工業用水技術管理制度一、總則（一）目的為加強公司工業用水管理，提高水資源利用效率，保障生產正常運行，降低生產成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及工業用水的部門、車間及相關崗位。（三）基本原則1.節約用水原則：采取有效措施，減少水資源浪費，提高水的重復利用率。2.合理用水原則：根據生產工藝要求，科學合理安排用水，確保水資源得到充分利用。3.預防為主原則：加強用水過程的監測和管理，及時發現和處理漏水、用水不合理等問題，預防水資源事故的發生。二、管理職責（一）生產部門1.負責制定和執行本部門的用水計劃，合理安排生產用水，確保生產任務的順利完成。2.加強對生產設備的維護和管理，防止因設備漏水等原因造成水資源浪費。3.配合公司相關部門開展節約用水宣傳教育活動，提高員工節約用水意識。（二）設備管理部門1.負責公司用水設備的選型、安裝、調試和日常維護管理，確保設備正常運行，提高用水效率。2.定期對用水設備進行檢查和評估，及時發現并修復設備漏水、損壞等問題，減少水資源損失。3.推廣應用先進的節水型設備和技術，不斷提高公司用水技術水平。（三）質量管理部門1.負責對公司工業用水的水質進行監測和分析，確保用水質量符合生產工藝要求。2.制定水質檢驗標準和方法，定期對水源、用水點的水質進行檢測，為用水管理提供科學依據。3.對因水質問題影響生產的情況進行調查和分析，提出改進措施和建議。（四）行政部門1.負責公司用水設施的建設、改造和維護，保障用水設施的正常使用。2.制定公司年度用水預算，合理安排用水費用支出，并對用水情況進行統計和分析。3.組織開展節約用水宣傳活動，提高員工節約用水的自覺性和責任感。（五）人力資源部門1.將節約用水納入員工績效考核體系，對節約用水表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.組織開展節約用水培訓，提高員工的節約用水技能和意識。（六）各車間1.嚴格按照公司用水計劃和操作規程使用水資源，確保車間用水安全、合理、高效。2.加強對車間用水設備和設施的日常巡查，及時發現并報告漏水等異常情況。3.組織車間員工開展節約用水活動，鼓勵員工提出節約用水的合理化建議。三、用水計劃管理（一）年度用水計劃編制1.每年年底，各部門根據下一年度生產經營計劃和用水實際情況，編制本部門年度用水計劃，報行政部門匯總。2.行政部門結合公司整體發展規劃和用水狀況，對各部門上報的用水計劃進行審核和平衡，編制公司年度用水計劃草案。3.公司年度用水計劃草案經公司領導審批后，正式下達執行。（二）月度用水計劃調整1.每月初，各部門根據上月用水情況和本月生產任務變化，對年度用水計劃進行調整，編制月度用水計劃，報行政部門備案。2.行政部門對各部門月度用水計劃進行審核，如有必要，進行適當調整和平衡，確保公司月度用水總量控制在合理范圍內。（三）用水計劃執行與監督1.各部門嚴格按照公司下達的用水計劃組織用水，不得擅自超計劃用水。2.行政部門定期對各部門用水計劃執行情況進行檢查和監督，對超計劃用水的部門進行通報批評，并責令其限期整改。3.因生產任務調整等原因確需臨時增加用水的部門，應提前向行政部門提出申請，經批準后方可增加用水。四、用水設備與設施管理（一）用水設備選型與采購1.設備管理部門在進行用水設備選型時，應優先選用節水型設備和技術，確保設備用水效率高、能耗低。2.采購部門在采購用水設備時，應嚴格按照設備選型要求進行采購，確保設備質量和性能符合公司用水管理要求。（二）用水設備安裝與調試1.設備管理部門負責用水設備的安裝和調試工作，確保設備安裝牢固、運行正常、無漏水現象。2.在用水設備安裝調試過程中，應嚴格按照設備安裝說明書和操作規程進行操作，確保設備安裝質量和調試效果。（三）用水設備日常維護與保養1.各部門負責本部門用水設備的日常維護和保養工作，制定設備維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。2.設備管理部門定期對用水設備進行檢查和指導，確保設備維護保養工作落實到位。3.對用水設備的關鍵部件和易損件，應建立備品備件管理制度，及時進行更換，確保設備正常運行。（四）用水設施巡查與維護1.行政部門負責公司用水設施的日常巡查和維護工作，制定用水設施巡查計劃，明確巡查內容、周期和責任人。2.加強對用水管道、閥門、水表等設施的巡查，及時發現并處理漏水、損壞等問題，確保用水設施正常運行。3.定期對用水設施進行維護和保養，對老化、損壞的設施及時進行更新和改造，提高用水設施的可靠性和使用壽命。五、水質管理（一）水質標準制定1.質量管理部門根據公司生產工藝要求和國家相關水質標準，制定公司工業用水水質標準。2.公司工業用水水質標準應明確各項水質指標的具體要求，包括酸堿度、硬度、重金屬含量等。（二）水質監測與檢測1.質量管理部門定期對公司水源、用水點的水質進行監測和檢測，確保用水質量符合公司水質標準。2.水質監測和檢測應按照規定的方法和頻率進行，監測和檢測結果應及時記錄和分析。3.對水質監測和檢測中發現的問題，應及時采取措施進行處理，確保用水安全。（三）水質異常處理1.當水質出現異常情況時，質量管理部門應立即通知相關部門停止使用受污染的水，并采取相應的應急措施。2.對水質異常原因進行調查和分析，采取有效的整改措施，防止類似問題再次發生。3.在水質恢復正常后，經質量管理部門檢測合格后方可恢復用水。六、節約用水措施（一）推廣節水型工藝和技術1.鼓勵各部門積極采用節水型生產工藝和技術，提高水資源利用效率。2.對采用節水型工藝和技術取得顯著成效的部門，給予一定的獎勵和支持。（二）加強用水過程控制1.優化生產工藝流程，合理安排用水環節，減少不必要的用水消耗。2.推廣使用節水器具和設備，如節水型水龍頭、馬桶、冷卻塔等，降低水資源浪費。（三）開展中水回用和雨水收集利用1.研究和實施中水回用項目，將經過處理后的中水用于公司內部的綠化、沖廁等非生產性用水。2.建設雨水收集利用系統，收集雨水用于公司內部的景觀補水、道路沖洗等，減少對新鮮水資源的依賴。（四）加強員工節約用水教育1.通過開展培訓、宣傳活動等方式，提高員工節約用水意識，使員工養成良好的用水習慣。2.鼓勵員工積極參與節約用水工作，對提出節約用水合理化建議并取得實際成效的員工給予獎勵。七、用水計量與統計（一）用水計量器具配備1.在公司各用水點安裝計量準確的用水計量器具，如水表、流量計等，確保用水計量數據的準確性。2.用水計量器具應定期進行校準和維護，確保其正常運行和計量精度。（二）用水計量數據采集與記錄1.建立用水計量數據采集系統，實時采集各用水點的用水計量數據，并進行記錄和存儲。2.各部門指定專人負責用水計量數據的采集和記錄工作，確保數據的真實性和完整性。（三）用水統計與分析1.行政部門每月對公司用水計量數據進行統計和分析，編制用水統計報表，報公司領導和相關部門。2.通過用水統計分析，及時掌握公司用水情況，發現用水管理中存在的問題，為制定用水管理措施提供依據。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在節約用水工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，具體獎勵標準根據實際情況確定。（二）處罰1.對違反本制度，擅自超計劃用水、浪費水資源、損壞用水設備設施等