外來司機安全管理制度一、總則1.目的為加強公司對外來司機的安全管理，規范外來司機的駕駛行為，確保公司人員及財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有為公司提供服務的外來司機，包括但不限于貨物運輸司機、接送員工司機等。3.基本原則外來司機應遵守國家法律法規及公司的各項安全管理制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保行車安全。二、司機入職管理1.資質審核外來司機入職前，公司需對其進行嚴格的資質審核。審核內容包括駕駛證、行駛證、從業資格證等相關證件的真實性、有效性及準駕車型是否與所駕車輛相符。查驗司機的駕駛記錄，確保其近[X]年內無重大交通事故責任記錄。核實司機的身體健康狀況，要求其提供近期有效的體檢報告，確保其具備良好的身體條件從事駕駛工作。2.背景調查通過公安系統、信用機構等渠道對司機進行背景調查，了解其是否有違法犯罪記錄、不良信用記錄等。與司機原工作單位或相關推薦人取得聯系，核實其工作經歷及駕駛技能等情況。3.入職培訓新入職的外來司機必須參加公司組織的入職培訓，培訓內容包括公司安全管理制度、車輛操作規程、應急處理措施等。培訓結束后，對司機進行考核，考核合格后方可正式上崗。考核內容包括理論知識考核和實際操作考核，理論知識考核占總成績的[X]%，實際操作考核占總成績的[X]%。三、車輛管理1.車輛定期檢查外來司機應每日對所駕車輛進行外觀檢查，包括車身是否有劃痕、凹陷，輪胎氣壓是否正常，剎車油、機油、冷卻液等液位是否在正常范圍內等。每周至少進行一次全面的車輛檢查，檢查內容包括車輛的制動系統、轉向系統、燈光系統、喇叭等是否正常工作。每月由公司指定的專業維修人員對車輛進行一次深度檢查，對發現的問題及時進行維修和保養，確保車輛始終處于良好的運行狀態。2.車輛維護保養司機應按照車輛使用說明書及公司的要求，定期對車輛進行維護保養。維護保養項目包括更換機油、機濾、空氣濾清器、火花塞等。車輛出現故障時，司機應及時向公司報告，并將車輛送至公司指定的維修廠進行維修。維修廠應建立維修檔案，記錄車輛的維修情況。公司應定期對車輛的維護保養情況進行檢查，確保車輛按時進行維護保養，維護保養質量符合要求。3.車輛保險公司應為所有外來車輛購買足額的車輛保險，包括交強險、商業險等。商業險應涵蓋車輛損失險、第三者責任險、車上人員責任險等主要險種。司機應妥善保管車輛保險單，確保在發生交通事故時能夠及時獲得保險理賠。如車輛發生交通事故，司機應立即向公司報告，并按照保險公司的要求進行報案、理賠等操作。四、行車安全管理1.遵守交通法規外來司機必須嚴格遵守國家交通法規，自覺遵守交通信號、交通標志和交通標線，不得超速行駛、酒后駕車、疲勞駕駛、闖紅燈等。司機在行車過程中應系好安全帶，確保自身安全。同時，應提醒乘客系好安全帶，保障乘客安全。2.出車前準備司機出車前應檢查車輛的各項性能指標，確保車輛處于良好的運行狀態。如發現車輛存在故障或安全隱患，應及時排除或報告公司。了解行車路線及路況信息，合理規劃行車時間，避免因道路擁堵等原因導致延誤。攜帶好駕駛證、行駛證、從業資格證等相關證件，以及必要的應急救援設備，如滅火器、三角警示牌等。3.行車過程中注意事項司機在行車過程中應保持注意力集中，不得接打手機、吸煙、飲食等，避免分散注意力。嚴格按照規定的車速行駛，不得隨意超車、變道。如需超車或變道，應提前觀察路況，確保安全后再進行操作。注意觀察道路情況，及時發現并避讓行人、非機動車及其他車輛。遇到惡劣天氣或路況復雜時，應降低車速，謹慎駕駛。如發生交通事故，司機應立即停車，保護現場，及時報警，并向公司報告。同時，積極協助交警處理事故，配合保險公司進行理賠。4.收車后檢查司機收車后應將車輛停放在公司指定的停車場或安全地點，并對車輛進行檢查。檢查內容包括車輛是否清潔、門窗是否關閉、車輛是否斷電等。如發現車輛存在問題或異常情況，應及時報告公司，并做好記錄。五、安全培訓與教育1.定期培訓公司每月組織一次外來司機安全培訓，培訓內容包括交通安全法規、安全駕駛技能、應急處理知識等。培訓方式可采用集中授課、觀看視頻、案例分析等多種形式，提高司機的安全意識和業務水平。2.不定期教育根據實際情況，公司不定期對外來司機進行安全警示教育，如通過短信、微信公眾號等方式發布交通安全提示信息，提醒司機注意行車安全。針對近期發生的重大交通事故或安全事故案例，組織司機進行分析討論，從中吸取教訓，避免類似事故的發生。3.培訓考核每次培訓結束后，對司機進行考核，考核結果與司機的績效掛鉤。考核合格的司機可繼續上崗，考核不合格的司機應進行補考或重新參加培訓，直至考核合格為止。六、安全監督與檢查1.日常監督公司安全管理部門應加強對外來司機的日常監督，通過GPS定位系統、視頻監控等手段，實時掌握司機的行車軌跡和駕駛行為。安全管理人員應定期對司機的出車記錄、車輛檢查記錄等進行檢查，確保司機嚴格按照公司的安全管理制度執行。2.定期檢查公司每月組織一次對外來車輛及司機的安全檢查，檢查內容包括車輛的安全狀況、司機的資質證件、駕駛行為等。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，要求司機或車輛所屬單位限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。3.專項檢查根據季節特點、重大節日等情況，公司適時組織專項安全檢查，如夏季高溫季節的車輛防暑降溫檢查、冬季冰雪天氣的防滑安全檢查等。針對重點區域、重點路段的行車安全，開展專項檢查，確保司機在特殊情況下能夠安全行車。七、事故處理與責任追究1.事故報告外來司機在行車過程中發生交通事故后，應立即停車，保護現場，并及時向公司報告。報告內容包括事故發生的時間、地點、車輛損壞情況、人員傷亡情況等。公司接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員趕赴事故現場進行處理。同時，及時向當地交警部門、保險公司報案。2.事故調查公司配合交警部門對事故進行調查，提供相關證據和資料。調查內容包括事故發生的原因、經過、責任認定等。根據事故調查結果，分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故的再次發生。3.責任追究如因司機的責任導致交通事故的發生，公司將根據事故的嚴重程度，對司機進行相應的責任追究。責任追究方式包括警告、罰款、暫停駕駛資格、解除勞動合同等。對于因交通事故給公司造成經濟損失的，司機應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據事故的實際損失情況確定。八、獎勵與懲罰1.獎勵對于在安全行車方面表現突出的外來司機，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵標準如下：連續[X]年無交通事故的司機，給予[X]元獎金，并頒發“安全駕駛標兵”榮譽證書。在安全行車過程中，及時發現并避免重大安全事故發生的司機，給予[X]元以上[X]元以下的獎金，并視情況給予晉升機會。2.懲罰對于違反公司安全管理制度的外來司機，公司將視情節輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括警告、罰款、暫停駕駛資格、解除勞動合同等。具體懲罰標準如下：初次違反交通法規的司機，給予警告處分，并罰款[X]元。因違反交通法規被交警部門處罰的司機，除承擔罰款外，公司將根據交警部門的處罰情況，給予相應的紀律處分，如暫停駕駛資格