半年任職總結匯報第1篇

半年任職總結匯報第1篇這半年的學習經歷讓我覺得很充實，現在

也在一點點積累。這個過程讓我感到極度的情緒化。不管這些是什么

時候的細節，我也清楚的知道，上半年對我來說是一次考驗，是提升

自己最直接的方式。上半年，對自己從來沒有太大的欲望。做好這半

年的工作是我實施的一個非常好的理由，我也需要做好。

首先，以我自己的能力，我知道有些東西是應該保留的。我很清楚自

己的能力。現在我也在努力做好這個階段的工作。我知道有些事情應

該做好。工作能力方面,我一直在努力做好這份工作。我磨了半年了。

礪了自己很多，這些細節都是非常的明顯的，在這一點上面是毋庸置

疑的，我清楚的認識到了現在我還有很多是事情要做好，半年當中的

點點滴滴，有些事情盡管是比較復雜的，但是我也希望自己是可以做

的更好的，這一點不管是在什么時候都是如此。

在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象，這些是非常明確的,

我也會讓自己一點點的積累，因為每一個人都是對我幫助很多，這份

工作也是我對自己的認可，展示自己能力，半年來其實有很多地方是

我應該做好的，我也清楚的認識到了這其中的細節，這份工作讓我學

會了很多，是我應該保持下去的，上半年是一個持續穩定發展的過程,

我清楚的意識到了這個過程當中，我還是有很多要保持的優點，過去

的工作經歷都是值得我去積累的，我其實學習了很多，因為我知道在

這一點上面不能夠猶豫，還是有很多我應該去掌握的知識，不管是在

什么時候都要清楚這些。

上半年的工作我也積累了很多知識，我并不是做的的，其實我還有很

多不足之處，現在我真的非常珍惜這些，我是需要提高自己的工作經

驗，我也知道有些事情可以學習，從周圍一些優秀的同事們身上我能

夠積累很多知識，這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西，現在

這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我愿意去積累這些知識,

對我是有很多的幫助，來到.公司有幾年了，我現在需要進一步的提

高自己，這絕對是需要持續做好的，我也清楚的感覺到了這一點，現

在我也對自己非常有信。

半年任職總結匯報第2篇按照市委、市政府及防汛指揮部防汛減災

工作要求，我鎮牢固樹立〃安全第一、常備不懈、以防為主、防重于

搶〃的方針，認真做好防汛減災工作，經過全鎮人民共同努力，我鎮

較好地完成了上半年的防汛減災各項任務：確保了人民群眾的生命財

產安全，為峨山的和諧穩定、快速發展創造了條件。現將我鎮今年的

防汛工作開展情況報告如下：

一、加強組織領導，抓好宣傳教育。

根據市防汛指揮部的要求，我鎮將此工作列入了重要日程。一是成立

了以鎮黨委書記、鎮長為組長，副書記、副鎮長、大調辦副主任為副

主任、各部門、單位、村（社區）負責人為成員的防汛抗旱工作領導小

組，加強對防汛抗旱工作的領導，確保各項工作順利推進。二是提高

群眾對防汛工作的認識，通過召開鎮、村組會議，加大對干部群眾的

宣傳教育。針對趕山河、虎溪河、盧堰河、格子溝、團結水庫和工農

兵水庫等防洪區段村民重點加強宣傳。

二、完善制度建設，細化責任分工。

根據我鎮實際情況，制定20—年抗旱防汛工作預案，進一步明確了

各級責任分工、應急搶險、災情報告、值班安排等任務。應急搶險、

災情報告、值班安排均落實了具體人員，明確了具體責任，為我鎮安

全度汛切實提供了制度保障。

三、摸排檢查安全隱患，做好旱、汛情況觀測。

多次組織人員對防汛安全隱患進行排查，對惠鄰8、9組內澇隱患點

落實了專人監測，并落實惠鄰村支書、村主任為第一責任人。隨時掌

握雨天的水域情況，一旦有險情發生，立即逐級向上匯報，并及時組

織搶險人員疏散群眾、搶救財產，限度地確保群眾生命財產安全c特

別是對陳家大院容易內澇的7戶群眾分別落實了投親靠友避難點，確

保洪水一旦來臨，能夠保證人員生命安全。

各村設立旱災、汛情況觀察員，由村水務員擔任，負責觀測本區域內

旱災和洪水發生情況，能在做好災情及時報告同時，組織人員，迅速

在現場解救傷員、疏散村民、搶救財產。確保將隱患消除在萌芽，損

失減到最小。

四、加強應急搶險演練，提高應急救援隊，五戰斗力。

我鎮及時制定了防汛應急演練方案，并進行了一次演練。在演練中，

應急分隊一接到險情報告，立刻緊急集合，并迅速趕到險情發生地,

并按照各自職責分工有序開展人員疏散、秩序維護、醫療救助、后勤

服務等搶險救災工作。確保了一旦發生險情，隊伍能快速反應、有序

戰斗、盡力量減少群眾生命財產損失。

五、配足配齊防汛物質，做好管、存、用工作。

及時清點了防汛物質儲備情況，完備了搶險車輛、沙石石塊、木樁、

鋤頭、編織袋、雨衣、救生衣、救生繩、食物等物質儲備。儲存物質

做到定點存放，專人管理，隨時取用。

六、嚴格防汛值班，確保訊息暢通。

根據相關要求，鎮、村（社區）、相關各單位均制定了防汛值班表，落

實了值班人員、健全了防汛值班制度，嚴格要求主要領導、值班人員

等在崗到位，保持電話24小時暢通。同時落實了各村（社區）具體災情

報告信息員，確保了災情信息及時發現、迅速上報。

七、下一步防汛工作計劃：

一是根據實際情況，進一步完善、更新防汛應急預案，明確各部門、

各村（社區）防汛應急工作職責。

二是強化鎮機關防汛值班紀律，并加強對值班情況的督查力度。嚴格

要求各村（社區廣兩委〃負責人24小時值班，保持通訊暢通，如遇到突

發情況及時上報。

三加大汛期排查治理力度，一旦發生汛期事故及時準確向上級匯報。

20_防汛工作總結

我區防汛救災工作在市委、市政府的正確領導下，通過全區各單位、

各部門，上上下下的共同努力，取得了階段性成果。全區28000戶，

93500口人，在汛情十分嚴重情況下，沒發生一起人員傷亡事故。現

將我區防汛救災工作情況匯報如下：

一、受災情況

7月28日突降暴雨，暴雨量達到歷史以來的最高值。突然的災害給

興安區部分居民的生產、生活帶來嚴重影響。據初步統計，全區28000

戶有1144戶被淹，其中磚混房924戶，簡易220戶;倒塌房屋49間，

危險房屋達到968戶，其中磚混房屋374戶，簡易土坯房屋584戶，

危房中有47戶既將倒塌。居住在大、小鶴立河沿岸的居民有754戶，

其中居住在泄洪區內的住戶有265戶，人口達1157人。截止到目前，

全區已疏散人口698人，轉移戶數達231戶。全區受災人口達到4814

人，受災損失達110萬元。

二、搶險救災情況

區委、區政府本著對黨對人民高度負責的態度，自7月28日接到市

汛情通知及工作安排起，迅速啟動了防汛搶險預案，全區上下，從機

關到公檢法，從辦事處到社區，從興安、峻德兩礦到民營企業，全面

投入到防汛救災工作中。從暴雨來到停，我們采取了一切可行辦法和

努力，迎難而上、迎險而上，全力搶險，做到了思想到位、責任到位、

措施到位、指揮到位。主要開展了以下工咋：

（一）緊急啟動防汛預案

根據市防總指示，我區年初就制定了防汛預案。進入七月中旬，根據

氣象部門發布的信息和市防總的安排，我們搶前抓早，全區上下嚴陣

以待，積極投入財力物力，做好防大汛的準備工作。一是在財力十分

緊張的情況下，區直接投入3萬元資金，增購置了防汛物資。其中購

置編織袋15000條，鐵鍬150把，水泵17臺，以及雨衣、雨靴、手

電等防汛物資。二是在區糧食企業協調儲備2萬條編織袋。三是確定

區環衛站10臺翻斗車和人和糧業的大噸位車10臺作為搶險運輸車輛。

四是將興安礦50人、峻德礦50人、公安分局治安員30人、武裝部

10人編為應急搶險突擊隊。

全區5個辦事處18個社區都相應制定了防汛預案，排查摸底轄區內

的險情險段，做到心中有數。

自7月28日起，以區長為總指揮、各副區長為副總指揮的防汛組織

機構速迅到位。下設搶險組，運輸組、醫療救護組、督辦組、宣傳組，

安全保衛組，隨時待命。28日下午三點，區防總召開緊急會議，安

排部署全區防汛工作。啟動搶險預案、人員轉移預案、應對突發汛情

預案。區委、區人大政協,、區政府、區檢察院、區法院五個領導小組

按分工，分別組織力量到五個辦事處現場。

區委唐書記任隊長，64人組成的搶險突擊隊隨時待命。

（二）采取有效措施處理險情

我區共有5個辦事處，18個社區。區內有興安、峻德兩個國有煤礦，

大、小鶴立河流經我區。有6所中學、7所小學，約10萬人口。地

區平房、簡易房比重較大，河東塌陷區情況更為嚴重，幾乎全是危房。

城區基礎設施欠賬多，沒有排水防洪設施。為確保全居民人身安全，

汛情到來后，我們主要做了一下工作：

一是主要領導、各路負責人親臨一線指揮。28日突降暴雨，晚八點

三十分，接到報告，鋼鐵廠附近居民被洪水圍困，情況危機，區委書

記、書記、區長，我們幾個率領搶險小分隊迅速趕往險段察看汛情，

及時調集力量向鋼鐵廠附近集結。經過近一個半小時的疏通，洪水險

情被排除。十點二十分，接到市防總通知，午夜市決定泄洪，可能殃

及泄洪區內的住戶，峻德辦事處小鶴立河西岸有8戶人家居住，區防

總又緊急調集兵力趕往峻德，峻德辦事處干部迅速將住戶轉移到安全

區地帶。峻德辦事處迅速發動社區干部分別在很短時間內將8戶人家

的27口人轉移到辦事處臨時避險。晚上11點，區防總乂趕往災情嚴

重的河東路辦事處察看災情，在溝北小壩堤決口處，副區長一行人淌

著沒膝深的水，與辦事處干部和管片民警挨家挨戶地通知撤離，將壩

堤下的14戶居民撤離到安全地帶。興安礦在最短時間內運來10車肝

石，成功堵住壩堤決口。

7月29日，區各包片領導分別深入到各辦事處，察看險情，指導督

促防汛工作。副區長深入到社區，巡查在沿河防洪堤上，工作事無巨

細，嚴肅認真，和辦事處的領導仔細研究對策。副區長在抗洪搶險第

一線，迅速調集救災物資，及時發放到災民手中。區委唐書記工作中

靠前指揮，日夜守在崗位，幾天幾夜不回家。

29日下午四時許，巡查小分隊在巡查時發現鶴大公路高速路段收費

口至新華鎮國防路500米處發生特大險情飛洪水即將沖毀路基，直接

威脅峻德辦事處南風井364戶居民的生命財產安全和峻德礦安全。在

區防總緊急調度下，峻德礦出動翻斗車15臺，鏟車2臺投入搶險。

不到40分鐘，就翻巖石45車，成功將豁口堵住。市交通局接到電告

后，立即增派大型翻斗車5臺，2臺鏟車，繼續加固路基，險情被徹

底排除。30日早巡查中發現興安北橋有裂縫，我們迅速封鎖橋面禁

止車輛通行，現正與有關部門會商處理險情。

8月2日，河東地區有230戶居民被淹，針對這一情況，區委沙書記

帶領區防汛搶險組20人、區法院羿院長帶領法院的7名法官到現場

進行防汛搶險指揮，搶險組成員對被淹危戶進行了逐一排查登記，并

對防護堤進行了檢查巡邏，組織人員和車輛對重點地段堤壩進行了加

固。對重點地段的排水進行了疏通。為了安排好被淹居民的生活食宿

問題，沙書記緊急調用兩頂帳篷、60床棉被、30箱礦泉水和面包等

救災物資，建立了兩處供災民臨時休息和食宿的避難場所。到今天,

興安礦、區武裝部、區法院還在繼續清淤加固工作。

二是組織力量排水清淤。我區沒有下水排水設施，雨水天，全靠房前

屋后的河溝自然流淌。雨水大量涌入居民區，有的進入居民家中c各

辦事處、社區立即足之居民清淤清溝。同時，區政府增派搶險隊趕往

現場。興建路六社區受淹嚴重，區委唐書記帶領城管人員及搶險隊員，

一鼓作氣，疏通了幾年沒能解決的30米集淤水溝。

三是轉移疏散居民。我們確定了轉移路線、地點后，對危房和受淹戶

我們及時進行了轉移和疏散。一是動員居民投親靠友。二是轉移到學

校1戶。三是轉移到區醫院4戶，24人。四是轉移到辦事處、社區6

戶。五是轉移到租房8戶。每戶都有辦事處、社區的監管人員。

28日午夜十二點四十分，副市長那玉祥來到峻德大壩視察小鶴立河

沿岸受災情況。在峻德辦事處召開緊急會議，明確四項任務，決定在

緊急狀態下，打破區域界限，把紅旗鄉在興安區內的住戶防汛工作納

入到興安區統一指揮下，并指示在下半夜兩點泄洪前，調動一切力量

將大小鶴立河沿岸的住戶動員轉移出來，妥善安置。根據那副市長指

示，我區防總于29日凌晨緊急召開會議，安排落實那副市長的指示。

緊急抽調機關干部、辦事處干部、社區干部50人，紅旗鄉抽調30人,

公安分局抽調20名民警，迅速組成100人的小分隊，劃分四個組，

并責成一名副處級干部擔任組長，分別深入到沿河泄洪區內展開移民

工作。在不到四十分鐘時間內就將沿河區域內的居民144戶498人安

全轉移到學校、社區和親朋好友家。在泄洪時間內保證了人員無一傷

亡。

四是重點監督，加大夜清夜巡力度。為確保萬無一失，根據危房及居

住特點，每天下午5點，我們開展夜清、夜查、夜巡工作。辦事處、

社區、管片民警逐戶排查，發現有人回住及時撤離。

五是及時進行災情統計。防汛搶險工作中，我們及時統計受災情況,

掌握第一手資料，確定工作中心，突出重點，解決問題。

六是組織搶險隊員,29日，接到市防總緊急通知，急調一百人支援

全市的抗洪搶險工作。在時間緊、任務重的情況下，區政府啟動緊急

征調人員預案，在很短時間內就調用興安礦、峻德礦、公安分局治安

員以及武裝部官兵，組成100人的應急搶險隊，在規定時間內到達市

防總指定地點集結，在市防總的統一調度下，開赴梧桐河一線展開搶

險工作，有力地支援了全市的搶險工作。

區機關干部、公檢法干警、武裝部指戰員、辦事處社區干部人人投入

到抗災一線，隨時聽從召喚。做到哪里有險情就沖到哪里，表現出高

昂的斗志和必勝的信念。

30日險情緩解，區防總指揮全區受災居民開展生產生活自救工作。

目前，全區698名被轉移人員已得到妥善安置，生活秩序井然，區政

府按時發放食品和必備的生活物資。正在準備與有關部門聯系進一步

解決受災居民的長期生活問題。

截止到現在，全區共召開大小防汛工作會議23次，緊急調用搶險物

資折合人民幣10余萬元，直接投入4、2萬元。

三、需要協調解決的問題

1、由于城市設施陳舊，排水不暢，急需直徑0、5米的涵管300根，

直徑1、5米的涵管6根。

2、與有關單位協商解決城區排水問題。

3、急需修建危險廁所34座。

4、倒塌的房屋急需資金重建和轉移。

5、興安北橋裂縫應迅速聘請專家鑒定，拿出具體解決方案，恢復交

通，不然會嚴重影響城區居民生活秩序。

6、全區受災戶居民需要政府提供救災物費和緊急援助。

7、沿河區域內居民應拆除其房屋，搬離泄洪區，妥善安置。

8、河東辦事處塌陷區800余戶居民應按政策給予落實，將其迅速搬

遷。

半年任職總結匯報第3篇今年以來，在市局黨委和市委、市政府的

正確領導下，局黨委團結和帶領全局干部職工堅持以組織收入為中心,

深化依法治稅，實施科學化、精細化管理，加強干部隊伍建設，優化

稅收服務，全局的各項工作繼續保持了齊頭并進的發展勢頭。

一、上半年主要工作情況

按照年初確定的各項工作目標，上半年，主要抓了四方面的工作：

（一）強化依法治稅，加強稅收征管，稅收收入保持穩定增長

今年，市政府分配給我們的稅收任務是縣級收入比上年增長25%,同

比增收762萬元。經過稅源調查今年我局區縣級收入缺口達3247萬

元，任務壓力非常艱巨。在稅收任務增長幅度大、政策性減收因素較

多、現實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織

收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入

繼續保持了穩定增長的發展勢頭。1—6月份，累計完成各項收入1795

萬元，同比增收2126萬元，增長。其中稅收收入完成17337萬元，

同比增收1984萬元，增長。各項收入中，中央級收入完成2125萬元，

同比減收45萬元，下降;市級收入完成1873萬元，同比增收277萬

元，增長;區縣級收入完成13952萬元，同比增收2299萬元，增長。

在組織收入工作中，結合實際，我們重點強化了以下工作措施：

一是加強對組織收入工作的領導和考核。年初，結合全市稅源現狀,

在深入調查摸底的基礎上，及早制定收入目標，并將收入計劃層層分

解落實，納入年度目標管理考核，明確目標，落實責任，實行稅收任

務〃一票否決制〃。同時，加強對收入工作的組織協調，每月進行收入

調度和考核督促，及時分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅

收收入的持續穩定增長。

二是加強對重點稅源、重點行業的監控管理。結合實際，主要抓了采

礦業、建筑業、房地產業、交通運輸業、制造業等重點行業及上年度

納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。1-6月份，納入重

點監控的重點稅源大戶共入庫各項收入X萬元，同比增收165萬元,

增長，占全市地稅總收入的。采礦業、制造業、建筑.業、交通運輸倉

儲郵政業、房地產業等五大重點行業共入庫12797萬元，同比增收

258萬元，增長，占總收入的，對全局稅收收入的穩定增長起到了有

力的支撐作用。

三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。對帳證不健全的中小企

業，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴大范圍，不違反程

序，不擅自改變應稅所得率的基礎上，加強對兩個所得稅的核定征收

管理。今年以來，共核定稅款26萬元。同時，根據市局要求，積極

探索試行納稅評估工作，結合實際，對XX戶企業進行了綜合納稅評

估試點，評估補繳稅款XX萬元。

四是進一步深化社會綜合治稅，堵塞稅收流失。充分發揮綜合治稅網

絡的作用，通過實行派員征收、聯合年審、委托代征、信息數據交換

等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收

源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規范化。1-6月份，

通過綜合治稅網絡共采集涉稅信息189條，增加稅收28萬元。

五是強化稅務稽查，加大執法力度。以房地產、建筑安裝、交通運輸、

涉外企業等為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。今年

以來共查補入庫稅款及罰款1211萬元。同時，對拒不繳納應繳稅款

的不法業戶，依法采取相關措施，進一步加大執法力度。共強制執行

16戶，查封、扣押抵稅物品總值達2余萬元。

（二）加強基礎管理，強化稅源監控，不斷提高稅收管理質量

一是加強稅務登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強合作，對國、

地稅聯合辦證工作進行了研究探討，對進行了人員培訓。同時.，加強

非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規范非正常戶

的認定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務登記處罰力度，杜絕

漏征漏管戶o今年以來，共清理漏征漏管戶16戶，補稅罰款14萬元。

二是加強發票管理。按省局和市局的要求對貨物運輸業自開票納稅人

進行了年審，對符合條件的納稅人及時辦理了年審核合格手續。培訓

指導自開票納稅人和代開票單位按時啟用新版貨物運輸業軟件，及時

解決軟件使用過程中遇到的問題，為納稅人提供全面優質的服務，受

到了納稅人的好評。深入開展發票檢查，嚴厲打擊不按規定開具使用

發票行為。通過發票檢查共補繳稅款44萬元，罰款萬元;受理發票舉

報案件59起，全部進行了查處，共罰款萬元，為舉報人兌付獎金2

yc?

三是加強征管責任區管理，認真落實稅收管理員制度。根據《XX市

地稅局稅收征管責任區考核辦法》和《稅收管理員工作規范》要求,

結合實際，初步建立了職責明晰、管理規范、協作高效、監控嚴密的

稅收征管運行機制，實行三級征管責任區，層層落實，責任到人，并

制定出簡約實用的考核辦法，以提高征管質量為目標，加強對登記率、

申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管〃六率〃

指標的考核，并具體到單位、片區、稅收管理員，促進了征管質量的

提高。

（三）堅持以人為本，強化教育培訓，提高干部隊伍整體素質

1、扎實開展先進性教育活動。按照〃加強領導，精心組織，形式多樣，

力求實效〃的要求，成立了先進性教育活動領導小組，確定了黨委書

記為第一責任人、黨支部書記為直接責任人的一級抓一級、一級帶一

級、一級促一級的領導機制。在人事政工科設立了先進性教育活動辦

公室，具體負責全系統開展先進性教育活動的組織、協調和指導工作。

根據工作分工和便于活動開展的原則，確定了黨委成員聯系點，成立

了5個先進性教育活動督導小組。在每個階段都結合我局實際，制定

下發《先進性教育活動實施方案》,對各個階段的活動做出具體部署，

并制定學習配檔表和日程安排表。為確保先進性教育活動的順利開展,

我們還結合實際，研究制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教

育活動日報、督查、學習交流、責任八項制度，保證了時間、人員、

內容、督查、責任、質量六到位。活動中，堅持立足實際，求創新，

重實效，先后開展了“重溫入黨誓詞”活動、〃結窮親、解民憂、受教

育、促發展〃活動、征求意見、互相談心等一系列活動，并通過在內

部網站開設先進性教育活動論壇、創辦〃先進性教育活動簡報〃等形式

組織大家進行交流討論，及時總結和推廣活動中的好做法、好經驗。

同時，做好〃五個結合〃：一是學習與稅收業務特點相結合，針對我們

地稅工作的業務特點，按照征收、管理、稽查各崗位職責，組織黨員

結合學習;二是學習與文明爭創活動相結合，把學習教育活動與爭創

〃六好先進科所〃、文明單位、緊密結合起來;三是學習與提高服務質量

相結合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環節，以〃如何提高服務質

量，全心全意為納稅人服務〃為主題，進行交流討論;四是學習與提高

業務素質相結合，為全體黨員始終保持_員先進性提供基礎和保障;五

是學習與廉政建設相結合，確保黨員干部在廉政建設方面不出問題。

通過先進性教育活動，重點解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率、

服務意識、依法行政、職業道德、創新能力等突出問題，有力地推動

和促進了活動的深入開展。在每個階段的群眾滿意度測評中，我局的

滿意度均達到了1%,受到了市委督導組的充分肯定。

2、加大干部教育培訓力度。制定了《地稅局二。。五年干部教育培訓

計劃》。結合工作實際及當前政治時事，每月統一制定下發全局的政

治、業務學習計劃，列出配檔表，有計劃、有步驟地組織干部學習培

訓。按照〃以考促訓〃、〃培訓與使用相結合〃的培訓思路，制定了《地

稅局業務考試制度》。每月進行一次業務考試，每個季度針對安排的

學習內容進行一次抽考，促進了干部整體素質的提高。

3、加強基層建設，大力開展〃六好〃創建和機關科室創建工作。按照

省局創建〃六好基層單位〃的定性和定量標準以及市局三年創建規劃

要求，將市局下發的XX條標準進一步細化、量化，把各項指標和任

務分解落實到具體的工作環節、工作崗位和工作人員。結合我局實際,

重點加強對7個創建主體迎接檢查的各項準備工作，并順利通過了市

局檢查組的驗收檢查。在市局組織的“六好〃創建工作會議上，我局作

為典型進行了交流發言。同時，根據市政府和市局加強機關建設的要

求，制定了《地稅局關于加強機關科室建設的意見》，努力打造學習

型、高效型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開的

地稅系統機關建設經驗交流會上，我局作了典型交流發言。

4、大力加強黨風廉政建設。年初，結合我局實際，制定了《黨委成

員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，建立健全黨風

廉政建設領導機制和工作機制。按照〃一崗雙責,〃的要求，與各單位簽

訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格實行黨風廉政建設責任制和〃一票

否決制以〃兩權”監督為重點，進一步健全完善了執法、管理、人

事、財務等制度，形成相互監督、相互制約的權力監督體系，強化對

稅收執法權和行政管理權的監督制約。結合先進性教育活動和〃廉潔

奉公，執政為民〃反腐倡廉大討論教育活列，先后召開了人大代表、

政協委員、納稅人代表、特邀監察員等不同階層的社會監督座談會,

聽取社會各界對地稅工作的意見、建議和批評，制定了市地稅局《行

政效能投訴處理暫行辦法》，編制了《廉政手冊》，地稅干部人手一冊，

建立了地稅干部廉政檔案，有力地推動了全局黨風廉政建設。今年以

來，無出現一起反映地稅人員違紀違規的舉報信件。

（四）轉變工作作風，優化稅收服務，不斷提高工作效率和質量

根據省、市局要求，深入開展〃納稅服務年”活動。工作中，結合實際，

突出重點，大力開展優化稅收服務活動：

一是進一步轉變工作作風。認真執行工作日中午〃禁酒令〃，深入開展

〃三快一提高〃活動，強化服務意識，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難

點問題，進一步規范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，認真落實社會

服務承諾制度、首問責任制等一系列規章制度，推行"一站式〃、〃一

窗式〃涉稅服務，實行公開辦稅，限時服務，方便納稅人，提高工作

質量和辦事效率。

二是大力推行〃人性化〃服務。正確處理執法與服務的關系，在嚴格、

規范執法的基礎上，努力尋求執法與服務的結合點，最大程度地寓執

法于服務之中。先后實行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預告等制度,

用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經出現或可能出現的問題，增

強納稅人的依法納稅自覺性。

三是認真落實各項稅收優惠政策。牢固樹立經濟稅收意識，發揮職能

作用，服務地方經濟，促進地方經濟發展，培植后續稅源。今年以來，

共為XX戶符合條件的企業辦理稅收減免X萬元，為XX戶下崗失業再

就業人員減免稅收X萬元。

四是廣泛深入地開展稅收宣傳活動。充分發揮辦稅服務廳、12366等

服務載體的作用，及時為納稅人搞好稅收政策服務。宣傳月期間，通

過開展稅法進校園、進社區、進鄉村、進廠店等多種形式，廣泛宣傳

稅收政策、發票知識，增強公民納稅意識，受到社會各界和廣大納稅

人的普遍歡迎。

此外，積極參與各項社會公益活動。今年以來，全局干部職工為扶貧

幫困、捐資助學、慈善救災等社會公益事業累計捐款達59元。

二、存在的主要問題和不足

一是稅收管理仍不到位，特別是納稅評估、稅收管理員制度尚處于起

步階段，〃淡化責任、疏于管理〃的現象仍然存在；

二是部分干部事業心、責任感不夠強，工作缺乏創新意識。特別是在

精細化管理、稅收服務等方面沒有創新性工作措施。

三是個別干部在廉政方面抓得不夠緊，關系稅、人情稅現象仍不同程

度地存在。

四是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務

帶來了空前困難和壓力。

三、下半年主要工作打算

下半年，我們將重點從X個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓

滿完成全年各項工作任務：

1、進一步加大稅源監控力度。加強對重點稅源、五大重點行業及重

點稅種的稅源監控及征收管理工作。加強對建筑安裝、房地產業的稅

收管理，對重點工程、重點項目，實行專人負責，重點管理，確保實

現的稅收及時足額入庫。

2、進一步強化稅收征管。強化對行政事業單位、農村村委會、出租

房屋等行業的稅收管理。加強對高收入行業及個人特別是個人、獨資

合伙企業和涉外個人所得稅征管。加強對個人掛靠大商場租賃柜臺從

事經營的個體業戶和流動家庭裝修業戶的稅收管理，廣泛挖潛增收。

3、進一步加大稅收執法力度。以建筑安裝、房地產業、涉外企業等

重點行業為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行

為，并加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質量

和效率繼續開展欠稅清繳活動，對拒不履行納稅義務的不法業戶，

依法采取稅收保全和強制執行措施，對欠稅額較大、情節惡劣、構成

犯罪的，依法移送司法機關，嚴厲打擊偷、逃、欠稅行為，著力解決

查出稅款多、入庫稅款少的問題。

4、積極開展爭創活動。加大基層建設和機關科室建設工作力度。重

點抓好七個創建主體的爭創達標工作。結合創建〃四型機關〃，大力開

展爭創先進領導班子和先進機關科室活動。同時，深入開展〃平安地

稅〃、〃誠信地稅〃、文明科所、業務能手等爭創活動，積極開展豐富

多彩的群眾性文體娛樂活動，激發干部的工作積極性，增強凝聚力、

戰斗力。

5、進一步加強干部隊伍建設。繼續加強干部教育培訓，重點抓好干

部崗位技能培訓和《國家公務員法》的培訓教育工作，不斷提高干部

政治業務素質;深化干部人事制度改革，根據市局的統一部署和要求,

認真做好領導干部聘任制各項工作。

6、持之以恒地抓好黨風廉政建設。重點做好預防職務犯罪警示教育

工作。采取措施加強對案件和投訴多發部門及環節的監督，及時發現

制度和管理方面存在的薄弱環節，健全制度，加強預防。同時，抓好

典型教育。一方面抓好正面典型的樹立和培養，發揮其帶動輻射作用o

同時抓好反面典型教育，發揮其警示、懲戒作用，在全局形成弘揚正

氣、廉潔自律的良好風氣。

7、進一步優化稅收服務。繼續開展辦稅〃零埋怨〃、執法〃零缺陷〃、

服務〃零投訴〃活動，進一步提高稅收服務的效率和質量。立足實際,

進一步為納稅人搞好政策服務、辦稅服務、環境服務，大力推行人性

化、親情化服務。認真落實各項稅收優惠政策，積極參與招商引資工

作，促進地方經濟發展，培植壯大后續稅源。

半年任職總結匯報第4篇為切實貫徹落實《建設工程安全生產管理

條例》，進一步加強建設工程安全生產工作，提高施工現場安全防護

能力和文明施工水平，保護人民的生命和財產安全，根據一《關于立

即開展建筑施工安全生產大檢查的緊急通知》及省建管局《關于立即

開展全省建筑施工安全生產大檢查的緊急通知》的精神要求，揚州市

建設局立即轉發了文件，召開了專題安議，進行了工作部署。在各地、

各單位自查整改的基礎上，市建設局于_月_日至_月_日，分兩個組,

對全市在建工程進行了安全生產大檢查，并于_月_日至_月_日對市區

工程組織進行了復查。現將這次檢查情況總結匯報如下：

一、基本情況

此次共檢查建筑工程項目一個，總計建筑面積一萬M2,市政工程項目_

個。檢查中，檢查人員各負其責，認真對照規范標準，查找事故隱患，

對不符合施工安全要求或存在安全隱患的：該整改的責令整改，問題

嚴重的責令停工整改，決不留死角，確保施工現場安全生產。這次檢

查共發出整改通知單一份，其中一份停工整改通知單，查出隱患一條。

各縣（市）建設（建工）局也按省局要求組織了檢查，據統計，各縣（市）

共查一個項目，總計建筑面積一萬平方米。共查出隱患一多條，開出隱

患整改單一份，其中要求停工整改的項目一個。通過這次檢查發現，我

市建設工程安全生產狀況穩定好轉，文明施工程度大大提高。大部分

企業能認真執行有關安全生產法律法規和規范標準，認真組織了自查

自糾。但仍有少數企業對安全生產重視不夠，現場存在的問題較多。

二、工程建設各方主體存在的主要問題

檢查發現，工程建設各方主體，特別是建設單位和監理單位對自己應

盡的責任和義務不盡了解，更沒有做到認真履行，具體問題主要表現

在如下幾方面：

1、建設單位對安全生產不夠重視，沒有認真履行其法律、法規規定

的責任和義務。個別項目未按基本建設程序辦理相關手續，將工程發

包給無施工資質的個人;拒付、拖欠安全文明施工措施經費等。

2、大多數監理單位已轉變思想，提高了認識，但監理單位未能逐級

落實安全責任;沒有設置專業安全監理人員;監理人員的安全專業知識

不足;對有關專項方案未審查或把關不嚴;對危險性較大的分部分項工

程控制不嚴等。

3、部分施工企業重生產輕安全，重進度輕防護，重效益輕管理，〃安

全第一〃的意識不強。專職安全員不到位，素質偏低;未制定施工安全

事故應急救援預案。

三、施工現場存在的主要問題

1、現場圍檔大都基本到位，但小區內項目之間無隔離措施;文明施工

程度不高.

2、部分工程主體施工腳手架未超施工層一部腳手架;仍有極少數工程

使用毛竹腳手架。

3、部分施工現場接零保護和接地保護混淆不清;達不到三級配電、兩

級保護的要求，未做到一機、一閘、一漏、一箱，電箱安裝位置不當，

或周圍堆放雜物不便操作。

4、多數施工現場塔吊無專人指揮;部分企業，塔吊安裝后不進行報驗

就投入使用等。

四、處理意見

針對上述存在的問題，提出如下處理意見：

1、各有關單位對查處出有關問題要舉一反三，認真開展自查、自糾

工作。

2、建設工程各方主體依法履行各自的安全生產責任和義務，各司其

職，真止形成齊抓共管的局面。

3、建設單位未按基本建設程序辦理手續的應補辦相關手續。

4、對于現場存在的安全隱患，各施工單位應對照JGJ59-99《建筑施

工安全檢查標準》進行認真整改，并將整改情況報與市安全監察站。

5、施工單位未按工程核驗評估程序辦理手續的立即補辦相關手續。

五、下一步工作打算

1、進一步大力宣傳貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步推動

安全生產工作的穩步發展。

2、認真開展安全生產月活動，以人為本，做好三類人員的培訓教育

和考核工作，嚴把管理人員安全素質關。

3、嚴格執行安全生產許可證制度，堅決制止不具備安全生產條件的

企業進入市場。

4、加強市政建設工程的安全生產監督管理，將市政建設工程納入正

常化管理。

5、開展村鎮建設、工業園區工程建設的安全專項整治。問題嚴重的

移交市城建監察大隊處理。

6、加強對建設工程施工用鋼管、扣件、安、安全帽等安全防護用品（具）

的規范管理，嚴格市場準入、清出制度。

7、加大宣傳力度，完善激勵機制，強化日常監督，鼓勵企業積極參

加創建文明工地活動。

通過這次檢查，對進一步提高認識，促進市區安全生產管理水平的提

高，消除事故隱患，起到了很好的作用。

半年任職總結匯報第5篇回顧這半年來的工作，我在公司領導及各

位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照公司的要求，較好地完

成了自我的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新

的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：

一、客戶服務部日常工作

1、理順關系，建立部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都

是從頭開始，這半年的時光里，到達了部門熟、人際關系較融洽的目

的，用心為日后協調充分發揮各部門潛力解決工作難題而做出準備。

2、及時了解準備交付的房屋狀況，為領導決策帶給依據。作為一個

房地產開發業內知名企業，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付

工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，

到案場和施工現場用心與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋

信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時

光內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理，用心響應集團員工

五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢，在工作態度上一是急，高

度的客戶意識,把客戶的事當自我的事，高度負責高度敏感。二是逼，

強大的資源整合潛力，，強大的推動潛力，推動整個公司的資源傾斜

于客戶，來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測，充分思考

成本和營銷并進行適當的引導和控制。最大限度的降低其不合理的期

望值，提高了客戶滿意度。

4、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。認真做

好部門有關文件的收發、登記、分遞工作；部門文件、審批表、協議

書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的'學識、潛力和閱歷與其任

職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、

向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我半年來還是有了

必須的進步。

經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容

地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、

協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很

大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對

待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,用

心提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心,

職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但

也存在一些問題和足，主要表此刻：

第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工

作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。

在下半年的工作中，自我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟

跨越式發展，貢獻自我就應貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常

識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發

展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領

導的助手；提高自身業務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利

益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

半年任職總結匯報第6篇大家好，我是工程二部的王飛。今年四月

二十三號，來到咱們公司工作。當日，被下放在通盛未來城工地c工

程二部承擔者未來城的開發與建設。初來，跟隨馮部長做試樁的有關

數據記錄。隨著工作的深入，對工作有了進一步的了解，后來，獨立

完成了第17、18組試樁的數據記錄。

試樁的結束，意味著工程樁的全面開始。面對基坑周圍緊挨市政設施

和毗鄰農業用地等不利條件，在公司領導的直接指導下，專門在五月

六號和五月十二號召開了工程樁動員會，對此事做了專門的安排與協

調。在樊部長與項目建設各方的積極協調、聯系下，五月十三號，迎

來了通盛未來城工程樁全面開工。按照工作分工，我主要負責西樁隊

現場管理、數據統計、質量控制，雖然目前工作單一，但是他的重要

性是無可比擬的。基礎工程是隱蔽工程，且不可返工，承擔者建筑物

上部傳下來的各種荷載，更承擔者住房者的安危，事關公司的前途命

運和興衰成敗。在工程現場，我督促項目部、監理加強在現場監督,

并控制回填土的含水率、樁深、提錘高度和夯擊次數等各個環節，落

實好我部下發的1014聯系單，需要我帶著對自己負責、對公司負責

的態度，腳踏實地、實事求是、虛心請教、鍥而不舍的投入到工作中

去。不斷培養吃苦耐勞、迎難而上、敢于擔當的精神。放下管理者清

高的姿態，從工程的實干中不斷豐富自己的所學才能，使自己的現場

綜合能力得到鍛煉與提高。

時間在一天天的流逝，總結經驗與教訓，必將有利于自己的前行,回

顧幾個月的工作，我從工程管理中得到一些啟迪。首先是自身學習，

學習永無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要是將學校里

的理論知識運用到工作中去，進一步提高、升華。其次是工程管理。

工程管理也就是對工人的管理，面對工地上各種各樣的人，得尊重他

人，理解他人，寬容他人，與他們和睦相處，才能贏得事業上的順心。

第三，及時做好個人的總結，及時發現自己的不足，及時改正，及時

提升自己。第四，學習施工規范和施工手冊上的各種專業知識，以便

做好自己的工作。今后，我將在工作一線摸索學習、管理心得，加強

與同行內外的溝通與交流，學習他人的長處，彌補自己的不足。在看

圖紙上下功夫，爭取自己年內在這方面有一定的提高。

在此，感謝公司領導給予的學習機會和成長舞臺。年輕的我應該奮勇

向前、堅定前行，爭取把自己鍛煉成為一名合格的〃建筑人〃。

半年任職總結匯報第7篇20_年_月份，我帶著樸實與好奇的心情

來到了_物業，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和

未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。半年的時間一

瞬間就過去了，在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝

任了物業管理員的崗位職責。年中了，每個人都應該梳理過去、籌劃

未來，此刻就將20_年上半年來的工作總結如下：

一、物業服務工作

物業工作主要有日常報修、投訴處理、收費、基礎設施、設備維護、

環境衛生、蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓、上級部門檢查等。

催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20_年度

上半年的主要工作，經過與物業公司各個部門的同事通力合作下大部

分工作已經順利完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理、

檔案管理、文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強

化工作意識、注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務，

力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

三、存在的不足

木著〃為自己工作〃的職業態度，敬業愛崗、創造性地開展工作，取得

一定效果，但也存在一些問題和不足;主要表現在第一，物業管理員

工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起

來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠

過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，向領導提供有效的決策

數據方面有待進一步提高;第四，和部門領導及公司員工間的溝通有

待加強。

四、努力的方向

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律

法規的知識。第二，本著實事求是的原則、注重公司各部門間的協調

與溝通;有效形成團結一致、群策群力的氛圍。第三，向領導提供有

效數據。

〃不積蛙步，無以至千里;不積小流，無以成江海。〃20—年上半年，我

收獲了成功，經歷了困難，感受了啟迪;下半年我會一如既往，載著

百倍的信心和努力駛向新的一年……

半年任職總結匯報第8篇時光匆匆流逝，可我們也同樣隨著時間的

波流而前進。看著自己的工作能有現在的成長，我就知道我并沒在這

上半年做無用功。工作能力的提升，不僅說明了我在上半年的努力,

也同樣代表了我經歷了怎樣的努力。

既然經歷了成長，那么就會留下不少寶貴的經驗。在工作中成長所得

到的經驗，要是不好好的鞏固保存的話，就會隨風流逝，這半年來的

努力成果也就大打折扣了。為此，我對上半年的工作做了以下的總結:

一、思想方面

經過了年初的自我調整，我對之前的工作方面的思想進行了改變。通

過分析，我知道了自己的錯誤思想，并在改正中讓自己的思想朝著積

極向上的方向改變。

通過對工作的解析和認識，對公司的深入了解，我對自己的工作充滿

了信心，并未努力工作的未來感到期待。

二、工作能力的提高

在工作上我們永遠難以做到最好，但是我們卻能不斷的提高自己，讓

自己接近最好。在上半年中，我參加過X場公司舉行的培訓，從培訓

中我深刻的/解到自己在工作上的不足和問題，也讓自己反省了自己

這些問題產生的'原因，并在培訓中積極的改正這些錯誤。

但是光憑培訓也很難改變所有可見的錯誤，所以我利用空余時間對自

己進行提升和改造，多在平常的工作中去挖掘自己的問題，并在努力

之后去參考其他人的方法，這樣的學習讓我有了不少的提升。

三、工作方面

在上半年的工作中，我努力做好自己的本職工作，在空閑時也不忘去

幫助一些缺乏經驗的同事。對企業的工作認真負責，并做好對市場的

分析和總結工作，精準而快速的匯報給上級。

半年的工作過下來，并沒有發生什么重大錯誤。在今后的下半年中,

我將繼續努力的提升自己，讓自己的工作能得到更多領導的認可。

四、不足

為了在下半年中提升自己的成績，對自己的不足有一個充分的認識是

很重要的。對上半年的問題，我也做出了一些總結：

首先就是在工作的心態方面，我總是沒能好好的保持積極的工作過心

態，也許這是我的弱點，但是我要不斷的調整自己的心態，以最好的

情況來參加工作。

其次，就是在市場的分析上面還做得不夠詳細，要是我的能力能高一

點，就能在工作中做得更好一點，效率更高一點。

當然還有一些其他的小毛病，但這里就不一一列出來了，這些主要是

我的一些生活習慣，要我慢慢的在生活中改正這些毛病。

五、總結

上半年的工作無疑是不錯的，但是還稱不上成功。我會在下半年的工

作中繼續努力的去完成自己的工作，讓自己成為企業發展中有利的一

點熱源。

半年任職總結匯報第9篇時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過半年。

回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身

上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的

員工不難，但要做一名優秀的員工就不那么簡單了。我認為：一名好

的員工不僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治

上、業務能力上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西

還很多很多。

一、思想修養

作為一名員工，要想完成工作的責任，首先必須具備員工素質，樹立

正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有

句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名員工，我在工

作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨

時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,

努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

二、素質提升

在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思

考推敲，有目的的在廠區進行一些嘗試。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能

學，要學的東西還很多。如：品控，業務往來等。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，網上查詢有關相關資料,

去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學

習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、展望

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一

些成績。但這還遠遠不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未

來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。

半年任職總結匯報第10篇經過上一個學期的實際工作實踐，我深刻

體會到了，要當好一個班的班主任的確是非常之不容易。怎樣才能做

一個人民好教師？怎樣才能當一個讓學校與學生都滿意的班主任?我

是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。以下是我在這學

期的個人工作總結報告。

在過去的'半年的時間里，我有過許多困惑，遇到過很多不明白、不

知該怎樣處理的問題，有過一些情緒，但是，在同事們的幫助下，在

那份責任的推動下，我解決了各種矛盾，堅定了自己的方向。作為一

名教師，作為班主任，我必須對學生負責，必須對學生家長負責，必

須對學校負責，也必須對自己負責一一畢竟這是我的工作。我要盡我

的努力，將我的工作做到!抱著這樣的思想，我踏踏實實、認認真真

地工作，雖然做得還不是，但我一直在努力;雖然還談不上有什么經

驗，但也有一些自己的想法。

作為我臺的一個窗口部門，行政辦公室承擔著聯系各級部門，協助領

導處理行政事務;協調全臺各部室之間關系，保障各部室靈活、高效

運轉;負責全臺財務、物業、接待、福利，提供充分后勤保障等工作

任務。由于許多工作具有事務雜、頭緒多、

時間緊迫、不易量化的特點，只有抱著對工作高度的責任感和掌握較

為嫻熟的業務能力，才能真正做好手頭的工作。

20一年上半年，對照年初制定的工作目標，在臺領導的正確領導和各

部室的大力支持下，我辦緊緊圍繞全臺中心工作，充分發揮協調、服

務和參謀助手作用，始終踐行〃做好領導參謀、做好部室配角、做好

基層后勤〃的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量

和更順暢的運行機制，在國家大事不斷、“多難興邦〃的非常時期，立

場堅定、反應迅速，較好地實現了組織、協調和服務的職能。現就半

年來的主要工作總結

20—年上半年，酒店營銷部在全體員工共同努力，大家心往一處想，

勁往一處使，積極拓展業務，宣傳走訪，公關營銷闖出了一方新天地，

酒店生意越做越紅火，各項經濟指標均超同期，實現時間過半，任務

過半，為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎。現將上半年工作情

況作如下總結

首先在經營收入方面

20年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在兄弟庭室的大力支

持和協助下，堅持〃三個至上〃的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重

點，統一思想，團結協作，銳意進取，努刀創新，為我院各項工作的

全面推進提供高效優質的后勤服務。

辦公室結合本部門實際，認真學習了《法院干警思想政治建設讀本》，

積極開展〃優化投資環境保障科學發展〃學習活動及〃深入學習實踐科

學發展觀〃活動，活動中每人書寫讀書筆記

二萬余字，新得體會4篇。通過學習增強了干警的黨性修養，強化干

警敬業意識、服務意識。

工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，服

務好黨組，服務好各庭室，服務好全院干警。工作積極主動，服務一

絲不茍，凡事想在前，做在前，服務在前。對內顧全大局，團結協作，

對外積極理順和處理好各種工作關系;努力克服任務重、人員少的困

難，通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率，充分發揮辦公室的綜

合作用，來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。

半年任職總結匯報第11篇一、上半年完成的工作如下：

1、申報國家高新技術企業15家，其中，新申報的企業10家。高企

入庫培育45家。

2、申報省20—年度重點研發計劃（產業前胞與共性關鍵技術）項目5

項。

3、申報20—年度市科技項目21項，其中市重點研發計劃（產業前瞻

與共性關鍵技術）項目10項，市創新基金項目11項。

4、科技型中小企業入庫93家。

5、截止目前為止，_市第二屆創新創業大賽我區報名共35項，其中

企業報名24項，團隊報名11項。

6、民營科技企業認定申報進展中。

7、雛鷹、瞪羚、準獨角獸申報進展中，目前，雛鷹申報14家，瞪羚

申報17家。

二、主要工作內容及方法：

今年，組織街道園區從事科技工作的人員進行工作技能培訓，以提高

服務企業的水平。深入全區街道，所有高企和科技型企業進行走訪服

務，幫助企業協調解決相關問題。多次組織企業參與高企中報、復審

培訓及研發費用備案培訓，為企業答疑解惑。

在企業申報項目中，積極為企業服務，幫助企業編寫申報材料，認真

審核企業申報材料，協助企業抓住申報核心點，提高我區項目申報成

功率。

20—年科技部頒布新的高新技術企業認定管理辦法，較之老辦法有了

重大的變化。針對即將失效的高企，面臨重新認定。對照20—年新

頒布的高企認定管理辦法，為企業講解新舊管理辦法的不同之處，提

醒企業應該注意的關鍵點，輔導企'也準備申報材料，督促企業在高企

有效內的規范性。

三、針對今年高企入庫申報及高企認定申報目前所做的工作：

1、加強領導制訂具體實施方案

制訂了具體的實施方案，提出了工作要求，成立了工作領導小組，為

開展科技創新型企業培育工作提供強有力的組織保證。先后多次召開

專題會議，聽取工作匯報，研究部署培育工作。

2、全區重視

針對市下達的科技考核任務，深刻研究領會《20_年_市創新型企業

培育工作實施方案》精神，我區于20—年3月22日專門召開了科技

創新型企業培育工作動員大會，會議邀請了各街道辦事處分管負責人、

部門負責人、科技助理參加。會議上分管區長作了關于科技創新型企

業培育工作的動員和部署，通告了目前摸排情況，要求全區上下認真

對待，并要求分階段定期匯總上報摸排及申報情況。重點街道在會議

上表態發言，積極重視創新型企業培育工作，保質保量完成考核任務。

3、全員參與

根據區內街道的不同實際情況，把全年考核任務科學合理的分解到街

道。全局工作人員分配掛鉤到街道，要求并發動各街道辦事處分管負

責人、部門負責人、科技助理全員參與。

4、大力發動動員企業

向企業傳達省、市、區相關文件精神，宣傳省、市、區的優惠獎勵政

策，提高企業申報積極性，大力發動企業積極參與。

四、下一步工作打算：

1、加強走訪力度

以市科技型企業摸底調查清單為基礎，擴大摸排范圍，對街道和園區

內企業進行地毯式篩選，走訪到每一棟寫字樓，進到每一家企業的大

門，深挖轄區內的科技企業，爭取做到不漏掉一家企業，為持續開展

今后的培育工作梳理一本清清楚楚的臺賬。

2、深度服務

了解每一家科技企業的產品、經營狀況、銷售情況、知識產權數量、

研發投入、科技人員數量以及目前存在的困難，為企業提出合理的建

議和意見，指導企業培育發展方向，提供申報輔導一條龍服務，加強

后期跟蹤服務。

3、認真配合市局征集重點項目，幫助企業提升創新能力。認真組織

好我區高新領域項目征集工作，結合今年高新領域項目申報經驗做好

整改，突出本區重點產業。在之前對全區科技企業摸底的基礎上，進

一步挖掘科技含量高、市場前景好的'高新項目，做好項目需求征集

工作;針對部分企業項目申報材料撰寫質量不高、得分不高的現狀，

積極組織召開項目申報培訓會議，邀請市有關專家對企業進行現場指

導。

半年任職總結匯報第12篇不知不覺中，20_上半年的時光已悄然飛

逝。自20_年_月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛

加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導

和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時間內熟悉了工作資料還有

公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中提高，受益匪淺。

在過去的上半里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的

考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況總結如下：

一、前臺日常工作

主要包括：

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要

事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服

務規范，堅持良好的禮節禮貌；

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并堅持整

潔干凈；

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保

管及信件的收取和發放；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名

片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采

購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、

協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨

時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機

票每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡

而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純

是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適

用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統計工

作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求

是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交

由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規范管理人員情況，部

門根據工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和—

方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批

單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工

作的溝通與聯系。

3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料

對于公司的業務效率的提高是很重要的，所以需要及時更新通訊錄并

上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔

案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案,

對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨

時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重

要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員

工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,

有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才

儲備庫。

4、制作了員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為

大家創造了一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化

基礎建設的一部分。

5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生

日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰。我將做

到如下工作：

1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、

保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。做好辦

公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為

各部門服務保障工作的同時，還要做好協助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名

片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業余生活，協助領導加強團隊建設，打造一

個業務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一齊創造良好的工作氛圍,

提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處,

使其在工作中得以發揮，增加部門員工的凝聚力，使企業的發展和個

人的發展相結合。

4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協

助公司領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。

加強公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和員工正

常工作用車。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自我的工作雖然瑣碎但也

有它的重要性。正所謂〃天下難事始于易，天下大事始于細〃。要想協

調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發

展。首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交

派的工作;其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學習和成長的

機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物

新知識;最終，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及

的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，我

相信陜西隆翔會越做越強。

最終，感激各位領導能夠供給給我這個工作平臺，使我有機會和大家

共同提高、共同提高;感激每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫

忙和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺，但我

相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不

懈努力，相信公司明天會更好。

半年任職總結匯報第13篇我市勞動力培訓輸出工作，在市委、市政

府的領導下，經過全市各級黨委、政府及各有關部門密切配合，