教育機構合伙分紅協議書?合伙人甲：姓名：__________________性別：______身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________合伙人乙：姓名：__________________性別：______身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于合伙人甲、乙有意共同經營教育機構，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙分紅協議：一、合伙宗旨利用合伙人自身具備的教育資源、管理經驗等優勢，共同經營教育機構，為學員提供優質的教育服務，實現教育機構的可持續發展，并按照各自的出資比例和貢獻分配利潤，共同分享收益。二、合伙經營項目和范圍合伙經營的教育機構名稱為[教育機構具體名稱]，主要從事[詳細列舉教育機構提供的教育服務項目，如學科培訓、藝術培訓、語言培訓等]。三、合伙期限合伙期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。合伙期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。四、出資方式、數額及繳付期限（一）合伙人甲以[具體出資方式，如貨幣、實物、知識產權等]方式出資，計人民幣______元，占總出資比例的______%。合伙人乙以[具體出資方式]方式出資，計人民幣______元，占總出資比例的______%。（二）各合伙人的出資，于______年______月______日之前繳付至以下指定賬戶：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________（三）合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。五、利潤分配、虧損分擔方式（一）利潤分配1.教育機構在每個會計年度結束后，應進行財務核算。核算后的凈利潤按照以下方式進行分配：首先提取凈利潤的______%作為教育機構的發展基金，用于教育機構的設備更新、場地拓展、師資培訓等發展事項。發展基金由雙方共同管理，使用時需經雙方一致同意。剩余凈利潤按照合伙人甲、乙的出資比例進行分配。2.利潤分配時間為每個會計年度結束后的______個月內，經雙方確認財務核算結果無誤后，將應分配的利潤支付至各合伙人指定的銀行賬戶。（二）虧損分擔1.合伙經營期間如發生虧損，先以教育機構的全部財產進行清償。教育機構財產不足清償時，合伙人按照出資比例分擔虧損。2.任何一方不得以其在合伙中的份額為限對合伙債務承擔有限責任，而應對合伙債務承擔無限連帶責任。如一方因承擔連帶責任而支付超過其應承擔份額的金額，有權向其他合伙人追償。六、權利與義務（一）合伙人的權利1.有權了解教育機構的經營狀況和財務狀況。2.按照本協議約定獲取利潤分配。3.有權參與教育機構的重大決策，包括但不限于制定和修改教育機構的經營方針、投資計劃、年度預算等。重大決策須經全體合伙人一致同意。4.對教育機構的經營管理提出建議和意見。（二）合伙人的義務1.按照本協議約定履行出資義務。2.遵守教育機構的各項規章制度，維護教育機構的利益和聲譽。3.積極參與教育機構的經營管理，為教育機構的發展貢獻力量。4.未經其他合伙人書面同意，不得擅自以教育機構的名義對外提供擔保、簽訂合同或進行其他重大事項。5.合伙人應保守教育機構的商業秘密，包括但不限于學員信息、教學資料、財務數據等。如因故意或重大過失泄露商業秘密給教育機構造成損失的，應承擔賠償責任。七、入伙、退伙、出資的轉讓（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意。2.新合伙人應與原合伙人簽訂書面入伙協議，并按照入伙協議的約定履行出資義務。入伙協議作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。3.新合伙人入伙后，享有與原合伙人同等的權利，承擔同等的義務。入伙后，新合伙人對入伙前教育機構的債務承擔無限連帶責任。（二）退伙1.合伙期間，合伙人不得擅自退伙。如有特殊情況需要退伙，須經全體合伙人一致同意。2.合伙人退伙時，應提前______個月書面通知其他合伙人。經全體合伙人協商一致后，按照退伙時教育機構的財產狀況進行結算，退還退伙人的出資份額，并按照本協議約定的利潤分配方式進行利潤分配或虧損分擔。3.退伙人對其退伙前已發生的合伙債務，與其他合伙人承擔無限連帶責任。（三）出資的轉讓1.合伙人之間可以相互轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額，但須通知其他合伙人。2.合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的財產份額時，須經全體合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人享有優先購買權。八、合伙事務的執行（一）執行方式1.由合伙人甲、乙共同執行合伙事務。雙方應分工協作，共同負責教育機構的日常經營管理工作，包括但不限于教學安排、師資招聘、學員招生、財務管理等。2.對于重大事項的決策，須經全體合伙人一致同意。重大事項包括但不限于教育機構的合并、分立、解散、清算，以及對外投資、重大資產處置、變更經營范圍等。（二）執行合伙人的權利和義務1.執行合伙人有權代表教育機構對外開展業務活動，簽訂合同等。2.執行合伙人應按照本協議約定和全體合伙人的決定，認真履行職責，維護教育機構的利益。3.執行合伙人應定期向其他合伙人報告教育機構的經營狀況和財務狀況，接受其他合伙人的監督。（三）不執行合伙事務合伙人的監督權不執行合伙事務的合伙人有權監督執行合伙人執行合伙事務的情況。執行合伙人應定期向不執行合伙事務的合伙人提供財務報表等資料，以便其了解教育機構的經營狀況。不執行合伙事務的合伙人有權查閱教育機構的財務賬簿等資料，對執行合伙人的行為進行監督。如發現執行合伙人有損害教育機構利益的行為，有權要求其改正。九、違約責任（一）合伙人未按照本協議約定履行出資義務的，每逾期一日，應按照未出資金額的______%向其他合伙人支付違約金。逾期超過______日的，其他合伙人有權解除本協議，并要求違約合伙人承擔賠償責任。（二）合伙人違反本協議約定，擅自以教育機構名義對外提供擔保、簽訂合同或進行其他重大事項，給教育機構造成損失的，應承擔全部賠償責任。（三）合伙人違反本協議約定，泄露教育機構商業秘密的，應向教育機構支付違約金人民幣______元，并賠償因此給教育機構造成的全部損失。如構成犯罪的，依法追究刑事責任。（四）合伙人違反本協議約定，擅自退伙的，應退還其已取得的利潤分配，并按照退伙時教育機構財產狀況向其他合伙人支付相當于其出資份額______%的違約金。如給教育機構造成損失的，還應承擔賠償責任。（五）任何一方違反本協議其他條款的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元。如因違約給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2