時30分鐘以內按半小時計算，超時30分鐘以上按一小時計算。（如預計時間有

變動，請提前1小時通知，否則以預定時間起算。）

3、市區3小時以內,按$2.50元/公里計。

4、酒店員工租車市區內按$1.50元/公里計。

單位安全生產制度「篇七」

第一章總則

第一條為規范外來施工單位的安全管理，堅持“安全第一，預防為主”妁方

針，防止和減少事故，保障人身和設備的安全，特制定外來施工單位及人員安全管

理制度。

第二條本制度所稱，外來施工單位是指從事山西XX能源發展有限公司內部建

筑、維修、改造、設備檢修、安裝等施工項目。

第三條本制度適用于山西XX能源發展有限公司。

第二章職責

第四條外來施工單位及人員的安全管理由公司安全部門負責。

第五條外來施工單位及人員的施工管理由生產運行部門負責。

第三章外來施工的安全管理

第六條外包單位必須持有有關部門頒發的營業執照、承包工程資質，特殊項

目的工程承包必須有質量監督部門的證明。

第七條外包施工單位應具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負責人、工

程技術人員和工人技術素質要符合工程要求。

第八條承包方必須有滿足安全施工需要的機械，工器具及安全防護設施，安

全用具。

第九條建筑施工承包單位必須設有專職安全管理機構：配備專職安全管理人

員:

第十條為了落實安全與經濟承包掛鉤，施工單位施工前必須到安全部門簽訂

安全生產管理協議書（協議書要明確應負的安全責任和處罰條款），辦理有關開工

手續。

第十一條施工單位應遵守發包方的各項規章制度，接受發包方安全部門的監

督和指導，對安全部門提出的意見及時整改，對情節嚴重者有權立即停止工作，由

此造成的工期延誤，由施工單位負責。發生人身事故或危及生產運行的不安全情

況，必須立即報告發包方安全部門。

第十二條施工管理部門應對外包工程安全施工負責，負責審查施工安全技術

措施，派專人辦理有關工作票手續，進行施工監督，并進行安全交底，安全交底應

有雙方簽字，并到安全部門備案。

第十三條在危險性的區域作業，如有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜

落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引

起人身傷害的場所作業，施工承包單位應制定完善的組織、技術、安全措施，經發

包方審查后監督實施。

第十四條安全管理部門，應建立施工檔案，施工檔案應包括，營業執照復印

件、安全資質證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術、組織措施、施工

人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產管理協議書等。

第十五條施工單位在施工中不得亂動、亂碰運行設備，不得亂接水源、電

源、氣源，遵守公司安全生產管理制度的有關規定。

第十六條施工期間凡承包方違章作業，按山西沁水順泰能源發展有限公司安

全獎懲規定進行處罰，給發包方造成財產損失者，承包方應負責賠償。因承包方負

主要責任造成的人身事故由承包方負責。

第十七條施工結束后應當到安全部門辦理安全生產管理協議書的終止手續。

第四章外來施工人員的安全管理

第十八條施工單位施工前應對施工人員進行安全教育培訓，將考試成績報安

全部門備案，經安全部門審核合格后方可準許施工。

第十九條施，人員進入廠區前應接受安全部門的入廠安全教育。

第二十條施工人員應到門衛辦理人員入廠登記、出入證件等有關手續方可進

r,煙、火、手機存入門衛煙火柜，每次進出要出示證件，配合門衛檢查。

第二十一條施工人員應遵守公司有關安全管理制度及勞動紀律。

第二十二條施工單位應為施工人員配備必要的勞動防護用品，并規范使用。

第二十三條施工單位應認真進行嚴格的安全管理，發生的違章行為，與本單

位員工同等處罰對待。

第二十四條施工管理部門指派的監理人員，應熟悉生產現場，監理人員確實

做到始終如一，認真負責，監護到位，對人身和設備的安全負責。

第二十五條施工單位在施工過程中發生任何疑問，應立即停止施工，向監理

人員或甲方領導請示，經甲方人員排查清楚后，方可繼續施工。

第二十六條施工單位應通過安全教育，使施工人員樹立“安全第一”的思

想，要有安全自我防護意識，在施工中做到“四不傷害”。

第一十七條嚴禁使用未成年人和不適應安全施工要求的人員進行施工。

第二十八條承包單位的特種作業人員，必須持有相關部門核發的有效證件，

方可持證上崗。

第二十九條施工人員在施工中要遵守勞動紀律，不準在施工現場與施工無關

的地方逗留，不準隨意串崗，不準亂碰、亂動所有運行的設備，要愛護保護好所使

用的安全用具，安全設施，嚴格執行安全措施。

第五章罰則

第三十條因承包方人員誤動、誤碰運行設備所造成的經濟損失，由承包方承

擔。

第三十一條因承包方檢修、施工質量不良造成的故障，包括在保質期內發生

的故障，由此造成的損失由承包