在建工地用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方在建工地使用乙方勞務事宜，達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方按照甲方要求，在在建工地從事[具體勞務工作內容，如木工、瓦工、鋼筋工等]工作，完成甲方安排的各項施工任務。2.工作地點：[詳細寫明工地具體地址]二、勞務期限本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如需加班，甲方應按照法律法規規定支付加班費用。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假：乙方依法享受法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的工資標準為[具體工資數額或計算方式，如每日[X]元、每月[X]元等]。工資支付方式為[現金支付/銀行轉賬，如為銀行轉賬，寫明具體銀行賬號]。2.工資支付時間：甲方應在每月[具體日期]支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應提前至最近的工作日支付。如甲方拖欠工資，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的[具體福利待遇，如免費食宿、勞保用品等]。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規程。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家和地方有關規定的勞動條件，確保乙方的工作環境安全、衛生。甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案。3.職業危害防護：甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和應急處置措施。甲方應采取有效的職業危害防護措施，為乙方提供必要的防護設備和用品，降低職業危害程度。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：權利：按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監督、檢查和指導。根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。法律法規賦予甲方的其他權利。義務：按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進行安全教育培訓，提供必要的培訓資料和設備。法律法規規定甲方應履行的其他義務。2.乙方權利和義務：權利：按照本合同約定，獲得勞動報酬。享受國家和地方有關規定的社會保險和福利待遇。獲得甲方提供的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。法律法規賦予乙方的其他權利。義務：遵守國家和地方有關法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和指導，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的財產和設備，保守甲方的商業秘密和技術秘密。法律法規規定乙方應履行的其他義務。八、合同的解除和終止1.合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度和勞動紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資的。未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。2.解除和終止合同的程序：甲乙雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議。甲方解除合同的，應提前[具體天數]通知乙方，并向乙方出具解除勞動合同證明。合同終止的，甲方應在合同終止后[具體天數]內為乙方辦理相關手續。九、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應按照應付金額的[具體百分比]向乙方加付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的，應按照法律法規規定補繳，并承擔相應的法律責任。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務的，應按照甲方的要求進行整改，并承擔相應的賠償責任。4.乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律的，甲方有權按照規章制度進行處理，乙方應承擔相應的責任。5.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，