




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
商業街區場地租賃與員工勞動權益保護合同范本甲方(租賃方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(出租方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、場地租賃描述1.場地信息場地名稱:______場地地址:______場地面積:______租賃用途:______2.租賃期限租賃起始日期:______租賃終止日期:______租賃期限為______年,自租賃起始日期起至租賃終止日期止。二、租賃費用與支付方式1.租金租金金額:______元/月租金支付方式:______甲方應于每月______日前支付當月租金。2.其他費用甲方應承擔租賃期間的物業管理費、水電費等費用,具體費用標準按乙方提供的收費標準執行。三、交房與驗收1.交房時間乙方應于租賃起始日期前______個工作日內將場地交付給甲方。2.驗收甲方應在收到場地后______個工作日內對場地進行驗收,如有問題應及時通知乙方,由乙方負責整改。四、員工勞動權益保護1.乙方應遵守國家有關勞動法律法規,保障員工的合法權益。2.乙方應與員工簽訂書面勞動合同,明確雙方的權利和義務。3.乙方應按時足額支付員工工資,不得拖欠或克扣工資。4.乙方應依法為員工繳納社會保險和住房公積金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方租賃的場地進行合理使用,但不得改變場地用途。有權要求乙方遵守租賃合同條款,包括場地維護、環境衛生等。義務:按照合同約定支付租金及各項費用。維護租賃場地的正常使用,不得擅自改動結構或設施。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供租賃場地。如甲方違反合同約定,有權要求甲方承擔違約責任。義務:按時支付租金及各項費用。保持租賃場地的整潔和安全,遵守相關法律法規。六、場地使用與管理1.場地使用乙方應在租賃期間合理使用場地,不得用于非法活動或危害公共安全的行為。乙方應確保其經營活動不損害甲方或其他租戶的合法權益。2.場地管理甲方有權對租賃場地進行必要的管理,包括但不限于清潔、維護、安全檢查等。乙方應配合甲方進行場地管理,不得妨礙甲方行使管理權。七、租金支付與調整1.租金支付租金按月支付,乙方應在每月的______日前支付當月租金。甲方有權在租賃期間對租金進行調整,但調整幅度應合理,并提前______個月通知乙方。2.費用承擔租賃期間產生的公共設施費用、稅費等由乙方承擔。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時交付場地,每逾期一天,應按照租賃場地價值的______%向乙方支付違約金。如甲方未按約定調整租金,乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.乙方違約責任若乙方未按時支付租金,每逾期一天,應按照未支付租金的______%向甲方支付違約金。如乙方擅自改變場地用途或造成場地損壞,應承擔賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于租金、場地使用規則等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園區商家安全管理制度
- 員工外出學習管理制度
- 多人活動安全管理制度
- 售后配件發貨管理制度
- 城市配送倉庫管理制度
- 兼職私人教練管理制度
- 完善單位各項管理制度
- 醫院安保日常管理制度
- 學校病例隨訪管理制度
- 大型凈水設備管理制度
- 電費優化與節約的管理方法及其應用分析報告
- 2025年臨床藥學科工作總結與新策略計劃
- 焊工(初級)實操理論考試1000題及答案
- 校區無人機航測方案設計
- 心理學基礎知識題庫及解析
- GB/T 10810.3-2025眼鏡鏡片第3部分:透射比試驗方法
- 統編版五年級語文水滸傳整本書閱讀交流課 公開課一等獎創新教學設計
- 武漢2025屆高中畢業生二月調研考試數學試題及答案
- 工程造價咨詢項目委托合同
- 初級美甲考試試題及答案
- 2025年南郵面試試題及答案
評論
0/150
提交評論