宜春站調車車輛溜入區間一般C類事故廣州鐵路城市軌道運營管理_第1頁
宜春站調車車輛溜入區間一般C類事故廣州鐵路城市軌道運營管理_第2頁
宜春站調車車輛溜入區間一般C類事故廣州鐵路城市軌道運營管理_第3頁
宜春站調車車輛溜入區間一般C類事故廣州鐵路城市軌道運營管理_第4頁
宜春站調車車輛溜入區間一般C類事故廣州鐵路城市軌道運營管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

宜春站調車車輛溜入區間一般C類事故廣州鐵路職業技術學院·城市軌道運營管理專業資源庫Contents目錄01事故概況02原因分析03事故責任04采取措施事故概況01時間:2009年6月3日地點:宜春站2009年6月3日22時56分,宜春站調車作業過程中未按規定對臨時停留在站內到發線7道1組5輛車(C644917841、P62N3315327、P64GK3460874、P643404850、C701606539)采取防溜措施,造成該組車輛發生溜逸,溜逸車組經由41號、39號、37號、19號、7號、9號道岔溜入滬昆下行線彬江一宜春區間,走行891m停于K962+377處。19號道岔兩根尖軌報廢;擠壞37號道岔,損壞ZD-6型電動轉轍機1臺及相關桿件;擠壞19號道岔,損壞ZY(J)-7型液壓轉轍機1臺及相關桿件;造成電力13033次貨物列車在區間被迫呼停。經救援,溜逸車組于23時44分拉回宜春站內4道。構成鐵路交通一般C類事故。事故概況原因分析02原因分析調車把關干部調車長

在調車作業中嚴重違反《技規》第242條“一批調車作業中臨時停留的車輛,須擰緊兩端車輛的人力制動機或以鐵鞋(止輪器)止輪”,《技規》第232條“調車作業摘鉤時,必須停妥,采取好防溜措施,方可摘開車鉤”;《行規》第61條第2點“配有調車機車的中間站到發線、調車線的停留車輛,須按規定采取擰緊兩端車輛的人力制動機或以鐵1.宜春車務段宜春站調車長原因分析調車把關干部調車長鞋(止輪器)牢固固定”以及《站細》第77條第二點“一批調車作業中臨時停留車輛,應擰緊人力制動機或使用防盜鐵鞋止輪,遇人力制動機故障時,使用防盜鐵鞋或緊固器止輪”等規定。是導致事故發生的直接原因。1.宜春車務段宜春站調車長原因分析調車長調車把關干部

嚴重違反《南昌鐵路局調車作業安全管理制度》(南鐵運發(2008]11號)文件附件3第四款第五點“作業中,必須嚴控臨時停留車的防溜措施;作業后,把關人員必須督促調車人員對停留車按規定做好防溜措施”的規定,未對該批調車作業防溜措施落實情況進行盯控,造成現場調車作業嚴重失控。是導致事故發生的重要原因。1.宜春車務段宜春站調車把關干部事故責任03事故責任銀川車務段銀川車務段負事故全部責任采取措施04采取措施01認真吸取教訓,全面查找安全隱患

宜春車務段要認真吸取“6.3”車輛溜逸事故教訓,立即組織召開“6.3”車輛溜逸事故擴大問責分析會議。

要對照事故“四不放過”原則,全面分析和查找安全管理、技術管理、干部作風、人員素質、現場作業卡控上存在的問題,認真開展事故案例和事故教訓現身說法,真正使干部職工牢固樹立安全第一的責任意識,確保安全工作穩定。采取措施02加強調車安全管理,深入開展調車安全專項政治活動。

全局車務系統要認真按照鐵道部、路局調車安全管理辦法,進一步完善調車安全管理措施。

同時結合路局調車安全專項整治活動要求,進一步深化安全專項整治措施,不斷加強調車安全檢查的頻次和力度,尤其對調車安全慣性違章問題,組織力量重點進行整治,杜絕有章不循、違章蠻干等嚴重違章違紀行為,使安全關鍵作業得到有效控制。采取措施03強化調車作業標準化,堅決制止現場作業中的嚴重“兩違”。

將調車安全管理作為日常安全管理的重點工作,深刻反思和查找安全管理、干部作風、履職能力、現場作業等方面存在的問題,切實轉變干部作風,提高干部職工安全責任意識。

大力開展現場作業對規對標活動,強化現場標準化的落實,認真落實干部責任包保,加強現場監控,采取有力手段堅決杜絕現場作業中的嚴重“兩違”。采取措施04強化職工安全業務培訓,不斷提高職工遵章守紀意識。

各單位要迅速行動起來,結合今年路局開展安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論