招聘退休人員勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（退休人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬招聘退休人員乙方為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成約定的工作任務。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作地點進行合理調整。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班工資或安排補休。3.若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排靈活執行工作時間，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。4.若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家及地方有關規定對乙方的工作時間進行綜合計算，并確保乙方的休息休假權利得到保障。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的工作安排合理安排休息休假時間，如需請假，應提前[具體天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資標準為人民幣______元。該工資包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等各項收入，但不包括甲方按照國家及地方規定為乙方繳納的社會保險費用及住房公積金。2.甲方有權根據乙方的工作表現、工作業績及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整幅度及方式由甲方根據實際情況確定，并提前[具體天數]通知乙方。（二）支付方式和時間1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時間為每月的______日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方書面指定的其他方式支付。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險乙方已達到法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。2.甲方根據實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。如乙方在工作過程中發現工作環境或工作條件存在安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施予以解決。（三）職業危害防護甲方應按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及相應的防護措施。甲方應定期對工作場所進行職業危害檢測，確保工作場所的職業危害因素符合國家規定的標準。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調整。有權根據甲方的經營狀況、工作需要等因素，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行合理調整。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及相應的防護措施。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的人身安全和身體健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.義務按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費甲方的財物。如因乙方自身原因造成甲方經濟損失的，應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。在工作過程中，如發現工作環境或工作條件存在安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。八、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切未公開的信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。（三）保密措施1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于本協議約定的工作以外的任何目的。3.乙方在離職時，應將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等歸還給甲方，并承諾在離職后繼續履行保密義務。（四）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方遭受人身傷害或其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求完成工作任務，每逾期一日，應按照當月工資的____%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成經濟損失的，乙方應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如乙方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款等，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。4.如乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未結算的工資及福利待遇，并要求乙方支付違約金人民幣______元。如乙方的擅自離職行為給甲方造成經濟損失的，乙方應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協議的變更、解除和終止1.本協議的任何變更、補充或修改，均須經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。協議終止后，甲乙雙方應按照法律規定及本協議約定辦理相關手續。（二）協議的份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）其他事項本協議未盡事宜，按